模具厂里安全生产规章制度

PAGE模具厂里安全生产规章制度一、总则1.目的为加强模具厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本厂内所有员工、临时工、外来施工人员以及进入本厂作业区域的其他人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。4.安全生产目标通过实施本规章制度，努力实现年度内无重大生产安全事故，减少一般事故，保障员工生命安全和身体健康，确保企业生产经营活动安全、有序进行。二、安全生产职责1.厂长安全生产职责全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产投入计划。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故。2.生产部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行本厂安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。督促本部门员工遵守安全生产规章制度，制止违章作业和违反劳动纪律行为。定期检查本部门的生产设备、安全设施和作业环境，及时发现并消除安全隐患。负责本部门生产安全事故的现场应急处置，并及时报告上级领导。3.安全管理人员安全生产职责协助厂长开展安全生产管理工作，制定本厂安全生产工作计划和措施。负责本厂安全生产规章制度的宣传、培训和解释工作，确保员工熟悉并遵守。定期对本厂进行安全生产检查，对发现的安全隐患提出整改意见，并跟踪整改情况。组织开展安全生产教育培训活动，提高员工安全素质。负责本厂安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。参与本厂生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施。4.车间班组长安全生产职责负责本班组的安全生产管理工作，组织本班组员工学习和执行本厂安全生产规章制度和操作规程。班前对本班组员工进行安全交底，班中检查员工作业情况，及时纠正违章行为。负责本班组生产设备、安全设施的日常检查和维护，发现问题及时报告。组织本班组员工参加安全生产教育培训活动，提高员工安全意识和操作技能。负责本班组生产安全事故的现场应急处置，并及时报告上级领导。5.员工安全生产职责遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加本厂组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训由安全管理部门组织，主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规、本厂安全生产规章制度、事故案例分析等，培训时间不少于[X]学时。车间级安全教育培训由车间负责人组织，主要内容包括车间生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故预防措施等，培训时间不少于[X]学时。班组级安全教育培训由班组长组织，主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程、事故案例分析、劳动防护用品使用方法等，培训时间不少于[X]学时。新员工经三级安全教育培训考试合格后，方可上岗作业。2.定期安全教育培训本厂每月至少组织一次全体员工的安全生产教育培训活动，培训内容包括安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。各车间、班组每周至少组织一次安全教育培训活动，培训内容结合本车间、班组实际情况，重点讲解安全操作规程、事故预防措施等。安全管理人员应定期对本厂员工进行专项安全生产教育培训，如危险化学品安全知识培训、电气安全知识培训、消防安全知识培训等。3.季节性安全教育培训根据不同季节的特点，开展针对性的安全教育培训活动。如夏季重点培训防暑降温知识、防汛知识；冬季重点培训防寒保暖知识、防火防爆知识等。4.转岗、复工安全教育培训员工转岗或离岗[X]个月以上重新上岗时，必须进行车间级和班组级安全教育培训，经考试合格后，方可上岗作业。5.外来人员安全教育培训外来施工人员、临时工等进入本厂作业区域前，必须接受本厂的安全教育培训，培训内容包括本厂安全生产规章制度、作业区域安全注意事项等。经考试合格后，方可办理临时出入证进入作业区域，并在本厂人员的监护下作业。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查本厂实行定期安全生产检查制度，厂级每月至少进行一次全面的安全生产检查，车间级每周至少进行一次安全生产检查，班组级每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业环境安全状况、员工操作行为等。安全管理人员在检查过程中，应认真填写检查记录，对发现的问题及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查治理建立健全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患部位、隐患情况、整改责任人、整改措施、整改期限等。对一般安全隐患，由整改责任人立即进行整改，整改完成后由安全管理人员进行复查验收。对重大安全隐患，由厂长组织相关人员进行专题研究，制定切实可行的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改资金、整改期限等，并报上级主管部门备案。整改过程中，应采取有效的防范措施，确保安全。隐患排查治理工作应做到及时、彻底，实现闭环管理，确保安全生产。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理本厂应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施等人。安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。安全管理部门应建立安全设施台账，记录安全设施的名称、型号、购置时间、维护保养情况等。对损坏或失效的安全设施，应及时进行维修或更换，严禁使用不符合安全要求的安全设施。2.设备管理生产设备应符合国家安全标准和行业标准，定期进行维护保养和检修，确保设备正常运行。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。设备安装、改造、拆除等作业，必须由具有相应资质的单位进行，并在作业前制定详细的施工方案，采取有效的安全防范措施。建立设备台账，记录设备的名称、型号、购置时间、维修保养情况、运行记录等。六、危险作业管理1.危险作业范围本厂危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批制度进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等，经相关部门负责人审核，厂长批准后方可作业。危险作业审批表应留存备案，作为危险作业管理的重要依据。3.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业负责人应在现场进行安全监护，确保作业人员严格按照安全操作规程进行作业，及时纠正违章行为。遇有紧急情况，作业负责人应立即停止作业，组织作业人员撤离现场，并采取相应的应急措施。七、职业健康管理1.职业健康防护措施本厂应按照国家相关标准和规定，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和劳动防护用品。对可能产生职业病危害的作业场所，应采取有效的防护措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等。定期对作业场所进行职业病危害因素检测，检测结果应向员工公布，并报当地卫生行政部门备案。2.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。对检查中发现的职业病患者或疑似职业病患者，应及时安排治疗，并按照国家有关规定妥善处理。3.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识，使其了解职业病危害的预防和控制方法。向员工发放职业健康宣传资料，告知员工职业健康权利和义务。八、应急救援管理1.应急救援预案制定制定本厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与队伍成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组。组建应急救援队伍，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援意识和能力，发现并解决演练中存在的问题。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡情况、初步原因分析等内容。2.事故调查处理生产