安全生产划片包保制度

PAGE安全生产划片包保制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，确保公司生产经营活动的安全稳定运行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产划片包保制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各生产车间、各作业场所及全体员工。（三）基本原则1.属地管理原则：按照公司生产区域划分，明确各区域安全生产管理责任主体，实施属地化管理。2.谁主管谁负责：各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，各包保责任人对所包保区域的安全生产工作直接负责。3.全面覆盖原则：将公司所有生产经营活动纳入划片包保范围，确保安全生产管理无死角。4.动态管理原则：根据公司生产经营变化、安全生产形势等因素，适时调整划片包保区域和责任人。二、安全生产划片包保职责（一）公司领导职责1.总经理全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。组织制定公司安全生产方针、目标和规划，并确保其有效实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保公司具备必要的安全生产条件。2.副总经理协助总经理抓好公司安全生产工作，按照分工负责分管领域的安全生产工作。组织制定分管领域安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管领域安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管领域生产安全事故应急救援演练，提高应急处置能力。（二）部门职责1.安全管理部门负责公司安全生产划片包保制度的制定、修订和监督执行。组织协调各部门、各包保责任人开展安全生产工作，定期进行检查和考核。汇总分析公司安全生产信息，及时向公司领导报告安全生产情况。负责组织公司安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。参与公司生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。2.生产部门负责本部门生产区域的安全生产管理工作，落实划片包保责任。组织制定本部门安全生产操作规程和安全管理制度，并严格执行。定期组织本部门安全生产检查，及时排查和消除事故隐患。负责本部门员工的安全生产教育培训，提高员工安全操作技能。配合安全管理部门做好生产安全事故的应急救援工作。3.设备管理部门负责公司设备设施的安全管理工作，确保设备设施安全运行。组织制定设备设施维护保养计划和安全操作规程，并监督实施。定期对设备设施进行检查、维护和保养，及时消除设备设施安全隐患。负责设备设施的更新改造和报废处理，确保设备设施符合安全生产要求。配合安全管理部门做好设备设施相关的生产安全事故调查处理工作。4.人力资源部门将安全生产纳入员工培训计划，组织开展员工安全生产教育培训。在员工招聘、绩效考核、晋升等工作中，充分考虑员工的安全生产表现。负责制定公司安全生产奖励和处罚制度，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。5.财务部门保证公司安全生产投入的资金落实，确保安全生产费用专款专用。根据公司安全生产工作需要，及时安排安全生产相关费用支出，保障安全生产工作的顺利开展。（三）包保责任人职责1.对所包保区域的安全生产工作全面负责，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程。2.定期组织所包保区域的安全生产检查，每月不少于[X]次，及时发现并消除事故隐患。对检查中发现的问题，要责令相关责任人立即整改，对重大事故隐患要及时上报公司领导，并跟踪整改情况，直至隐患消除。3.组织所包保区域员工的安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。新员工入职后，要及时组织进行三级安全教育培训，确保员工熟悉工作环境和操作规程。定期组织安全知识培训和应急演练，每年不少于[X]次，使员工掌握必要的安全知识和应急处置技能。4.督促所包保区域各岗位人员严格遵守安全生产规章制度，制止和纠正违章作业、违反劳动纪律的行为。对违章行为要及时进行批评教育，并记录在案。对屡教不改的，要按照公司规定进行严肃处理。5.负责所包保区域安全生产设施设备的日常管理，确保设施设备正常运行。定期对设施设备进行检查、维护和保养，发现问题及时报告并组织维修。对存在安全隐患的设施设备，要立即停止使用，并采取有效的防范措施。6.参与所包保区域生产安全事故的应急救援工作，在事故发生时，要迅速组织现场人员疏散和救援，及时报告公司领导和相关部门，并配合做好事故调查处理工作。按照“四不放过”原则，分析事故原因，提出改进措施，防止事故再次发生。三、划片包保区域划分（一）生产车间划片根据公司生产车间的布局和生产流程，将各生产车间划分为若干个包保区域，每个区域指定一名包保责任人。具体划分如下：1.车间一区域一：负责[具体设备或生产线]的安全生产管理，包保责任人：[姓名]区域二：负责[具体设备或生产线]的安全生产管理，包保责任人：[姓名]……2.