财务室安全生产制度_第1页
财务室安全生产制度_第2页
财务室安全生产制度_第3页
财务室安全生产制度_第4页
财务室安全生产制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE财务室安全生产制度一、总则(一)目的为加强财务室安全生产管理,保障财务工作的正常开展,保护员工生命安全和公司财产安全,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司财务室全体工作人员及进入财务室的外来人员。(三)安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,落实安全责任,确保财务室安全生产形势稳定。二、安全生产职责(一)财务室负责人职责1.全面负责财务室安全生产工作,是安全生产第一责任人。2.组织制定和完善财务室安全生产制度、操作规程,并监督执行。3.定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。4.组织开展安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能。5.负责财务室安全事故的应急处置和报告工作。(二)财务人员职责1.遵守财务室安全生产制度和操作规程,正确履行岗位职责。2.积极参加安全生产教育和培训,提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告,并配合采取措施予以消除。4.协助做好安全事故的应急处置工作。三、安全管理制度(一)办公区域安全管理1.保持财务室办公区域整洁、通道畅通,严禁堆放杂物。2.各类办公设备、电器设施应定期检查、维护,确保正常运行,严禁私拉乱接电线。3.下班时,应关闭电脑、打印机、复印机等电器设备电源,关好门窗。(二)现金及票据安全管理1.严格执行现金管理制度,现金存放应符合安全规定,不得超限额存放现金。2.加强票据管理,票据存放要安全可靠,专人负责保管,定期盘点核对。3.财务人员在收取、支付现金时,要注意安全防范,避免发生现金被盗、抢劫等事故。(三)财务档案安全管理1.财务档案应妥善保管,存放于专用档案柜,确保防火、防潮、防虫、防盗。2.严格档案借阅制度,借阅档案需经财务负责人批准,并办理借阅登记手续,按时归还。3.定期对财务档案进行整理、归档,确保档案资料完整、准确。(四)网络安全管理1.加强财务信息系统安全管理,设置安全可靠的用户密码,并定期更换。2.安装防火墙、杀毒软件等安全防护软件,防止网络攻击和病毒入侵。3.严禁在财务专用电脑上下载、安装来历不明的软件和文件,不得随意接入外部网络。四、安全检查与隐患排查(一)定期检查1.财务室负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查。2.检查内容包括办公区域安全、设备设施运行、现金票据管理、档案管理、网络安全等方面。(二)不定期检查1.财务人员应随时关注工作环境安全状况,发现问题及时报告。2.对重点部位、关键设备要进行不定期抽查,确保安全运行。(三)隐患排查与整改1.对检查中发现的安全隐患,要详细记录,分析原因,制定整改措施。2.能立即整改的,要立即整改;不能立即整改的,要明确整改责任人、整改期限,确保隐患得到及时消除。3.对重大安全隐患,要实行挂牌督办,跟踪整改情况,并及时向上级报告。五、安全教育与培训(一)新员工入职培训1.新员工入职时,必须接受财务室安全生产基础知识培训,培训时间不少于[X]小时。2.培训内容包括安全生产制度、操作规程、安全事故案例分析等方面。(二)定期培训1.财务室每季度组织一次安全生产专题培训,培训时间不少于[X]小时。2.培训内容根据实际情况确定,如法律法规、安全新技术、应急处置知识等。(三)专项培训1.针对财务室新设备、新技术的应用,及时组织专项培训,确保员工掌握操作技能和安全注意事项。2.根据季节特点、工作重点等,适时开展针对性的专项培训,提高员工安全防范能力。六、应急管理(一)应急预案制定1.制定财务室安全生产应急预案,明确应急处置流程和各人员职责。2.应急预案应包括火灾、盗窃、网络安全事故等方面的应急处置措施。(二)应急演练1.每年至少组织一次安全生产应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容包括火灾扑救、现金票据保护、网络安全事故应急处理等。(三)应急处置1.发生安全事故时应立即启动应急预案,迅速采取措施进行处置,确保人员生命安全和公司财产损失最小化。2.及时向上级报告事故情况,并配合相关部门进行调查处理。七、奖励与处罚(一)奖励1.对在安全生产工作中表现突出的个人或集体,给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金等。(二)处罚1.对违反安全生产制度的行为,视情节轻重给予批评教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论