运输段安全生产责任制度

PAGE运输段安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强运输段安全生产管理，明确各级人员安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进运输段生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本运输段实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于运输段内所有从事运输生产、设备维护、安全管理等相关工作的部门、班组及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保运输段生产运营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全生产风险防控，通过日常检查、隐患排查治理等措施，提前预防事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括安全管理制度、教育培训、技术保障、应急救援等，综合提升运输段安全生产管理水平。4.全员参与原则：明确各级人员安全生产职责，全体员工共同参与安全生产管理工作，形成“人人讲安全、事事为安全、时时要安全”的良好氛围。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国道路交通安全法》3.《铁路运输安全保护条例》4.《危险货物道路运输安全管理办法》5.《道路运输车辆动态监督管理办法》6.相关行业安全技术标准及规范二、安全生产职责（一）运输段负责人职责1.全面负责运输段安全生产工作，是安全生产第一责任人，对运输段安全生产工作负总责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施运输段安全生产规章制度和操作规程。3.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施，确保运输段具备必要的安全生产条件。5.督促、检查运输段的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施运输段的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理，并落实事故处理的有关要求。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，以及运输段安全生产规章制度和操作规程。2.负责制定运输段安全生产工作计划、目标和措施，并组织实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪复查。5.负责运输段安全事故的统计、分析和报告工作，参与事故调查处理，提出防范措施和建议。6.负责运输段安全设施设备的管理，确保其正常运行和有效使用。7.协调各部门之间的安全生产工作，对安全生产工作进行监督考核。（三）运输生产部门职责1.负责本部门运输生产过程中的安全生产管理工作，严格执行运输段安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展本部门员工的安全生产教育培训，提高员工安全操作技能。3.负责运输设备的日常维护保养和检查工作，确保设备安全运行。4.制定并落实本部门运输生产安全防范措施，定期进行安全自查，及时消除安全隐患。5.负责本部门运输生产作业现场的安全管理，规范作业流程，确保作业现场安全有序。6.参与运输段安全事故的应急救援工作，配合事故调查处理。（四）设备维护部门职责1.负责运输段设备的维护保养、维修和更新改造工作，确保设备安全性能良好。2.制定设备维护保养计划和操作规程，严格按照计划和规程进行设备维护保养作业。3.对设备进行定期检查和隐患排查，及时发现并处理设备故障和安全隐患。4.负责设备安全防护装置的安装、调试和维护工作，确保其正常运行。5.参与运输段新设备的选型、验收工作，提出安全技术要求和建议。6.配合运输生产部门做好设备的安全使用指导工作，对违规操作行为进行制止和纠正。（五）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、运输段安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防、应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与运输段的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。5.在作业过程中，严格遵守安全操作规程，不违规作业，不冒险蛮干。6.发生生产安全事故时，应积极参与应急救援工作，配合事故调查处理。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核机制，对各级人员安全生产职责履行情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全事故发生情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的部门和个人进行处罚。（二）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织员工进行安全生产再培训，包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容，不断提高员工安全意识和技能。4.对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全生产检查制度1.建立安全生产检查制度，定期组织开展全面的安全生产检查。2.检查内容包括运输设备、安全设施、作业现场、人员操作等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。（四）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.安全隐患排查要做到全面、深入、细致，不留死角。对排查出的安全隐患，要进行分类登记，建立隐患台账。3.按照“五落实”的要求（责任、措施、资金、时限和预案），对安全隐患进行治理，确保隐患得到及时有效整改。4.对安全隐患排查治理情况要进行跟踪复查，形成闭环管理。（五）安全事故应急预案制度1.制定完善运输段生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急救援能力。4.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。（六）安全事故报告和处理制度1.建立安全事故报告制度，发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向运输段负责人和安全管理部门报告。2.运输段负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.安全事故发生后，要积极配合有关部门进行事故调查处理，按照“四不放过”的原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），严肃追究事故责任，落实防范措施。（七）设备安全管理制度1.建立设备安全管理档案，记录设备的购置、安装、调试、运行、维护、维修、更新改造等情况。2.制定设备操作规程和维护保养制度，定期对设备进行维护保养和检查，确保设备安全运行。3.对设备的安全防护装置要定期进行检查和维护，确保其灵敏可靠。4.新设备投入使用前，要进行安全验收，验收合格后方可投入使用。5.对老旧设备要定期进行评估，及时淘汰不符合安全要求的设备。（八）作业现场安全管理制度1.加强作业现场安全管理，规范作业现场布局，设置明显的安全警示标志。2.对作业现场的设备、工具、物料等要摆放整齐，保持通道畅通。3.作业人员要严格遵守操作规程，严禁违章作业、违规指挥和违反劳动纪律。4.加强对作业现场的安全监督检查，及时纠正和制止不安全行为。四、安全生产投入保障（一）安全生产投入计划1.根据运输段安全生产实际需要，每年制定安全生产投入计划，明确投入项目、金额和实施时间等。2.安全生产投入计划要涵盖安全设施设备购置、维护保养费用，安全教育培训费用，安全检查和隐患排查治理费用，应急救援物资和设备购置费用，安全奖励费用等方面。（二）安全生产投入资金来源1.运输段按照国家有关规定，从生产成本中提取一定比例的安全生产费用，专项用于安全生产工作。2.积极争取上级部门的安全生产专项资金支持。3.合理安排运输段自有资金，保障安全生产投入的有效实施。（三）安全生产投入资金使用管理1.设立安全生产投入专项资金账户，对安全生产投入资金进行单独核算，专款专用。2.严格按照安全生产投入计划使用资金，确保资金使用合理、合规、有效。3.建立安全生产投入资金使用审批制度，明确审批流程和审批权限，确保资金使用的审批规范。4.定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督检查，确保资金使用安全。五、安全生产事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立运输段安全生产事故应急救援指挥中心，由运输段负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。（二）应急救援物资和设备保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。2.根据运输段实际情况，合理确定应急救援物资和设备的种类、数量和存放地点，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。（三）应急救援演练1.制定应急救援演练计划，定期组织开展应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、交通事故应急演练、危险货物泄漏应急演练等方面。2.