超市安全生产督导制度

PAGE超市安全生产督导制度一、总则（一）目的为加强超市安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和超市财产安全，特制定本督导制度。（二）适用范围本制度适用于超市内所有区域，包括营业场所、仓库、办公区域、员工宿舍等，以及超市全体员工、供应商及其工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和超市财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全管理、隐患排查治理、安全教育培训等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用各种手段，从制度、人员、设备、环境等方面全面加强安全生产工作。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产督导工作。（四）职责分工1.超市管理层负责制定超市安全生产方针、目标和规划，并组织实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。确保安全生产所需的资金、人员、设备等资源的投入。2.安全管理部门负责制定和完善超市安全生产管理制度、操作规程等。组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。负责员工安全教育培训、安全宣传工作，提高员工安全意识和技能。参与安全事故调查处理，提出防范措施和建议。3.各部门负责人负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织本部门员工开展安全自查自纠工作，及时消除安全隐患。配合安全管理部门做好安全生产相关工作，对本部门员工进行安全教育培训。4.员工遵守超市安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。发现安全隐患及时报告，配合超市做好安全事故应急处置工作。二、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确超市各级管理人员、各部门、各岗位员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的单位和个人进行问责。（二）安全操作规程1.根据超市各岗位的工作特点和安全要求，制定详细的安全操作规程，包括设备操作、货物搬运、消防安全等方面。2.组织员工学习安全操作规程，确保员工熟悉并严格按照操作规程进行操作。（三）安全检查制度1.建立日常安全检查、定期安全检查、专项安全检查等制度，明确检查内容、检查标准、检查人员和检查周期。2.安全检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对安全隐患的整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细登记，包括隐患名称、位置、类型、等级、发现时间、整改情况等。2.对一般安全隐患，由责任部门立即组织整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，报超市管理层批准后实施，并及时向上级主管部门报告。3.隐患排查治理工作应做到闭环管理，确保隐患得到有效治理。（五）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗；对在岗员工定期进行安全再培训，提高员工安全意识和技能。3.开展针对性的安全教育培训，如消防安全培训、应急救援培训等，提高员工应对突发事件的能力。（六）安全事故应急预案1.制定超市安全事故应急预案，包括火灾、地震、电梯故障、人员伤亡等方面的应急预案。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时向上级主管部门报告。（七）安全投入保障制度1.确保安全生产所需的资金投入，包括安全设施设备购置、维护保养、安全教育培训、应急救援等方面的费用。2.建立安全投入台账，对安全投入资金的使用情况进行记录和监督。（八）劳动防护用品配备和管理制度1.根据超市各岗位的工作特点和安全要求，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的时间、种类和数量。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。（九）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行审批制度，未经审批不得进行危险作业。2.危险作业前，作业单位应制定详细的作业方案，明确安全防范措施，并报安全管理部门审批。3.安全管理部门应安排专人对危险作业进行现场监督，确保作业安全。（十）安全奖惩制度1.设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。2.对违反安全生产规章制度、发生安全事故的单位和个人进行处罚，处罚方式包括警告、罚款、辞退等。三、安全督导措施（一）定期安全检查1.安全管理部门每周组织一次全面的安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后的安全自查。2.安全检查内容包括消防设施设备、电气设备、特种设备、货架陈列、通道畅通、货物堆放等方面。（二）专项安全检查1.根据季节特点、节假日等情况，开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日消防安全检查等。2.针对超市内存在的重点安全问题，如电梯安全、食品安全等，开展专项整治行动。（三）隐患排查治理1.安全管理部门每月组织一次隐患排查治理工作，各部门随时排查安全隐患，并及时上报。2.对排查出的安全隐患进行分类分级，按照“五落实”的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。（四）安全教育培训1.新员工入职后，必须参加不少于三天的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.在岗员工每年参加不少于两天的安全再培训，并定期组织消防安全、应急救援等专项培训。（五）应急演练1.每年组织不少于两次的综合应急演练，包括火灾、地震等方面的演练。2.各部门根据实际情况，定期组织专项应急演练，并做好演练记录和总结。（六）安全奖惩1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，奖励金额根据贡献大小确定。2.对违反安全生产规章制度的单位和个人，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。四、安全事故处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内报告超市安全管理部门和超市管理层。2.安全管理部门接到事故报告后，应立即启动事故应急预案，并及时向上级主管部门报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，由超市管理层组织成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。2.事故调查组应收集相关证据，询问有关人员，查明事故真相，确定事故责任。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位