上级安全生产检查制度

PAGE上级安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本上级安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及地方政府有关安全生产的规定，确保检查工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司所有生产经营活动、场所、设备设施、人员等进行全面检查，不留死角。3.预防为主原则：注重隐患排查和风险防控，提前发现潜在安全问题，采取有效措施加以预防和解决。4.责任落实原则：明确各级检查人员的职责，确保检查工作落实到位，对发现的问题及时整改，责任到人。二、检查组织与职责（一）检查组织架构公司成立安全生产检查领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，成员包括各部门负责人。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常检查工作的组织协调。（二）职责分工1.公司主要负责人全面领导公司安全生产检查工作，定期组织召开安全生产检查工作会议，研究解决安全生产重大问题。对公司安全生产状况进行总体把控，督促各部门、各单位落实安全生产责任，确保安全生产投入的有效实施。2.分管领导按照分工负责组织分管领域的安全生产检查工作，制定检查计划，明确检查重点和要求。对检查中发现的问题及时组织整改，协调解决分管领域安全生产工作中的困难和问题。定期向公司主要负责人汇报分管领域安全生产检查工作情况。3.安全管理部门负责制定公司年度安全生产检查计划，并组织实施。组织开展日常安全生产检查、专项检查和季节性检查等工作，对各部门、各单位的安全生产工作进行监督检查。对检查中发现的安全隐患进行登记、汇总、分析，提出整改意见，跟踪整改落实情况。建立健全安全生产检查档案，做好检查记录和资料归档工作。4.各部门负责人组织本部门的安全生产检查工作，落实安全生产责任制，确保本部门安全生产工作符合法律法规和行业标准要求。对本部门存在的安全隐患及时进行整改，向安全管理部门报告整改情况。配合公司安全管理部门开展安全生产检查工作，提供相关资料和信息。5.基层生产经营单位负责人负责本单位的安全生产日常检查工作，及时发现和消除安全隐患。组织员工学习安全生产规章制度和操作规程，提高员工安全意识和操作技能。对本单位发生的安全事故及时报告，并组织救援和调查处理工作。三、检查类型与内容（一）日常检查1.检查内容员工遵守安全生产规章制度和操作规程情况。设备设施运行状况，包括安全防护装置、警示标志等是否完好有效。作业场所环境，如通风、照明、消防设施等是否符合要求。安全管理制度执行情况，如安全培训记录、隐患排查治理记录等。2.检查频次安全管理部门每天进行巡查，对重点区域、关键设备进行不定期抽查。各部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产检查。基层生产经营单位负责人每天对本单位进行安全生产检查。（二）专项检查1.检查内容根据不同季节、不同生产环节、不同设备设施等特点，针对特定的安全问题进行专项检查。例如，夏季高温季节检查防暑降温措施落实情况；冬季检查防寒保暖、防火、防爆等措施落实情况；对危险化学品、特种设备等进行专项安全检查。检查内容包括但不限于设备设施的安全性能、操作规程执行情况、人员资质证书、应急预案制定及演练等。2.检查频次根据实际情况，由安全管理部门适时组织专项检查，原则上每季度不少于一次。对重大危险源、关键设备设施等应增加专项检查频次。（三）季节性检查1.检查内容春季重点检查电气设备、防雷设施、消防设施等是否完好，防止因春季潮湿、多雨引发电气火灾和设备故障。夏季重点检查防暑降温措施落实情况，如通风设备、降温设备、饮用水供应等，同时检查防汛、防雷、防爆等措施是否到位。秋季重点检查设备设施的维护保养情况，防止因秋季干燥引发火灾，检查防火、防静电等措施是否有效。冬季重点检查防寒保暖措施落实情况，如供暖设备、门窗密封等，同时检查防火、防爆、防滑等措施是否到位。2.检查频次在每个季节来临前和期间各组织一次季节性检查。（四）综合性检查1.检查内容对公司安全生产工作进行全面、系统的检查，包括安全管理体系运行情况、安全生产责任制落实情况、安全投入情况、安全培训教育情况、隐患排查治理情况、应急管理情况等。检查内容涵盖公司各个部门、各个生产经营环节，确保安全生产工作的全面落实。2.检查频次每年至少组织一次综合性检查，一般在年底进行，对全年安全生产工作进行总结和评估。四、检查程序与方法（一）检查程序1.制定检查计划：安全管理部门根据公司安全生产工作实际情况，制定年度、季度、月度安全生产检查计划，明确检查的目的、范围、内容、方法、人员及时间安排等。2.准备检查资料：检查人员应熟悉相关法律法规、行业标准、安全管理制度及操作规程等，准备好检查所需的文件、表格、工具等。3.实施检查：检查人员按照检查计划和要求，通过现场查看、查阅资料、询问员工等方式，对被检查单位的安全生产状况进行全面检查。4.记录检查情况：检查人员应认真记录检查过程中发现的问题，包括问题描述、发现地点、责任人、严重程度等，并填写检查记录表格。5.反馈检查结果：检查结束后，检查人员应及时向被检查单位反馈检查结果，提出整改意见和建议。被检查单位负责人应签字确认检查结果。6.跟踪整改落实：安全管理部门负责跟踪被检查单位对检查中发现问题的整改落实情况，对整改不力的单位进行督促和问责。（二）检查方法1.现场观察法：检查人员直接到作业现场，观察员工的操作行为、设备设施的运行状况、作业环境等，发现安全问题。2.资料查阅法：查阅安全管理制度、操作规程、培训记录、隐患排查治理记录、设备维护保养记录等文件资料，检查安全生产工作的落实情况。3.人员访谈法：与员工进行交谈，了解员工对安全生产知识的掌握程度、对安全规章制度的执行情况以及对安全生产工作的意见和建议。4.仪器检测法：使用专业检测仪器，如电气检测仪器、消防检测设备等，对设备设施的安全性能进行检测，发现潜在安全隐患。五、隐患排查与治理（一）隐患排查1.隐患排查范围：包括公司所有生产经营活动、场所、设备设施、人员等。2.隐患排查方式：采用日常检查、专项检查、季节性检查、综合性检查等多种方式进行隐患排查。3.隐患排查记录：对排查出的安全隐患应详细记录，包括隐患名称、位置、类别、发现时间、发现人、可能导致的后果等。（二）隐患治理1.隐患分级：根据隐患的严重程度和可能导致事故的后果，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2.治理措施一般隐患由被检查单位负责人立即组织整改，整改完成后由安全管理部门进行复查验收。重大隐患由公司安全生产检查领导小组组织制定专项治理方案，明确治理责任、措施、资金、期限和应急预案等。治理工作应严格按照专项治理方案进行，确保隐患得到彻底消除。在重大隐患治理期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。3.隐患治理跟踪：安全管理部门对隐患治理情况进行跟踪检查，建立隐患治理台账，及时掌握隐患治理进度和效果。对未按时完成治理的隐患，应查明原因，采取进一步措施，确保隐患得到及时治理。六、检查结果处理（一）通报表扬对安全生产工作成绩突出、检查中未发现安全问题或发现问题及时整改且效果显著的部门或单位，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广，树立安全生产先进典型。（二）责令整改对检查中发现的一般安全隐患，下达责令整改通知书，明确整改要求和期限。被检查单位应按照要求立即组织整改，并将整改情况及时报告安全管理部门。安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。（三）停产整顿对存在重大安全隐患或多次整改仍不符合要求的部门或单位，责令其停产停业整顿。停产整顿期间，应制定详细的整改计划，落实整改措施，确