山西焦煤安全生产制度

PAGE山西焦煤安全生产制度一、总则1.目的为加强山西焦煤安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于山西焦煤所属各生产单位、辅助单位及机关各部室的安全生产活动。3.基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则。二、安全生产责任制1.各级管理人员安全生产职责企业主要负责人：全面负责企业安全生产工作，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。分管安全生产负责人：协助主要负责人抓好安全生产工作，负责组织制定、修订和审核安全生产规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，组织安全检查，落实隐患整改，组织制定并实施安全生产事故应急预案，组织安全生产培训和教育，负责安全设施建设和设备管理，协调解决安全生产中的重大问题。其他分管负责人：按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负责，组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，组织安全检查，落实隐患整改，负责分管业务范围内的设备管理和安全设施建设，参与安全生产事故应急预案的制定和实施，协助做好安全生产培训和教育工作。职能部门负责人：负责本部门职责范围内的安全生产工作，组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，组织安全检查，落实隐患整改，负责本部门设备管理和安全设施建设，参与安全生产事故应急预案的制定和实施，协助做好安全生产培训和教育工作，对本部门的安全生产工作进行监督检查和考核。车间（队）负责人：负责本车间（队）的安全生产工作，组织落实安全生产规章制度和操作规程，组织安全检查，落实隐患整改，负责本车间（队）设备管理和安全设施建设，组织安全生产培训和教育，对本车间（队）的安全生产工作进行监督检查和考核，及时、如实报告生产安全事故。班组长：负责本班组的安全生产工作，组织落实安全生产规章制度和操作规程，组织班前、班中、班后安全检查，落实隐患整改，负责本班组设备管理和安全设施建设，组织安全生产培训和教育，对本班组的安全生产工作进行监督检查和考核，及时、如实报告生产安全事故。2.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，执行安全操作规程。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产投入1.安全生产费用提取按照国家有关规定和企业实际情况，足额提取安全生产费用，专项用于安全生产设施建设、设备维护保养、安全技术研发、安全教育培训、应急救援等方面。2.安全生产费用使用建立安全生产费用使用管理制度，明确费用使用范围、审批程序、监督检查等要求。安全生产费用应当专款专用，不得挪作他用。3.安全生产投入保障措施企业应当根据安全生产实际需要，编制年度安全生产投入计划，确保安全生产投入的有效实施。加强对安全生产投入资金的管理和监督，定期进行审计和检查，确保资金使用安全、合理、有效。对安全生产投入不足导致的生产安全事故，依法追究相关人员的责任。四、安全管理制度1.安全生产例会制度企业应当定期召开安全生产例会，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作。安全生产例会应当由企业主要负责人或者分管安全生产负责人主持，各部门负责人、车间（队）负责人等参加。安全生产例会应当形成会议纪要，明确会议讨论的问题、解决方案和责任分工，并跟踪落实情况。2.安全检查制度建立健全安全检查制度，定期组织开展全面、深入的安全检查。安全检查应当包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。安全检查应当制定检查方案，明确检查内容、方法、人员和时间安排。检查人员应当认真履行职责，如实记录检查情况，及时发现和消除事故隐患。对检查中发现的事故隐患，应当立即下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。整改完成后，应当进行复查，确保隐患得到彻底消除。3.隐患排查治理制度建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。隐患排查治理应当做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效。企业应当建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行详细登记，明确隐患的类别、等级、责任部门、责任人、整改措施和整改期限等信息。对重大事故隐患，应当实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。隐患治理完成后，应当组织验收，验收合格后方可销号。4.安全培训教育制度建立健全安全培训教育制度，加强对员工的安全培训教育，提高员工的安全意识和操作技能。安全培训教育应当包括入职培训、定期培训、专项培训、应急培训等。培训内容应当包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。企业应当制定安全培训教育计划，明确培训内容、培训时间、培训人员和培训方式等要求。培训结束后，应当对培训效果进行考核，考核不合格的人员应当进行补考或者重新培训。5.设备设施安全管理制度建立设备设施安全管理制度，加强对设备设施的选型、采购、安装、调试、运行、维护、保养、检修、报废等全过程管理。设备设施应当符合国家有关标准和规范要求，具备相应的安全防护装置和警示标志。企业应当定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施正常运行。对设备设施的检修、改造等重大作业，应当制定作业方案，严格执行审批制度，确保作业安全。作业完成后，应当进行验收，验收合格后方可投入使用。6.危险作业安全管理制度建立危险作业安全管理制度，加强对动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、吊装作业等危险作业的管理。危险作业应当严格执行审批制度，未经审批不得进行作业。作业前，应当对作业环境进行风险评估，制定相应的安全措施，并对作业人员进行安全交底。危险作业过程中，应当安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业完成后，应当对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可撤离。7.应急救援管理制度建立健全应急救援管理制度，制定完善的生产安全事故应急预案，提高企业应对生产安全事故的能力。生产安全事故应急预案应当包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应当定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。企业应当建立应急救援队伍，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护和保养。同时，应当与周边相关单位和应急救援机构建立应急联动机制，确保在事故发生时能够及时、有效地开展救援工作。五、安全操作规程1.采煤操作规程采煤机操作规程：包括采煤机的启动、停止、割煤、移架、推溜等操作步骤和安全注意事项。液压支架操作规程：包括液压支架的升架、降架、移架、调架等操作步骤和安全注意事项。刮板输送机操作规程：包括刮板输送机的启动、停止、运行、维护等操作步骤和安全注意事项。2.掘进操作规程掘进机操作规程：包括掘进机的启动、停止、截割、支护等操作步骤和安全注意事项。锚杆钻机操作规程：包括锚杆钻机的启动、停止、钻孔、安装锚杆等操作步骤和安全注意事项。刮板输送机操作规程：包括刮板输送机的启动、停止、运行、维护等操作步骤和安全注意事项。3.通风安全操作规程通风机操作规程：包括通风机的启动、停止、运行、维护等操作步骤和安全注意事项。局部通风机操作规程：包括局部通风机的启动、停止、风筒吊挂等操作步骤和安全注意事项。瓦斯检查操作规程：包括瓦斯检查的时间、地点、方法、记录等操作步骤和安全注意事项。4.机电安全操作规程变配电操作规程：包括变配电设备的启动、停止、运行、维护等操作步骤和安全注意事项。井下电气设备操作规程：包括井下电气设备的安装、调试、运行、维护等操作步骤和安全注意事项。提升运输操作规程：包括提升绞车、输送机、架空乘人装置等设备的启动、停止、运行、维护等操作步骤和安全注意事项。六、安全监督与考核1.安全监督管理部门职责负责监督检查企业安全生产法律法规、规章制度和操作规程的执行情况。组织开展安全检查、隐患排查治理、安全培训教育等工作，对发现的问题和隐患及时督促整改。负责安全生产事故的统计、分析和报告，参与事故调查处理工作。负责对企业各部门和人员的安全生产工作进行考核评价。2.安全考核内容与标准安全考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全操作规程遵守情况、安全投入保障情况、隐患排查治理情况、安全培训教育情况、应急救援工作情况等。安全考核标准应当明确、具体，具有可操作性。考核结果应当与部门和人员的绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和人员给予表彰和奖励，对安全生产工作不力的