看守所安全生产制度

PAGE看守所安全生产制度一、总则（一）目的为加强看守所安全生产管理，保障在押人员生命安全和身体健康，维护看守所正常秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于看守所内所有区域，包括监区、办公区、生活区等，以及看守所全体工作人员和在押人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保看守所内人员和设施的安全。2.预防为主原则：强化安全防范意识，采取有效措施预防各类安全事故的发生。3.综合治理原则：充分调动各方面力量，共同参与安全生产管理，形成综合治理合力。4.依法管理原则：严格依照国家法律法规和行业标准进行安全生产管理，做到有法可依、执法必严、违法必究。二、安全生产职责（一）所长职责1.全面负责看守所安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定和完善看守所安全生产管理制度、操作规程和应急预案。3.定期召开安全生产会议，分析研究安全生产形势，解决安全生产中的重大问题。4.确保安全生产所需的资金、设备、人员等资源的有效配置。5.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。6.负责与上级主管部门及相关部门的沟通协调，及时报告安全生产工作情况。（二）分管副所长职责1.协助所长抓好看守所安全生产工作，具体负责分管领域的安全生产管理。2.组织制定分管领域的安全生产工作计划和措施，并督促落实。3.定期检查分管领域的安全生产工作，及时发现和解决安全问题。4.组织开展分管领域的安全生产教育培训和应急演练。5.参与安全生产事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，制定并落实本部门安全生产管理制度和操作规程。2.组织本部门工作人员开展安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。3.定期检查本部门的设施设备、工作环境等，及时消除安全隐患。4.负责本部门安全事故的报告和初步处理，配合上级部门进行事故调查。5.督促本部门工作人员遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。（四）民警职责1.严格遵守看守所安全生产规章制度，履行安全生产岗位职责。2.对在押人员进行安全教育，督促其遵守安全规定。3.负责监区、办公区等区域的日常安全巡查，及时发现和报告安全问题。4.协助做好安全设施设备的维护保养和应急处置工作。5.积极参加安全生产教育培训和应急演练，提高自身安全素质和应急能力。（五）在押人员职责1.遵守看守所的各项安全规定，服从管理。2.积极配合民警开展安全教育活动，提高安全意识。3.发现安全隐患及时报告民警。4.在劳动、生活等过程中，注意自身安全，防止发生事故。三、安全管理制度（一）门禁管理制度1.看守所设置门禁系统，严格控制人员和车辆进出。2.工作人员凭有效证件进出，外来人员须经批准并登记后方可进入。3.对进出看守所的车辆进行检查，严禁携带违禁物品进入。（二）设施设备管理制度1.建立设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等。2.定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对存在安全隐患的设施设备及时进行维修或更换，严禁带病运行。4.新购置的设施设备须经验收合格后方可投入使用。（三）消防安全管理制度1.制定消防安全制度和应急预案，明确消防安全责任人。2.按照规定配备消防设施和器材，并定期进行检查、维护和更新。3.保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。4.对在押人员进行消防安全教育，组织开展消防演练。5.定期进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。（四）食品安全管理制度1.严格遵守食品安全法律法规，确保看守所内食品安全。2.建立食品采购、储存、加工、留样等管理制度，防止食品污染和变质。3.食堂工作人员须持健康证上岗，定期进行健康检查。4.加强对食品原材料的检验检测，严禁采购不合格食品。5.做好食堂环境卫生工作，定期进行消毒杀菌。（五）医疗卫生管理制度1.设立医务室，配备必要的医疗设备和药品。2.医务人员定期对在押人员进行健康检查，建立健康档案。3.做好疾病预防控制工作，及时发现和治疗在押人员的疾病。4.对患有传染病的在押人员进行隔离治疗，防止疫情传播。5.严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。（六）劳动安全管理制度1.根据在押人员身体状况和劳动能力，合理安排劳动项目。2.为在押人员提供必要的劳动防护用品，确保劳动安全。3.加强对劳动现场的安全管理，防止发生工伤事故。4.定期对劳动设施设备进行检查和维护，确保其安全可靠。5.在押人员劳动时间和强度应符合国家规定，严禁超时、超强度劳动。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.建立定期安全检查制度，所长每月至少组织一次全面安全检查，分管副所长每周至少组织一次专项安全检查，各部门负责人每天进行日常安全检查。2.安全检查内容包括设施设备、消防安全、食品安全、医疗卫生、劳动安全等方面。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时进行整改。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的隐患进行分类登记，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定切实可行的治理措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。3.对一般隐患，应立即整改；对重大隐患，应制定专项整改方案，采取临时控制措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。4.整改完成后，对隐患治理情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全教育培训（一）工作人员安全教育培训1.新入职工作人员须参加不少于[X]天的岗前安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体工作人员参加安全生产教育培训，培训内容包括法律法规、安全管理制度、操作规程、应急处置等。3.根据不同岗位特点，开展针对性的安全技能培训，提高工作人员的安全操作水平。4.每年至少组织一次安全生产知识竞赛或演讲比赛等活动，增强工作人员的安全意识。（二）在押人员安全教育1.对新入所的在押人员进行入所安全教育，使其了解看守所的安全规定和要求。2.定期组织在押人员开展安全教育活动，教育内容包括法律法规、行为规范、安全常识等。3.结合实际案例，对在押人员进行警示教育，提高其安全防范意识。4.鼓励在押人员参与安全管理，对发现安全隐患或提出安全合理化建议的给予适当奖励。六、应急管理（一）应急预案制定1.制定看守所综合应急预案及火灾、地震、食品安全事故、突发疾病等专项应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.每年至少组织一次综合应急演练，每半年组织一次专项应急演练。2.演练内容应涵盖人员疏散、火灾扑救、医疗急救、事故处置等方面。3.通过演练检验应急预案的可行性，提高工作人员和在押人员的应急处置能力。4.对演练中发现的问题及时进行总结分析，对应急预案进行调整和改进。（三）应急物资保障1.建立应急物资储备库，储备必要的应急物资，如消防器材、急救药品、防护用品等。2.定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保其完好有效。3.明确应急物资的管理责任人，建立应急物资台账，严格登记出入库情况。七、事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，现场工作人员应立即报告本部门负责人和值班领导，并采取有效措施进行现场处置，防止事故扩大。2.部门负责人接到报告后，应在[X]分钟内报告所长，并组织人员进行救援和调查。3.所长接到报告后，应立即启动应急预案，并在[X]小时内向上级主管部门报告事故情况。（二）事故调查1.成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。2.事故调查应坚持实事求是、尊重科学的原则，查明事故真相，认定事故责任。3.事故调查组应在事故发生后[