安全生产竞赛制度

PAGE安全生产竞赛制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，提高全体员工的安全生产意识和技能，营造良好的安全生产氛围，特制定本安全生产竞赛制度。通过竞赛活动，激励员工积极参与安全生产工作，促进公司安全生产水平的提升，保障员工生命安全和公司财产安全。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各岗位的工作人员。（三）基本原则1.公平公正原则：竞赛活动应遵循公平、公正、公开的原则，确保所有参赛人员在同等条件下竞争，评选结果真实可靠。2.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产竞赛活动，形成人人关心安全生产、人人参与安全生产的良好局面。3.注重实效原则：竞赛活动要紧密围绕安全生产工作实际，注重解决实际问题，提高安全生产管理水平和员工的安全操作技能。4.持续改进原则：通过竞赛活动，总结经验教训，不断完善安全生产管理制度和工作流程，实现安全生产工作的持续改进。二、竞赛组织机构（一）竞赛领导小组成立安全生产竞赛领导小组，负责竞赛活动的总体策划、组织协调和监督指导。领导小组组长由公司总经理担任，副组长由分管安全生产的副总经理担任，成员包括各部门负责人。（二）竞赛工作小组竞赛工作小组设在安全管理部门，负责竞赛活动的具体组织实施。工作小组组长由安全管理部门负责人担任，成员包括安全管理人员、相关技术人员和工作人员。三、竞赛内容与标准（一）安全生产知识竞赛1.竞赛内容国家安全生产法律法规、方针政策。公司安全生产规章制度、操作规程。安全生产常识、事故案例分析。应急救援知识、技能。2.竞赛标准采用闭卷考试的方式，满分100分。考试时间为[X]分钟。根据考试成绩评选出一、二、三等奖及优秀奖。（二）安全技能竞赛1.竞赛内容岗位安全操作规程的实际操作。设备设施的维护保养、故障排除。应急救援器材的使用、应急处置。2.竞赛标准根据实际操作的规范性、准确性、熟练程度和完成时间等进行评分，满分100分。设立评委组，评委由安全管理部门、技术部门和相关岗位的专家组成。根据评委评分结果评选出一、二、三等奖及优秀奖。（三）安全管理创新竞赛1.竞赛内容安全生产管理制度、机制、方法的创新。安全管理模式、手段的改进。安全文化建设的新思路、新举措。2.竞赛标准参赛项目应具有创新性、实用性和推广价值。提交项目申报书，包括项目背景、目标、措施、实施效果等内容。组织专家评审，根据评审结果评选出一、二、三等奖及优秀奖。四、竞赛流程（一）竞赛准备阶段1.制定竞赛方案，明确竞赛目的、内容、标准、流程和奖励办法等。2.成立竞赛组织机构，明确各部门和人员的职责。3.发布竞赛通知，宣传竞赛活动的意义和要求，动员员工积极参与。4.准备竞赛所需的资料、设备、场地等。（二）竞赛实施阶段1.安全生产知识竞赛组织报名，统计参赛人员名单。安排考试时间、地点，准备试卷、答题卡等。进行考试，监考人员严格监考。密封试卷，组织阅卷评分。公布考试成绩，确定获奖人员名单。2.安全技能竞赛组织报名，根据参赛人员岗位确定竞赛项目和内容。准备竞赛所需的设备设施、工具材料等。安排竞赛时间、地点，组织参赛人员进行实际操作。评委组现场评分，统计评分结果。公布竞赛成绩，确定获奖人员名单。3.安全管理创新竞赛发布项目申报通知，明确申报要求和截止日期。收集项目申报书，进行初步审核。组织专家评审，对符合要求的项目进行现场答辩或实地考察。根据评审结果，确定获奖项目名单。（三）竞赛总结表彰阶段1.召开竞赛总结表彰大会，对获奖人员和项目进行表彰奖励。2.总结竞赛活动的经验教训，分析存在的问题和不足。3.提出改进措施和建议，为今后的安全生产工作提供参考。五、奖励与惩罚（一）奖励1.对在安全生产竞赛中获得一、二、三等奖及优秀奖的个人和项目，给予以下奖励：颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励，一等奖[X]元，二等奖[X]元，三等奖[X]元，优秀奖[X]元。在公司内部进行宣传推广，树立榜样。2.对在竞赛活动中表现突出的部门和个人，在绩效考核、晋升晋级等方面给予优先考虑。（二）惩罚1.对在竞赛活动中违反竞赛规则、弄虚作假的个人和部门，取消其参赛资格，并给予通报批评。2.对因工作不力导致安