安全生产驻监督员制度

PAGE安全生产驻监督员制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产驻监督员制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动及相关场所，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等。（三）基本原则1.依法监督原则：安全生产驻监督员严格依照国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定履行监督职责。2.预防为主原则：注重事故预防，通过日常监督检查，及时发现和消除安全隐患，将事故遏制在萌芽状态。3.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位进行全面监督，确保无监督死角。4.责任追究原则：对违反安全生产规定的行为和导致事故发生的单位及个人，依法依规追究责任。二、安全生产驻监督员职责（一）监督检查职责1.定期对公司各部门、各生产环节进行安全生产检查，重点检查安全设施设备的运行状况、安全操作规程的执行情况、员工的安全防护用品佩戴情况等。2.检查公司安全生产管理制度的落实情况，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案等的执行情况。3.对危险化学品、易燃易爆物品等的储存、使用、运输过程进行监督，确保符合相关安全规定。4.监督公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”执行情况，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（二）隐患排查与整改跟踪职责1.及时排查安全生产隐患，对发现的隐患进行详细记录，分析隐患产生的原因，并提出整改建议。2.跟踪隐患整改情况，督促责任部门制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，确保隐患得到及时有效的整改。3.对重大安全隐患进行重点监控，必要时下达隐患整改通知书，责令相关部门立即停止危险作业，采取有效的防范措施，直至隐患消除。（三）安全教育培训监督职责1.监督公司安全教育培训计划的实施，检查培训内容是否符合国家法律法规和行业标准要求，培训记录是否完整。2.参与新员工入职安全教育培训，确保新员工掌握基本的安全知识和技能，经考试合格后方可上岗。3.督促各部门定期组织员工进行安全再培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。（四）应急管理监督职责1.检查公司事故应急预案的制定、修订情况，确保应急预案科学合理、具有可操作性。2.监督公司应急救援队伍的建设和演练情况，检查应急救援物资、设备的配备和维护情况，确保应急救援工作能够及时、有效地开展。3.在事故发生时，协助公司领导组织应急救援工作，监督救援措施的执行情况，确保救援工作安全、有序进行。（五）信息报告职责1.定期向公司安全生产管理部门报告安全生产监督检查情况，包括发现的问题、隐患整改情况等。2.及时报告重大安全隐患、生产安全事故等重要信息，不得隐瞒不报或迟报、漏报。三、安全生产驻监督员工作流程（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查的目的、范围、内容、方法和人员分工。2.收集与检查相关的法律法规、标准规范、公司安全生产管理制度等资料，作为检查依据。3.准备必要的检查工具，如检测仪器、检查表等。（二）现场检查1.按照检查计划和检查表，对公司各部门、各生产环节进行实地检查。2.采用听汇报、查阅资料、现场观察、检测检验等方法，全面了解安全生产状况。3.对检查中发现的问题和隐患，及时记录在检查表上，并拍照或录像留存证据。（三）隐患分析与评估1.对检查发现的问题和隐患进行分析，判断其严重程度和可能造成的后果。2.根据隐患的风险程度，对隐患进行评估，确定隐患等级，一般分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。（四）整改通知与跟踪1.对于一般隐患，向责任部门下达隐患整改通知书，明确整改要求和期限。2.对于较大隐患和重大隐患，立即向公司领导报告，并下达隐患整改通知书，同时要求责任部门制定详细的整改方案，采取有效的防范措施。3.跟踪隐患整改情况，定期检查整改工作进展，督促责任部门按时完成整改任务。（五）复查验收1.隐患整改完成后，组织相关人员对整改情况进行复查验收。2.复查验收合格后，对隐患整改情况进行销号，并将相关资料归档保存。3.对复查验收不合格的，责令责任部门重新整改，直至达到要求。四、安全生产驻监督员工作纪律（一）遵守法律法规严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项规章制度，依法履行监督职责。（二）公正廉洁坚持公正、公平、公开的原则，不得偏袒任何部门或个人，不得接受被监督单位的贿赂、礼品或其他利益。（三）保守秘密对在监督检查过程中知悉的公司商业秘密、技术秘密和员工个人隐私等信息，予以保密，不得泄露。（四）认真履职认真履行监督职责，不得敷衍塞责、弄虚作假，确保监督检查工作真实、有效。（五）接受监督自觉接受公司内部和外部的监督，对提出的意见和建议及时整改落实。五、安全生产驻监督员培训与考核（一）培训1.定期组织安全生产驻监督员参加专业培训，培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、安全技术知识、监督检查方法等。2.鼓励安全生产驻监督员参加外部培训和学术交流活动，不断提高业务水平。3.培训结束后，对培训效果进行考核，考核合格后方可继续从事安全生产监督工作。（二）考核1.建立安全生产驻监督员考核制度，定期对其工作业绩、工作态度、业务能力等进行考核。2.考核内容包括监督检查工作完成情况、隐患排查与整改跟踪情况、安全教育培训监督情况、应急管理监督情况、信息报告情况等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对考核优秀的给予表彰和奖励，对考核不合格的进行批评教育，责令限期整改，整改仍不合格的，取消其安全生产驻监督员资格。六、