收费站安全生产例检制度

PAGE收费站安全生产例检制度一、总则（一）目的为加强收费站安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少各类安全事故的发生，保障收费站运营工作的安全、有序、高效进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本收费站实际情况，制定本安全生产例检制度。（二）适用范围本制度适用于本收费站全体员工及进入收费站区域的所有人员和车辆。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位，确保人员生命安全和财产安全。2.预防为主原则强化安全隐患排查和预防措施，做到防患于未然。3.综合治理原则运用多种手段，整合各方资源，共同推进安全生产工作。二、例检职责分工（一）安全管理部门职责1.负责制定、修订和完善收费站安全生产例检制度，并监督执行。2.组织开展安全生产例检工作的培训和宣传，提高员工安全意识。3.定期对例检工作进行总结分析，提出改进措施和建议。4.协调处理例检过程中发现的重大安全问题，及时向上级报告。（二）收费站负责人职责1.全面负责收费站安全生产例检工作的组织领导，确保例检工作有效开展。2.审核例检计划和报告，对例检工作中存在的问题提出整改要求。3.保障例检工作所需的人员、物资和经费。（三）各岗位员工职责1.严格按照例检制度要求，认真履行本岗位例检职责，做好日常安全检查工作。2.及时发现并报告安全隐患，积极配合进行隐患整改。3.参加安全生产例检培训和教育活动，提高自身安全素质。三、例检内容（一）设施设备检查1.收费设备检查收费车道设备，包括车道控制机、收费终端、票据打印机、读卡器等，确保设备正常运行，数据传输准确。查看电动栏杆、信号灯等交通设施，检查其外观是否损坏，动作是否灵敏。2.监控设备检查监控摄像头是否正常工作，图像是否清晰，存储是否完整。查看视频监控系统的网络连接情况，确保监控信号传输稳定。3.照明设备检查收费广场、车道、办公楼等区域的照明灯具，是否有损坏、缺失，亮度是否符合要求。4.消防设备检查灭火器、消火栓等消防器材的配备是否齐全，压力是否正常，有效期是否届满。查看消防通道是否畅通，防火门是否能正常关闭。（二）人员安全检查1.员工着装检查员工是否按规定穿着统一制服，佩戴工作牌。2.操作规范观察员工在收费、发卡、疏导交通等操作过程中是否符合安全操作规程，有无违规行为。3.安全意识通过与员工交流、观察工作状态等方式，了解员工的安全意识和应急处理能力。（三）环境安全检查1.收费广场检查广场地面是否平整，有无坑洼、裂缝等影响行车安全的情况。查看广场周边的防护设施是否完好，警示标志是否清晰。2.车道检查车道内是否有杂物，排水是否畅通。查看车道与广场的衔接处是否平顺，有无高差过大等问题。3.办公楼检查办公楼内的电气线路是否安全，有无私拉乱接现象。查看楼梯、走廊等通道是否畅通，疏散指示标志是否明显。四、例检周期（一）日常例检1.各岗位员工在每班工作前、工作中、工作后进行自查，重点检查本岗位设施设备、操作规范等方面的安全情况。2.班长在每个班次对本班工作区域进行巡查，及时发现和处理安全问题。（二）定期例检1.收费站每周组织一次全面的安全生产例检，由安全管理部门牵头，各部门负责人和相关人员参加。2.每月对收费设施设备进行一次专项检查，确保设备运行稳定可靠。（三）季节性例检1.根据不同季节的特点，如夏季高温、冬季严寒、雨季防汛等，进行针对性的安全检查。2.春季重点检查防雷、防静电设施；夏季检查防暑降温设备、电气设备防雨措施；秋季检查消防设施、电气设备防火措施；冬季检查供暖设备、防滑措施等。五、例检流程（一）准备阶段1.安全管理部门制定例检计划，明确例检的时间、内容、人员分工等。2.准备例检所需的工具、表格、记录簿等。（二）实施阶段1.按照例检计划，各检查人员对各自负责的区域和内容进行检查。2.检查过程中，认真填写例检记录，详细记录发现的问题及隐患情况。3.对于能够当场整改的问题，立即进行整改；对于不能当场整改的，下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（三）总结阶段1.例检结束后，安全管理部门对例检情况进行汇总分析，形成例检报告。2.例检报告内容包括例检基本情况、发现的问题及隐患、整改情况、存在的不足及改进措施等。3.将例检报告提交给收费站负责人审核，并在全站范围内进行通报。六、隐患整改（一）整改责任1.对于例检中发现的安全隐患，明确整改责任人，整改责任人必须是直接负责该区域或设备的人员。2.整改责任人要按照隐患整改通知书的要求，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改期限和整改目标。（二）整改措施1.对于一般安全隐患，整改责任人应立即采取有效措施进行整改，确保在规定期限内消除隐患。2.对于重大安全隐患，要制定专项整改方案，组织相关人员进行论证，确保整改方案科学合理、切实可行。整改过程中，要加强监督检查，确保整改工作顺利进行。（三）整改跟踪1.安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度。2.整改责任人要定期向安全管理部门汇报整改情况，直至隐患整改完毕。3.对于未按时完成整改的，要查明原因，追究整改责任人的责任。七、教育培训（一）培训计划1.安全管理部门根据收费站安全生产实际情况，制定年度安全生产例检培训计划。2.培训计划要明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和行业标准。2.收费站安全生产例检制度和操作规程。3.安全事故案例分析及应急处理知识。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或内部安全管理人员进行授课。2.开展现场演示和操作培训，让员工直观了解设施设备的正确操作方法。3.通过发放宣传资料、观看安全视频等方式，进行安全教育。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可以采用笔试、实际操作等。2.考核结果与员工的绩效挂钩，对于考核不合格的人员，要进行补考或重新培训，直至合格。八、应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门结合收费站实际情况，制定完善的安全生产应急预案，包括火灾、交通事故、自然灾害等方面的应急处置措施。2.应急预案要明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高员工的应急处置能力。2.演练内容要涵盖应急预案的各个环节，包括应急响应、人员疏散、救援抢险等。3.演练结束后，对应急演练情况进行总结评估，针对存在的问题及时修订应急预案。（三）应急物资储备1.建立应急物资储备库，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、抢险工具等。2.定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保物资处于良好状态，随时可用。九、奖惩制度（一）奖励1.对于在安全生产例检工作中表现突出，及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的个人或集体，给予表彰和奖励。2.奖励方式可以包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对于违反安全生产例检制度，不履行安全职责，导致安全事故发生或存在重