装卸组安全生产责任制度

PAGE装卸组安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强装卸组安全生产管理，明确装卸组各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司装卸组全体员工在货物装卸、搬运、堆码等作业过程中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保装卸作业过程中人员和财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、强化安全检查等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用安全技术、管理、教育等手段，全方位、多层次地做好安全生产工作。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国职业病防治法》4.《危险化学品安全管理条例》5.《装卸搬运安全规程》（GB/T4387）等相关行业标准二、装卸组各级人员安全生产职责（一）装卸组组长职责1.全面负责装卸组的安全生产工作，是装卸组安全生产的第一责任人。2.组织制定并实施装卸组安全生产规章制度和操作规程，确保其符合法律法规和行业标准要求。3.定期组织召开装卸组安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。4.负责组织装卸组员工的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工熟悉并遵守安全生产规章制度和操作规程。5.组织开展装卸组安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对重大安全隐患，应立即采取临时控制措施，并向上级报告，组织制定整改方案，督促整改落实。6.负责制定装卸组安全生产目标和计划，并组织实施。定期对安全生产目标完成情况进行考核，兑现奖惩。7.组织制定并实施装卸组生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援，保护现场，并及时向上级报告。8.负责与其他部门协调沟通，确保装卸作业与其他生产环节的安全衔接。9.监督装卸组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。（二）装卸组副组长职责1.协助组长做好装卸组安全生产工作，在组长不在时，履行组长职责。2.负责组织装卸作业现场的安全管理，监督员工遵守安全生产规章制度和操作规程，纠正违章行为。3.参与制定装卸组安全生产规章制度和操作规程，并提出改进意见。4.协助组长组织员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。5.参与装卸组安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。6.协助组长制定装卸组生产安全事故应急救援预案，并参与演练。发生事故时，协助组长组织救援工作。7.负责收集、整理装卸组安全生产相关资料，建立健全安全生产档案。（三）装卸组员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和本公司装卸组安全生产规章制度及操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司和装卸组组织的安全教育培训活动，提高安全意识和操作技能，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.认真做好装卸作业前的准备工作，检查作业现场环境是否安全，设备、工具是否完好，发现问题及时报告。4.在装卸作业过程中，严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。注意观察作业现场情况，发现异常情况及时停止作业，并采取相应措施，确保自身和他人安全。5.爱护和正确使用装卸设备、工具及劳动防护用品，定期进行维护保养，确保其处于良好状态。6.积极参与装卸组安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时报告，并协助整改。7.发生生产安全事故时，应立即停止作业，积极参与救援，保护现场，如实向有关部门报告事故情况。8.积极提出安全生产合理化建议，对改进安全生产工作做出贡献。三、装卸作业安全管理（一）作业前准备1.装卸组组长应根据装卸任务，合理安排人员和设备，并对作业人员进行安全交底，明确作业任务、安全要求和注意事项。2.作业人员应熟悉装卸货物的性质、特点、装卸要求及应急处置措施。3.对装卸作业现场进行检查，清理场地，确保道路畅通，无障碍物。检查装卸设备、工具是否完好，安全装置是否齐全有效。4.根据装卸货物的性质和特点，配备必要的劳动防护用品，如安全帽、手套、防护鞋、口罩等，并确保作业人员正确佩戴和使用。（二）装卸作业过程安全要求1.严格按照操作规程进行装卸作业，不得违规操作。如使用叉车装卸货物时，应严格遵守叉车操作规程，严禁超载、超速、带人行驶等。2.装卸货物时，应轻拿轻放，严禁抛扔、碰撞、挤压货物。对于易碎、易损、易燃、易爆、有毒有害等特殊货物，应采取相应的防护措施，确保货物安全。3.在装卸大型、重型货物时，应制定专项装卸方案，明确装卸方法、步骤、安全措施等，并由专人负责现场指挥。指挥人员应站在安全位置，使用规范的指挥信号，确保装卸作业安全有序进行。4.装卸作业现场应设置警示标志，划定作业区域，非作业人员不得进入。5.加强对装卸作业现场的巡查，及时发现和纠正违章行为，消除安全隐患。如发现设备故障、异常情况等，应立即停止作业，采取措施进行处理。6.在装卸危险化学品时，应严格遵守《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规要求，确保作业安全。