动管科安全生产制度

PAGE动管科安全生产制度一、总则（一）目的为加强动管科安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进动管科各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合动管科实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于动管科全体员工以及在动管科作业区域内的外来人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保动管科安全生产形势稳定。（四）安全生产目标1.杜绝重大安全事故，减少一般安全事故的发生。2.员工安全培训覆盖率达到100%。3.安全隐患整改率达到100%。二、安全生产职责（一）动管科负责人职责1.全面负责动管科安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，组织制定动管科安全生产管理制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.组织制定并实施动管科安全生产事故应急预案，定期组织演练。6.负责动管科安全生产投入的有效实施，确保安全设施和设备完好。7.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。8.及时、如实报告安全生产事故。（二）安全管理人员职责1.协助动管科负责人开展安全生产工作，负责日常安全生产管理工作。2.制定安全生产工作计划和措施，组织实施安全生产检查和隐患排查治理。3.负责安全设施和设备的维护、保养和管理，确保其正常运行。4.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，做好培训记录。5.负责安全生产事故的统计、报告和分析工作，协助调查处理事故。6.督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程，制止违章作业和违章指挥。7.参与制定并实施安全生产事故应急预案，协助组织演练。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，遵守操作规程。2.积极参加安全生产宣传教育和培训，提高安全意识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告，积极参与隐患排查治理工作。5.有权拒绝违章作业和违章指挥，对安全生产工作提出建议和意见。6.发生安全生产事故时，积极参与救援工作，配合事故调查处理。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.动管科应根据实际情况制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应报公司安全管理部门备案。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.动管科安全生产操作规程。3.安全事故案例分析。4.劳动防护用品的正确使用。5.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由动管科安全管理人员或邀请公司安全专家进行培训授课。2.外部培训：根据需要组织员工参加外部专业机构的培训。3.现场培训：在作业现场进行实际操作培训。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、培训对象等。2.培训记录应妥善保存，保存期限不少于3年。（五）培训效果评估1.定期对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行。2.根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，提高培训效果。四、安全生产检查（一）检查计划1.动管科应制定安全生产检查计划，明确检查时间、检查人员、检查内容等。2.检查计划应涵盖日常检查、定期检查、专项检查等。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.安全设施和设备的运行情况。3.员工的操作行为是否符合操作规程。4.作业现场的安全状况，包括物料堆放、通道畅通等。5.劳动防护用品的佩戴情况。（三）检查方式1.日常检查：由安全管理人员和班组长进行日常巡查。2.定期检查：每月至少进行一次全面检查。3.专项检查：根据季节特点、作业任务等开展专项检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（四）检查记录1.每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及整改情况等。2.检查记录应及时整理归档。（五）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行排查登记，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。3.对一般隐患，应立即整改；对重大隐患，应制定专项整改方案，确保整改到位。4.整改完成后，应进行复查，确保隐患消除。五、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.动管科应配备必要的安全设施，如消防设施、通风设备、防护栏等。2.安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.安全设施的更新、改造应符合相关标准和规定，并报公司安全管理部门备案。（二）设备管理1.设备应建立台账，记录设备的型号、规格、购置时间、使用情况等。2.设备应定期进行维护保养，确保其正常运行。3.设备操作人员应经过培训，熟悉操作规程，持证上岗。4.设备发生故障时，应及时维修，严禁设备带病运行。5.设备报废应按照规定程序进行，报废设备应及时清理。六、危险作业管理（一）危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，报动管科负责人审批。2.审批表应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。3.动管科负责人应组织相关人员对作业方案进行审核，确保安全措施落实到位。（三）危险作业安全措施1.动火作业应办理动火许可证，配备灭火器材，清除动火现场及周围的易燃物。2.高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施。3.有限空间作业应进行气体检测，采取通风措施，配备必要的应急救援设备。4.临时用电作业应符合相关电气安全标准，设置漏电保护装置。（四）危险作业现场监护1.危险作业时，应安排专人进行现场监护。2.监护人应熟悉作业流程和安全措施，及时制止违章行为，发现异常情况应立即采取措施。七、劳动防护用品管理（一）配备标准动管科应根据员工的工作岗位和作业环境，按照国家相关标准为员工配备合适的劳动防护用品。（二）采购与发放1.劳动防护用品应统一采购，确保质量符合标准。2.劳动防护用品应及时发放给员工，并做好发放记录。（三）使用与维护1.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。2.劳动防护用品应定期进行清洗、消毒和维护，确保其防护性能良好。八、应急管理（一）应急预案制定1.动管科应制定安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应根据动管科实际情况，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。（二）应急救援队伍建设1.动管科应组建应急救援队伍，明确队员职责和任务。2.应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急物资储备1.动管科应配备必要的应急物资，如灭火器、急救药品、应急照明设备等。2.应急物资应定期进行检查、维护和更新，确保其完好有效。（四）应急演练1.动管科应定期组织应急演练，演练内容应包括火灾事故、泄漏事故等。2.演练结束后，应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。九、事故管理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和当地安全生产监督管理部门报告。（二）事故调查1.公司应按照相关规定组织事故调查，查明事故原因、经过和损失情况。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责