水上保洁安全生产制度

PAGE水上保洁安全生产制度一、总则（一）目的为加强水上保洁作业的安全生产管理，保障作业人员的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，确保水上保洁工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司从事水上保洁作业的所有人员、船舶及相关设备设施。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保水上保洁作业安全。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障作业人员的生命安全和身体健康放在首位。2.预防为主原则：建立健全安全预防机制，加强安全教育培训，及时消除安全隐患。3.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法进行安全生产管理。4.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，实现安全生产的全面管理。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准，组织制定本公司安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。2.负责制定本公司安全生产工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高作业人员的安全意识和技能。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。5.负责本公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。6.负责本公司船舶、设备设施的安全管理工作，确保其安全运行。7.协调与相关部门的安全生产工作，建立良好的安全生产协作关系。（三）作业部门职责1.严格执行本公司安全生产管理制度和操作规程，确保水上保洁作业安全。2.负责本部门作业人员的日常安全教育培训工作，提高作业人员的安全意识和操作技能。3.组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患，并向安全管理部门报告。4.负责本部门船舶、设备设施的日常维护保养工作，确保其正常运行。5.配合安全管理部门做好安全生产事故的应急救援工作。（四）作业人员职责1.遵守本公司安全生产管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。3.发现安全隐患及时报告，并配合进行整改。4.参与安全生产事故的应急救援工作。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、应急救援知识等方面，确保作业人员具备必要的安全知识和技能。（二）培训内容1.法律法规培训：学习国家有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等，增强作业人员的法律意识。2.安全操作规程培训：针对不同的水上保洁作业环节，如船舶操作、垃圾打捞等，详细讲解安全操作规程，确保作业人员正确操作。3.应急救援知识培训：包括火灾、溺水、船舶碰撞等事故的应急处置方法，以及个人防护用品的使用等。4.职业道德培训：培养作业人员的职业道德，增强其责任心和敬业精神。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或经验丰富的作业人员进行授课，定期组织集中培训。2.外部培训：根据需要，选派作业人员参加相关部门或专业机构组织的安全生产培训。3.现场培训：结合实际作业现场，由经验丰富的人员对新入职或转岗人员进行现场操作培训。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.公司实行定期安全生产检查制度，安全管理部门每月至少组织一次全面检查，作业部门每周进行一次自查。2.检查内容包括船舶设备设施、作业人员操作、安全防护用品使用、环境卫生等方面。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后报安全管理部门复查。3.对于重大安全隐患，应制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。4.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。五、船舶与设备设施管理（一）船舶管理1.船舶应具备合法有效的船舶证书和相关手续，确保船舶适航。2.建立船舶档案，记录船舶的基本信息、维护保养情况、事故记录等。3.定期对船舶进行维护保养，确保船舶的机械、电气、消防等设备设施正常运行。4.船舶应配备必要的安全设备，如救生衣、灭火器、消防栓等，并确保其处于良好状态。5.严格执行船舶操作规程，严禁违规操作。（二）设备设施管理1.对用于水上保洁的设备设施，如垃圾打捞设备、运输车辆等，应建立台账，记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等。2.定期对设备设施进行维护保养，确保其正常运行。3.设备设施操作人员应经过专业培训，熟悉操作规程，持证上岗。4.设备设施出现故障时，应及时维修，严禁带病运行。六、危险作业管理（一）危险作业范围本公司涉及的危险作业主要包括船舶动火作业、高处作业、有限空间作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，并报安全管理部门审批。2.安全管理部门应组织相关人员对危险作业进行现场勘查，评估作业风险，制定相应的安全措施。经审批同意后方可进行作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业：应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。2.高处作业：作业人员应正确佩戴安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。3.有限空间作业：应先进行通风换气，检测有毒有害气体浓度，确保安全后方可进入作业。作业过程中应设置专人监护，配备必要的应急救援设备。七、劳动防护用品管理（一）配备标准根据作业特点和实际需要，为作业人员配备符合国家标准的劳动防护用品，如救生衣、安全帽、防护手套、防护鞋等。（二）采购与发放1.劳动防护用品应由专人负责采购，确保其质量符合要求。2.按照作业人员的实际需求，定期发放劳动防护用品，并做好发放记录。（三）使用与维护1.作业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或拆除。2.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。对于损坏或过期的劳动防护用品，应及时更换。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.安全管理部门应根据本公司实际情况，制定水上保洁安全生产事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各作业部门负责人等。2.应急救援指挥中心负责统一指挥和协调安全生产事故的应急救援工作，制定应急救援决策，组织实施应急救援措施。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如救生设备、消防器材、应急照明设备、通讯设备等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。2.建立应急救援物资和设备台账，记录其种类、数量、存放地点、维护保养情况等。（四）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力和作业人员的应急反应能力。2.根据演练情况，及时总结经验教训，对应急救援预案进行修订和完善。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，作业人员应立即报告本部门负责人，部门负责人应在第一时间报告安全管理部门和公司主要负责人。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况等信息。（