作业人员应经过专门的培训，熟悉危险化学品的性质、危害及应急处置方法。装卸现场应配备必要的应急救援器材和设备，并保持完好有效。（三）作业后清理1.装卸作业结束后，应及时清理作业现场，将货物摆放整齐，清理杂物，保持现场整洁。2.对装卸设备、工具进行检查、维护保养，确保其处于良好状态。如发现设备故障或损坏，应及时报告并安排维修。3.整理劳动防护用品，妥善保管，定期清洗、更换。四、设备与工具安全管理（一）设备管理1.建立装卸设备台账，详细记录设备的型号、规格、购置时间、使用情况、维修保养记录等信息。2.制定装卸设备操作规程，明确设备的启动、运行、停止、维护保养等操作要求，确保设备操作人员熟悉并严格按照操作规程操作。3.定期对装卸设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作，确保设备性能良好，安全装置齐全有效。4.对装卸设备进行定期检查和检测，及时发现和消除设备隐患。对于特种设备，如叉车、起重机等，应按照国家相关规定进行定期检验，确保其安全运行。5.设备出现故障或损坏时，应及时停机维修，严禁设备带病运行。维修后的设备应进行试运转，确认正常后方可投入使用。6.对装卸设备的操作人员进行培训考核，确保其具备相应的操作技能和安全知识，持证上岗。（二）工具管理1.建立装卸工具台账，记录工具的名称、规格、数量、购置时间、使用情况等信息。2.定期对装卸工具进行检查、维护保养，确保工具完好，能正常使用。如发现工具损坏或存在安全隐患，应及时更换或维修。3.为作业人员配备符合安全要求的工具，并要求其正确使用和保管。严禁使用不合格或已损坏的工具进行装卸作业。4.对装卸工具的使用情况进行监督检查，发现违规使用工具的行为及时纠正。五、安全教育培训（一）培训计划1.装卸组应根据实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、装卸操作规程、事故案例分析、应急救援知识等内容。（二）培训实施1.定期组织装卸组员工参加公司内部的安全教育培训，培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。2.新员工入职时，应进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。3.对转岗、复工、离岗一年以上重新上岗的员工，应进行专门的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.根据装卸作业特点和实际需要，适时组织专项安全教育培训，如危险化学品装卸安全培训、特种设备操作培训等。（三）培训效果评估1.对安全教育培训效果进行评估，可通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式进行。2.根据培训效果评估结果，总结经验教训，改进培训内容和方式，提高培训质量。六、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.装卸组应定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.日常检查由装卸组副组长或班组长负责，每天对作业现场、设备、工具等进行检查，及时发现和处理安全问题。3.专项检查根据装卸作业特点和实际需要，不定期组织开展，如危险化学品装卸专项检查、特种设备专项检查等。专项检查应制定检查方案，明确检查内容、方法和人员分工。4.季节性检查应根据不同季节的特点，如夏季高温、冬季防寒等，组织开展针对性的安全检查，确保作业安全。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患的名称、位置、类别、等级、治理措施、责任人、治理期限等信息。2.对于一般安全隐患，装卸组应立即组织整改，整改完成后进行复查，确保隐患消除。3.对于重大安全隐患，装卸组应立即采取临时控制措施，如停止作业、设置警示标志等，并向上级报告。同时，组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保整改到位。整改完成后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可销号。4.对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底治理，防止隐患反弹。七、应急管理（一）应急救援预案制定1.装卸组应根据本公司实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应包括火灾、爆炸、泄漏、中毒窒息等事故的应急处置措施，并定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资与设备配备1.在装卸作业现场配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护保养，确保其完好有效。2.对应急救援物资和设备进行登记管理，建立台账，明确物资和设备的名称、规格、数量、购置时间、存放位置、检查维护记录等信息。（三）应急演练1.根据应急救援预案，定期组织装卸组员工进行应急演练，演练内容包括火灾扑救、泄漏处置、人员急救等。2.应急演练应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等。演练结束后应进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。3.通过应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。八、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡情况、事故简要经过、初步原因分析等内容。（二）事故调查1.事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。2.事故调查应坚持