安全生产联合检查制度

PAGE安全生产联合检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，特制定本安全生产联合检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部各部门、各生产车间、各作业场所及相关附属设施的安全生产联合检查工作。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《[行业相关法律法规名称]》以及公司安全生产管理的实际需求制定。（四）基本原则安全生产联合检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全面检查、突出重点、注重实效的原则，做到及时发现问题、及时整改隐患，确保安全生产。二、联合检查组织架构（一）联合检查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产联合检查领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司安全生产联合检查工作，研究解决检查工作中的重大问题，决策重大安全隐患的整改措施。（二）联合检查工作小组联合检查工作小组由安全管理部门牵头，各相关职能部门（如生产部门、设备部门、技术部门、质量部门等）和生产车间的安全管理人员、专业技术人员组成。工作小组负责具体实施安全生产联合检查工作，按照分工对各检查区域进行详细检查，并做好记录和反馈工作。三、检查内容与标准（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制是否健全，各级人员的安全职责是否明确，是否签订安全生产责任书。2.安全生产规章制度是否完善，包括安全生产操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等，各项制度是否符合法律法规和行业标准要求，是否有效执行。3.安全管理台账是否齐全，记录是否真实、准确、完整，包括安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录、安全事故记录等。（二）设备设施安全1.生产设备、设施是否正常运行，有无老化、损坏、带病运行等情况。2.设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全联锁装置等。3.电气设备是否符合安全要求，有无漏电、短路、过载等隐患，接地、接零是否良好，电线电缆是否老化、破损。4.消防设施、器材是否完好有效，是否定期进行检查、维护和保养，消防通道是否畅通无阻。5.特种设备是否按规定进行登记、检验检测，操作人员是否持证上岗，运行记录是否完整。（三）作业环境安全1.工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素超标情况。2.作业现场物料堆放是否整齐、有序，是否符合安全距离要求，通道是否畅通。3.危险化学品的储存、使用、运输是否符合安全规定，是否有专人管理，是否设置明显的安全警示标志。（四）人员安全行为1.员工是否遵守安全生产规章制度和操作规程，有无违规操作行为。2.员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。3.员工的安全意识和应急处置能力是否符合要求，是否经过必要的安全教育培训。四、检查周期与计划（一）检查周期1.公司级安全生产联合检查每月至少组织一次。2.部门级安全生产联合检查每周至少组织一次。3.专项安全生产联合检查根据实际情况适时组织，如季节性检查、节假日检查、新设备投产前检查等。（二）检查计划制定1.安全管理部门负责制定年度安全生产联合检查计划，明确检查的时间、内容、人员分工等，并报联合检查领导小组审批。2.年度检查计划应涵盖公司各个部门和生产环节，确保全面检查无遗漏。3.根据实际工作需要和安全生产形势变化，可对检查计划进行适时调整和补充。五、检查实施（一）检查准备1.每次检查前，联合检查工作小组应根据检查内容和标准，制定详细的检查清单，明确检查重点和方法。2.准备好必要的检查工具和设备，如检测仪器、安全检查表、相机等。3.通知被检查部门或单位，告知检查的时间、内容和要求，要求其提前做好自查自纠工作。（二）现场检查1.联合检查工作小组按照分工对各检查区域进行全面、细致的检查，检查过程中应认真查看现场情况，查阅相关资料，询问有关人员。2.检查人员应如实记录检查发现的问题和隐患，填写安全生产联合检查记录表，记录内容应包括检查时间、地点、检查人员、发现的问题及隐患描述、整改建议等。3.对于能够立即整改的问题，应要求现场责任人立即进行整改；对于不能立即整改的隐患，应下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（三）检查总结1.每次检查结束后，联合检查工作小组应及时对检查情况进行总结分析，撰写检查报告。检查报告应包括检查基本情况、发现的主要问题和隐患、整改情况及下一步工作建议等内容。2.将检查报告提交联合检查领导小组审议，领导小组根据检查情况做出决策，对重大安全隐患的整改工作进行部署和安排。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.安全生产联合检查过程中应重点排查各类安全隐患，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的漏洞等。2.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。3.建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行详细登记，记录隐患的名称、位置、类别、发现时间、整改情况等信息。（二）隐患治理1.对于一般安全隐患，由责任部门或责任人按照整改通知书的要求，在规定期限内完成整改，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。2.对于重大安全隐患，由联合检查领导小组组织相关部门进行专题研究，制定切实可行的整改方案，明确整改措施、责任单位、责任人、整改期限和资金预算等。整改方案经审批后，严格按照方案组织实施，确保隐患得到彻底治理。3.在隐患治理过程中，应采取有效的安全防范措施，防止事故发生。对于暂时无法整改的重大隐患，应采取临时监控措施，确保安全。4.隐患整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。对验收不合格的，应责令继续整改，直至达到要求。七、整改跟踪与复查（一）整改跟踪1.安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的问题。2.对于整改期限较长的重大隐患，应定期向联合检查领导小组汇报整改情况，确保整改工作按计划顺利推进。（二）复查1.隐患整改完成后，安全管理部门应组织联合检查工作小组对整改情况进行复查。复查内容应与整改通知书要求一致，确保隐患得到彻底消除。2.复查合格后，填写隐患整改复查意见书，对整改工作予以确认。对复查仍不合格的，应责令重新整改，并对责任单位和责任人进行严肃处理。八、信息沟通与反馈（一）内部沟通1.建立安全生产联合检查工作微信群或其他沟通平台，方便检查人员及时交流检查情况和问题。2.联合检查工作小组在检查过程中发现的问题和隐患，应及时向被检查部门或单位反馈，并要求其限期整改。被检查部门或单位对检查结果有异议的，可在规定时间内提出申诉，由联合检查领导小组进行核实和处理。3.安全管理部门应定期将安全生产联合检查情况向公司全体员工通报，让员工了解公司安全生产状况，增强员工的安全意识。（二）外部沟通1.与政府相关部门保持密切联系，及时了解安全生产政策法规的变化，按照要求报送安全生产相关资料和信息。2.积极参加政府部门组织的安全生产会议和培训活动，学习借鉴先进的安全管理经验和做法，不断提升公司安全生产管理水平。3.对于涉及行业共性的安全问题，加强与同行业企业的沟通交流，共同研究解决办法，推动行业安全生产工作的整体提升。九、培训与教育（一）检查人员培训1.定期组织联合检查人员参加安全生产知识培训，提高检查人员的业务水平和安全意识。2.培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、安全检查方法和技巧、隐患排查治理等方面的知识。3.通过培训，使检查人员熟悉检查内容和标准，掌握科学的检查方法，能够准确发现安全隐患，并提出合理的整改建议。（二）全员安全教育1.结合安全生产联合检查情况，对全体员工进行针对性的安全教育，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。2.教育内容包括典型事故案例分析、安全操作规程讲解、劳动防护用品正确使用方法等。3.通过安全教育，使员工深刻认识安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度，杜绝违规操作行为。十、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产联合检查工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升晋级等。3.具体奖励情形如下：及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的。在隐患排查治理工作中提出创新性建议，取得显著成效的。积极配合联合检查工作，整改措施落实到位，安全工作成绩突出的。（二）处罚1.对在安全生产联合检查中发现的违规行为和安全隐患，按照公司