安全生产三项制度汇编

PAGE安全生产三项制度汇编一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，保障员工生命安全与身体健康，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产三项制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准及规范（四）基本原则1.安全第一，预防为主，综合治理。2.管生产必须管安全，谁主管谁负责。3.以人为本，保障员工合法权益。二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人职责建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产重大问题。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全生产管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。负责公司安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织安全生产检查和隐患排查治理，督促各部门落实安全生产措施。负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。参与生产安全事故的调查处理，负责事故统计分析和报告。3.车间主任职责负责本车间安全生产工作，组织员工学习和执行安全生产规章制度。定期组织车间安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大隐患及时上报。加强对车间员工的安全教育和培训，提高员工安全操作技能。负责车间安全设施设备的日常管理和维护，确保其正常运行。发生事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。4.班组长职责落实本班组安全生产规章制度，组织班组员工学习安全操作规程。每天对班组作业现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生事故时，立即组织现场应急处置，并及时报告上级。5.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或其他不安全因素，及时向现场管理人员或上级报告。积极参与公司安全生产活动，提出合理化建议。（二）安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育。培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对有关从业人员进行专门的安全生产教育和培训。5.建立员工安全教育培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等。（二）安全生产检查制度1.公司实行定期安全生产检查制度，每月至少组织一次全面的安全生产检查。2.车间、班组每天进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和消除事故隐患。3.安全检查内容包括安全设施设备、作业环境、人员操作、安全管理制度执行情况等。4.对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。5.建立安全生产检查台账，记录检查时间、内容、发现的问题及整改情况。（三）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养和检测检验，确保其正常运行。3.对安全设施设备的安装调试、运行操作、维修保养、报废更新等环节进行严格管理，确保其安全可靠。4.新购置的安全设施设备必须有产品合格证、质量检验报告等相关资料，并经验收合格后方可投入使用。5.安全设施设备的操作人员必须经过专门培训，熟悉操作规程，持证上岗。(四)危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.危险作业前，作业部门必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后，方可作业。3.作业现场必须安排专人监护，确保作业人员严格遵守安全操作规程，落实安全措施。4.作业结束后，作业部门必须对作业现场进行清理，经检查确认无安全隐患后，方可撤离现场。5.建立危险作业档案，记录作业时间、地点、内容、安全措施落实情况等。（五）劳动防护用品管理制度1.根据工作岗位特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量及发放时间等。3.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并定期进行检查。4.对劳动防护用品进行定期维护保养和更新，确保其防护性能良好。5.严禁员工私自将劳动防护用品转借他人或挪作他用。（六）事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行应急演练，提高员工应急处置能力。演练每年至少进行一次。3.演练结束后，对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时修订应急预案。4.发生事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援，最大限度减少事故损失。5.及时向上级主管部门报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查处理。四、安全操作规程（一）各车间通用安全操作规程1.员工进入车间必须正确佩戴安全帽、工作服等劳动防护用品。2.严禁在车间内吸烟、打闹、嬉戏。3.设备运行时，严禁触摸设备运转部位，严禁擅自拆卸、修理设备。4.保持车间内通道畅通，物料堆放整齐，不得堵塞安全通道。5.下班前，必须关闭设备电源，清理工作场地，做到工完料净场地清。（二）各工种安全操作规程1.电工安全操作规程电工必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。停电作业时，必须严格执行停电、验电、挂接地线、设警示标志等程序。严禁带电作业（特殊情况需经批准并采取可靠安全措施）。定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。2.焊工安全操作规程焊工必须持证上岗，穿戴好防护用品。焊接前，必须清理焊接部位的油污、杂物等。严格按照焊接工艺要求进行操作，注意防火、防爆。焊接结束后，必须切断电源，清理现场。3.叉车司机安全操作规程叉车司机必须持证上岗，严禁无证驾驶。作业前，检查叉车的性能、安全装置等是否完好。严格遵守叉车操作规程，严禁超载、超速、急转弯等违规操作。定期对叉车进行维护保养，确保其安全运行。4.起重机司机安全操作规程起重机