安全生产责任联系点制度

PAGE安全生产责任联系点制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产责任联系点制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间、各工程项目部以及所有员工。（三）基本原则1.谁主管、谁负责：明确各级管理人员和各岗位员工在安全生产工作中的主管责任，做到责任清晰、分工明确。2.全面覆盖：将安全生产责任落实到公司生产经营活动的全过程，涵盖各个环节、各个岗位。3.动态管理：根据公司生产经营状况、组织结构变化以及安全生产形势，适时调整安全生产责任联系点，确保制度的有效性和适应性。4.监督考核：建立健全安全生产责任监督考核机制，对责任联系点的工作进行定期检查、考核，确保安全生产责任得到切实履行。二、安全生产责任联系点设置（一）公司领导联系点1.公司总经理联系[具体部门/车间名称1]，副总经理[姓名1]联系[具体部门/车间名称2]，副总经理[姓名2]联系[具体部门/车间名称3]，以此类推。2.公司领导作为所联系部门或车间的安全生产第一责任人，对联系点的安全生产工作全面负责，定期深入联系点检查指导安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。（二）部门负责人联系点1.各部门负责人根据本部门职责和业务范围，确定本部门内部的安全生产责任联系点，如[部门名称1]的[岗位名称1]、[部门名称2]的[岗位名称2]等。2.部门负责人对本部门联系点的安全生产工作直接负责，督促联系点员工严格遵守安全生产规章制度，落实安全生产措施，及时消除安全隐患。（三）班组长联系点1.各生产车间班组长为本班组的安全生产责任联系点负责人，负责本班组的日常安全生产管理工作。2.班组长要组织本班组员工学习安全生产知识和技能，开展班前、班中、班后安全检查，确保本班组安全生产工作有序进行。（四）工程项目联系点1.对于公司的工程项目，项目经理为该项目的安全生产责任联系点负责人，全面负责项目施工现场的安全生产管理。2.项目经理要根据项目特点，制定安全生产专项方案，落实安全防护措施，加强对施工人员的安全教育培训，确保工程项目施工安全。三、安全生产责任联系点职责（一）公司领导职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，将安全生产工作纳入公司整体发展战略和年度工作计划。2.定期组织召开安全生产专题会议，分析研究公司安全生产形势，部署安全生产工作任务，协调解决安全生产中的重大问题。3.深入联系点检查指导安全生产工作，每月至少[X]次，及时发现和消除安全隐患，对存在的重大安全问题，要亲自组织研究解决方案，督促相关部门和人员限期整改。4.组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，营造良好的安全生产氛围。5.督促联系点加强安全生产基础管理工作，建立健全安全生产管理制度、安全操作规程和安全档案，提高安全生产管理水平。6.对联系点的安全生产工作进行考核评价，对安全生产工作成绩突出的部门或个人给予表彰奖励，对工作不力、导致发生生产安全事故的，要严肃追究责任。（二）部门负责人职责1.负责本部门联系点的安全生产日常管理工作，组织制定本部门安全生产工作计划和措施，并督促实施。2.组织本部门员工学习安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，定期开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全意识和业务技能。3.每周至少[X]次对联系点进行安全检查，及时发现和纠正员工的不安全行为，消除安全隐患，对检查中发现的问题要及时记录，并督促相关人员进行整改。4.负责组织本部门安全设施设备的维护保养和更新改造工作，确保安全设施设备完好有效。5.参与本部门生产安全事故的调查处理工作，按照“四不放过”原则，分析事故原因，提出防范措施，对事故责任人提出处理意见。6.定期向公司领导汇报本部门联系点的安全生产工作情况，及时反馈安全生产工作中的问题和建议。（三）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，组织本班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。2.每天班前要对本班组员工进行安全交底，提醒员工注意安全事项；班中要加强现场安全巡查，及时纠正员工的不安全行为，发现安全隐患要立即组织整改；班后要对本班组的安全生产情况进行总结，对存在的问题及时上报。3.组织本班组员工开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全操作技能和应急处置能力。4.负责本班组安全设施设备的日常检查和维护保养工作，确保安全设施设备正常运行。5.发生生产安全事故时，要立即组织现场救援，及时报告上级领导，并积极配合事故调查处理工作。6.定期向部门负责人汇报本班组的安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。（四）工程项目负责人职责1.对工程项目的安全生产工作全面负责，组织制定工程项目安全生产管理制度和安全操作规程，确保工程项目施工安全。2.组织编制工程项目安全生产专项施工方案，制定安全技术措施，经审批后组织实施。3.负责工程项目施工人员的安全教育培训工作，对新入场人员要进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.定期组织工程项目施工现场的安全检查，每周至少[X]次，对检查中发现的安全隐患要及时下达整改通知书，督促相关人员限期整改。5.负责施工现场安全防护设施的设置和管理工作，确保施工现场安全防护设施齐全有效。6.组织开展工程项目应急救援演练，提高施工人员的应急处置能力。7.发生生产安全事故时，要立即启动应急预案，组织现场救援，及时报告上级领导，并配合事故调查处理工作，落实事故防范措施。四、安全生产责任联系点工作要求（一）定期汇报1.各安全生产责任联系点负责人要定期向公司安全生产管理部门汇报联系点的安全生产工作情况，每月至少[X]次。汇报内容包括安全生产工作开展情况、安全隐患排查治理情况、员工安全教育培训情况、安全生产事故情况等。2.公司安全生产管理部门要定期对各联系点的汇报情况进行汇总分析，及时掌握公司安全生产动态，为公司领导决策提供依据。（二）现场检查1.各级安全生产责任联系点负责人要按照规定的检查频次和内容，对联系点进行现场安全检查。检查要做到全面、细致、深入，不留死角，对发现的安全隐患要及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.对重大安全隐患要实行挂牌督办制度，由公司安全生产管理部门负责跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。（三）隐患整改1.各安全生产责任联系点对检查中发现的安全隐患要立即组织整改，整改责任人要按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，按时完成整改任务。2.对于一时难以整改的安全隐患，要采取有效的防范措施，确保不发生生产安全事故，并及时向上级领导报告，制定切实可行的整改计划，限期整改到位。（四）教育培训1.各安全生产责任联系点要定期组织员工开展安全生产教育培训活动，培训内容要包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析等。2.培训方式要多样化，可采用集中培训、现场讲解、观看视频、案例分析等形式，提高培训效果。要建立员工安全教育培训档案，记录员工的培训情况和考试成绩。（五）应急管理1.各安全生产责任联系点要制定完善的应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和应急救援物资保障等内容。2.定期组织员工开展应急救援演练，演练要注重实战性和实效性，提高员工的应急处置能力。要对应急预案进行定期修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。五、安全生产责任联系点监督考核（一）监督检查1.公司安全生产管理部门负责对各安全生产责任联系点的工作进行监督检查，定期或不定期对联系点的安全生产工作开展情况、安全隐患排查治理情况、员工安全教育培训情况等进行检查。2.监督检查可采取现场检查、查阅资料、听取汇报等方式进行，对发现的问题要及时下达整改通知书，督促相关责任联系点进行整改。（二）考核评价1.公司建立安全生产责任联系点考核评价制度，对各责任联系点的安全生产工作进行量化考核评价。考核评价内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、员工安全教育培训情况、应急管理工作情况等。2.考核评价采用百分制，每年进行一次。考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核评价结果与责任联系点负责人的绩效挂钩。（三）奖惩措施1.对安全生