安全生产抽查工作制度

PAGE安全生产抽查工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产抽查工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各生产经营场所及所有涉及安全生产活动的环节。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规、行业标准及公司内部安全管理制度，确保抽查工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个方面、各个环节进行全面抽查，不留死角。3.重点突出原则：聚焦关键岗位、关键设备、关键环节，突出对重大危险源、高风险作业的抽查。4.及时整改原则：对抽查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况。二、组织与职责（一）安全生产抽查工作领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产抽查工作领导小组。负责统筹协调公司安全生产抽查工作，研究解决抽查工作中的重大问题，决策重大安全隐患的整改方案。（二）安全管理部门安全管理部门作为安全生产抽查工作的具体实施部门，负责制定年度抽查计划，组织开展日常抽查工作，建立健全安全检查档案，汇总分析抽查结果，督促整改安全隐患，对整改情况进行跟踪复查。（三）其他部门各部门负责本部门范围内的安全生产自查自纠工作，并积极配合安全管理部门的抽查工作，对抽查中发现的涉及本部门的安全隐患及时进行整改。（四）各级人员职责1.公司主要负责人：全面领导公司安全生产抽查工作，对抽查工作的开展和安全隐患的整改负总责。2.分管领导：按照分工负责组织实施分管领域的安全生产抽查工作，督促分管部门落实安全隐患整改措施。3.部门负责人：负责本部门安全生产抽查工作的具体组织实施，落实本部门安全隐患的整改责任，确保整改工作按时完成。4.安全管理人员：具体执行安全生产抽查任务，如实记录检查情况，提出整改建议，跟踪整改过程，对整改结果进行复查验收。5.员工：积极参与安全生产抽查工作，遵守安全规定，及时发现并报告身边的安全隐患。三、抽查计划与实施（一）抽查计划制定安全管理部门应根据公司安全生产状况、季节特点、重大活动等因素，每年年初制定年度安全生产抽查计划。抽查计划应明确抽查的范围、内容、方式、频次等，并报安全生产抽查工作领导小组批准后实施。（二）抽查内容1.安全管理制度执行情况：检查公司各项安全生产管理制度、操作规程是否健全，是否得到有效执行。2.人员安全状况：包括员工的安全培训教育情况、特种作业人员持证上岗情况、劳动防护用品佩戴使用情况等。3.设备设施安全：对生产设备、安全设施、消防器材等进行检查，查看是否正常运行、是否存在安全隐患。4.作业环境安全：检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合安全要求，危险化学品的储存、使用是否规范。5.安全风险管控：评估公司重大危险源的辨识、评估、监控措施落实情况，检查风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的运行效果。（三）抽查方式1.日常检查：安全管理人员每天对公司重点区域、关键设备进行巡查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：按照年度抽查计划，每月或每季度组织一次全面的安全生产检查，对各部门进行系统检查。3.专项检查：针对季节性特点、重大活动、特殊作业等开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查、动火作业专项检查等。4.随机抽查：不提前通知被检查部门，随机选择检查对象和检查内容，增强检查的突击性和真实性。（四）抽查实施1.安全管理部门应组建专业的抽查小组，小组成员应具备相应的安全知识和检查技能。2.抽查前，应制定详细的检查清单，明确检查项目、标准和方法。3.检查过程中，检查人员应认真细致，如实记录检查情况，可采用现场拍照、录像、查阅资料等方式留存证据。4.对于发现的安全隐患，应现场下达整改通知书，明确隐患内容、整改要求、整改期限和整改责任人。四、隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全管理部门在抽查过程中应认真排查安全隐患，对发现的问题进行详细记录和分类整理。2.隐患排查应做到全面、深入、细致，不仅要检查表面现象，还要深入挖掘潜在的安全风险。3.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对及时发现并报告重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患分级根据安全隐患的严重程度和可能造成的危害后果，将隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）整改措施1.一般隐患整改：对于一般隐患，整改责任人应立即组织整改，整改完成后由安全管理人员进行复查验收。2.重大隐患整改：对于重大隐患，公司应成立专门的整改工作小组，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限和资金保障等。整改方案应报安全生产抽查工作领导小组批准后实施，并及时向员工通报整改情况。（四）整改跟踪与复查1.安全管理部门应建立安全隐患整改台账，对隐患整改情况进行跟踪记录，确保整改工作按时完成。2.整改期限届满后，安全管理人员应及时对整改情况进行复查验收，验证整改效果。对整改不到位的，应责令继续整改，直至达到安全要求。五、记录与档案管理（一）记录要求1.安全生产抽查工作应做好详细记录，记录内容应包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题、整改要求、整改责任人及整改期限等。2.记录应采用统一的格式和规范，确保内容真实、准确、完整。3.检查记录可采用纸质记录和电子记录相结合的方式，便于查阅和存档。（二）档案建立安全管理部门应建立健全安全生产抽查档案，将每次检查的记录、整改通知书、整改报告、复查记录等资料进行整理归档。1.档案应分类存放，便于查找和管理。2.档案应保存期限不少于规定年限，以备查阅和追溯。（三）档案查阅与使用1.公司内部人员因工作需要查阅安全生产抽查档案的，应填写查阅申请表，经安全管理部门负责人批准后，方可查阅。2.外部单位因执法检查、审计等原因需要查阅档案的，应出具相关证明文件，经公司主要负责人批准后，由安全管理部门指定专人陪同查阅。查阅过程中应严格遵守保密规定，不得泄露公司商业秘密和安全信息。六、监督与考核（一）监督机制1.安全生产抽查工作领导小组负责对安全生产抽查工作进行监督检查，确保抽查工作严格按照制度执行。2.公司内部设立举报电话和邮箱，鼓励员工对安全生产抽查工作中的违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励。（二）考核办法1.对各部门安全生产抽查工作的开展情况进行考核，考核结果纳入公司年度绩效考核体系。2.对于在安全生产抽查中发现重大安全隐患并及时整改到位的部门和个人，给予表彰和奖励；对于未认真履行安全生产抽查职责，导致安全事故发生的部门和个人，依法依规追究责任。七、培训与宣传（一）培训计划安全管理部门应制定安全生产抽查工作培训计划，定期组织安全管理人员、部门负责人及相关员工参加培训，提高其安全检查技能和隐患排查能力。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、行业标准及公司安全管理制度。2.安全检查方法、技巧和隐患识别知识。3.典型安全事故案例分析及防范措施。（三）宣传教育1.利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传安全生产抽查工作的重要性和相关知识，提高员工的安全意识。2.定期发布安全生产抽查