保管员安全生产制度

PAGE保管员安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司仓库保管工作的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，防止和减少各类安全事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有从事物资保管工作的人员，涵盖各类原材料仓库、成品仓库、备品备件仓库等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保仓库作业过程中人员、物资和环境的安全。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用管理、技术、教育等手段，全面提升仓库安全生产管理水平。二、仓库安全管理职责（一）仓库主管职责1.全面负责仓库的安全生产管理工作，制定和完善仓库安全生产管理制度，并组织实施。2.定期组织仓库员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.负责仓库安全设施设备的检查、维护和更新，确保其正常运行。4.组织开展仓库安全隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.协调解决仓库安全生产工作中的重大问题，对违规行为进行纠正和处理。（二）保管员职责1.严格遵守仓库安全生产制度，按照操作规程进行物资的收发、存储和保管工作。2.负责仓库内物资的摆放整齐、分类存放，确保通道畅通。3.定期对仓库内的物资进行盘点和检查，及时发现并报告物资损坏、变质等情况。4.协助仓库主管做好安全设施设备的日常维护和保养工作。5.积极参加安全教育培训，提高自身安全素质和应急处理能力。（三）其他人员职责1.仓库搬运人员应严格按照操作规程进行物资的搬运作业，避免因操作不当造成安全事故。2.仓库清洁人员应做好仓库环境卫生工作，保持仓库整洁，防止因杂物堆积引发火灾等安全事故。三、仓库安全设施设备管理（一）消防设施设备1.仓库内应按照规定配备足够数量的灭火器、消火栓、灭火器具等消防设施设备，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.消防设施设备应设置明显的标识，周围不得堆放杂物，保持通道畅通。3.定期组织仓库员工进行消防知识培训和灭火演练，提高员工的火灾应急处理能力。（二）电气设施设备1.仓库内的电气线路应符合安全标准，不得私拉乱接电线。2.电气设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行，严禁设备带故障运行。3.仓库内应设置符合要求的防爆电器设备，防止因电气火花引发火灾或爆炸事故。（三）通风设施设备1.对于储存易燃易爆、有毒有害等物资的仓库，应配备良好的通风设施设备，确保空气流通。2.通风设施设备应定期进行检查和维护，保证其通风效果良好。（四）其他安全设施设备1.仓库内应设置必要的安全警示标识，如禁止标志、警告标志、指令标志等，提醒员工注意安全。2.配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护手套、防护鞋等，供员工在作业时使用。3.安装监控设备，对仓库内的物资存储情况和人员作业情况进行实时监控，以便及时发现和处理安全问题。四、物资存储管理（一）物资分类存放1.按照物资的性质、用途、危险程度等进行分类存放，严禁将相互禁忌的物资混存。2.易燃易爆物资应单独存放，并设置专门的储存区域，采取相应的防火、防爆、防雷、防静电等安全措施。3.有毒有害物资应存放在通风良好、远离人员密集区域的专用仓库内，并配备必要的防护设施和应急救援设备。（二）物资堆码要求1.物资应按照规定的堆码方式进行存放，确保物资堆放整齐、稳固，不得超高、超宽、超重。2.对于易碎、易损物资，应采取相应的防护措施，如加垫缓冲材料、设置警示标识等，防止物资损坏。3.物资堆码应留出必要的通道和间距，便于物资的搬运、检查和消防救援。（三）库存物资检查1.保管员应定期对库存物资进行检查，检查内容包括物资的数量、质量、包装、存储环境等。2.对于发现的物资损坏、变质、过期等情况，应及时报告仓库主管，并采取相应的处理措施。3.建立库存物资检查记录，详细记录检查时间、检查人员、检查结果等信息，以备查阅。五、仓库作业安全管理（一）物资收发作业1.物资收发前，保管员应核对物资的名称、规格、数量、质量等信息，确保与送货单或领料单一致。2.物资收发过程中，应轻拿轻放，避免因碰撞、摔落等造成物资损坏。3.对于易燃易爆、有毒有害物资的收发，应严格按照相关操作规程进行，采取必要的防护措施。（二）物资搬运作业1.搬运物资时，应根据物资的重量、形状、体积等选择合适的搬运工具和方法，确保搬运安全。2.搬运人员应佩戴好必要的安全防护用品，如安全帽、防护手套等。3.搬运过程中，应注意周围环境，避免碰撞其他物资或设备，防止发生安全事故。（三）仓库盘点作业1.定期组织仓库盘点工作，确保账实相符。2.盘点过程中，应注意安全，避免因操作不当造成物资损坏或人员伤亡。3.对于盘点中发现的问题，应及时进行记录和分析，并采取相应的处理措施。六、安全教育培训（一）培训计划1.仓库主管应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训人员等。2.培训计划应根据不同岗位的特点和需求进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全生产制度。2.仓库安全操作规程和应急处理措施。3.消防知识和电气安全知识。4.职业健康和劳动保护知识。（三）培训方式1.定期组织内部培训，邀请安全专家或专业技术人员进行授课。2.开展现场实操培训，让员工在实际操作中掌握安全技能。3.组织观看安全教育视频、案例分析等，增强员工的安全意识。（四）培训考核1.对参加安全教育培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。2.考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、奖励、处罚的依据之一。七、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.仓库主管应定期组织安全检查，检查内容包括安全设施设备、物资存储、作业现场等。2.安全检查应采用日常检查、定期检查、专项检查等多种方式进行，确保检查全面、深入。3.检查人员应认真填写安全检查记录，对发现的问题及时进行记录和分析。（二）隐患排查治理1.对于安全检查中发现的安全隐患，应建立隐患台账，明确隐患的名称、位置、类型、等级、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.按照“五落实”的要求，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案，对安全隐患进行及时整改。3.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。4.整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。八、应急预案与应急处置（一）应急预案制定1.仓库主管应组织制定仓库安全生产应急预案，包括火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、泄漏事故应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置。（二）应急演练1.定期组织仓库员工进行应急演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、物资抢险等。2.通过应急演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力，检验应急预案的可行性和有效性。（三）应急处置1.事故发生后，仓库员工应立即报告仓库主管，并按照应急预案的要求进行应急处置。2.在应急处置过程中，应采取必要的防护措施，确保人员安全，避免事故扩大。3.及时向上级主管部门报告事故情况，并配合相关部门进行事故调查和处理。九、奖励与处罚（一）奖励1.对于在仓库安全生产工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，以