车间二区域一：负责[具体设备或生产线]的安全生产管理，包保责任人：[姓名]区域二：负责[具体设备或生产线]的安全生产管理，包保责任人：[姓名]……（二）作业场所划片1.仓库原材料仓库区域：负责原材料仓库的安全生产管理，包保责任人：[姓名]成品仓库区域：负责成品仓库的安全生产管理，包保责任人：[姓名]2.办公区域办公楼一层区域：负责办公楼一层的安全生产管理，包保责任人：[姓名]办公楼二层区域：负责办公楼二层的安全生产管理，包保责任人：[姓名]……（三）特殊区域划片1.危险化学品储存区域甲类危险化学品储存区：负责甲类危险化学品储存区的安全生产管理，包保责任人：[姓名]乙类危险化学品储存区：负责乙类危险化学品储存区的安全生产管理，包保责任人：[姓名]2.动火作业区域[具体动火作业地点1]动火作业区域：负责该区域动火作业的安全监督管理，包保责任人：[姓名][具体动火作业地点2]动火作业区域：负责该区域动火作业的安全监督管理，包保责任人：[姓名]四、安全生产划片包保工作流程（一）包保责任人日常工作流程1.每日巡查包保责任人每天上班后，首先对所包保区域进行巡查，检查设备设施运行状况、员工操作行为、作业环境等是否符合安全生产要求。填写巡查记录，详细记录巡查时间、巡查部位、发现的问题及处理情况（如发现问题，要明确整改责任人、整改措施和整改期限）。2.隐患排查与整改在巡查过程中，如发现事故隐患，要立即责令相关责任人进行整改。对于一般事故隐患，要求整改责任人在[X]小时内完成整改；对于重大事故隐患，要及时上报公司领导，并组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，跟踪整改情况，直至隐患消除。整改完成后，包保责任人要对整改情况进行复查，确认隐患已彻底消除，并在巡查记录中注明复查情况。3.安全教育培训根据公司安全生产教育培训计划和所包保区域员工的实际情况，定期组织员工进行安全教育培训。培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析等。每次培训结束后，要对员工进行考核，考核结果记录在员工培训档案中。对考核不合格的员工，要进行补考或重新培训，直至考核合格。4.应急管理熟悉所包保区域的应急预案，定期组织员工进行应急演练。演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置，使员工掌握必要的应急处置技能。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（二）安全管理部门监督检查流程1.定期检查安全管理部门每月组织一次对各划片包保区域的安全生产工作进行全面检查，检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行状况、员工操作行为、事故隐患排查治理情况等。制定详细的检查清单，按照清单内容进行检查，并填写检查记录。对检查中发现的问题，要下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.不定期抽查安全管理部门不定期对各划片包保区域进行抽查，重点检查包保责任人的工作履职情况、事故隐患排查治理情况、员工安全教育培训情况等。对抽查中发现的问题，要及时督促包保责任人进行整改，并跟踪整改情况。对整改不力的，要按照公司规定进行严肃处理。3.汇总分析安全管理部门将定期检查和不定期抽查的情况进行汇总分析，形成安全生产检查报告。报告内容包括检查基本情况、发现的主要问题、整改情况、存在的安全隐患及下一步工作建议等。将安全生产检查报告及时上报公司领导，并向各部门、各包保责任人进行通报，要求各部门、各包保责任人针对存在的问题，认真落实整改措施，加强安全生产管理。五、考核与奖惩（一）考核内容1.安全生产责任制落实情况：是否认真履行包保责任人职责，对所包保区域的安全生产工作全面负责。2.安全生产规章制度执行情况：是否严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，制止和纠正违章作业、违反劳动纪律的行为。3.事故隐患排查治理情况：是否定期组织所包保区域的安全生产检查，及时发现并消除事故隐患。对重大事故隐患是否及时上报并跟踪整改情况。4.员工安全教育培训情况：是否组织所包保区域员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。员工培训考核合格率是否达到规定要求。5.应急管理工作情况：是否熟悉所包保区域的应急预案，定期组织员工进行应急演练，应急处置能力是否符合要求。（二）考核方式1.日常考核：由安全管理部门根据日常监督检查情况，对各包保责任人进行考核评分，每月汇总一次考核结果。2.年度考核：安全管理部门结合日常考核结果，对各包保责任人进行年度考核评分。年度考核结果作为评先评优、奖励处罚的重要依据。（三）奖励1.在安全生产划片包保工作中表现突出，所包保区域全年未发生生产安全事故，且安全生产各项工作指标达到公司要求的包保责任人，给予表彰奖励。2.对及时发现并消除重大事故隐患，避免事故发生的包保责任人，给予一次性奖励。3.在安全生产管理创新、提出合理化建议等方面取得显著成效，为公司安全生产工作做出突出贡献的包保责任人，给予相应奖励。（四）处罚1.对未认真履行包保责任人职责，导致所包保区域发生生产安全事故的，按照事故责任大小，给予相应的纪律处分和经济处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对安全生产规章制度执行不力，存在违章作业