小作坊安全生产管理制度

PAGE小作坊安全生产管理制度一、总则1.目的为加强本小作坊的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进小作坊的健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本小作坊内所有生产经营活动及相关人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。4.管理原则安全生产管理遵循“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全生产职责1.作坊负责人职责全面负责小作坊的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。组织制定并实施安全生产管理制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，提供必要的安全设施和劳动保护用品。定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育培训1.培训计划制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训人员等。培训计划应根据小作坊的实际情况和员工的需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。本小作坊的安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能、事故案例分析、应急救援知识等。3.培训方式内部培训：由小作坊负责人或安全管理人员进行授课。外部培训：邀请专业培训机构或专家进行培训。现场培训：在生产现场进行实际操作培训。4.培训记录建立安全生产教育培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核结果等。培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查1.检查计划制定定期安全生产检查计划，明确检查时间、检查人员、检查内容等。检查计划应根据小作坊的生产特点和季节变化进行制定，确保检查的全面性和及时性。2.检查内容安全生产管理制度的执行情况。安全设施和劳动保护用品的配备、使用情况。设备、设施的运行状况和维护保养情况。作业场所的安全状况，包括通风、照明、消防等。员工的安全操作情况。3.检查方式日常检查：由各岗位员工进行自查，班组长进行巡查。定期检查：由小作坊负责人或安全管理人员组织，各部门负责人参加。专项检查：针对特定的设备、设施、作业场所等进行专项检查。季节性检查：根据不同季节的特点进行检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。4.检查记录建立安全生产检查记录档案，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。5.整改措施对检查中发现的事故隐患，应立即采取措施进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改计划，限期整改。整改完成后，应进行复查，确保事故隐患得到彻底消除。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理配备必要的安全设施，如消防设施、通风设备、防护栏等。对安全设施进行定期检查、维护和保养，确保其正常运行。安全设施不得随意拆除、挪用或停用，如需拆除、挪用或停用，应经小作坊负责人批准，并采取相应的安全措施。2.设备管理建立设备台账，记录设备的名称、型号、规格、购置时间、使用情况等。对设备进行定期检查、维护和保养，并做好记录。设备操作人员应经过培训，熟悉设备的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。设备出现故障时，应及时停机维修，严禁设备带病运行。对老旧设备、存在安全隐患的设备，应及时进行更新或改造。六、危险作业管理1.危险作业范围动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，应填写危险作业审批表，经小作坊负责人批准后方可进行。危险作业审批表应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。3.危险作业安全措施动火作业应办理动火许可证，配备灭火器材，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，并有专人监护。高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。有限空间作业应先进行通风换气，检测有毒有害气体浓度，符合安全要求后方可进入作业，并设置专人监护。临时用电作业应办理临时用电许可证，采用TNS系统，做到“三级配电两级保护”，确保用电安全。4.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。作业人员应严格按照安全措施进行作业，不得擅自更改或简化安全措施。作业过程中，如发现异常情况，应立即停止作业，采取相应的措施进行处理。七、职业健康管理1.职业危害因素识别识别本小作坊存在的职业危害因素，如粉尘、噪声、化学毒物等。2.职业健康防护措施为员工提供必要的职业健康防护用品，如口罩、耳塞、防护手套等。对存在职业危害因素的作业场所，应采取有效的通风、除尘、降噪等措施，降低职业危害因素的浓度。定期组织员工进行职业健康体检，并建立职业健康档案。3.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识。向员工宣传职业危害因素的危害及防护知识，使员工了解如何正确佩戴和使用职业健康防护用品。八、应急救援管理1.应急救援预案制定制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急救援预案应根据小作坊的实际情况和可能发生的事故类型进行制定，并定期进行修订和演练。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥小组，由小作坊负责人担任组长，各部门负责人为成员。应急救援指挥小组的职责是：组织制定并实施应急救援预案；指挥和协调应急救援工作；及时、如实报告生产安全事故。设立应急救援办公室，负责日常应急救援工作的组织和协调。3.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。应急救援物资和设备应存放在指定的地点，并设置明显的标识。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，提高员工的应急救援能力。应急救援演练应包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。演练结束后，应及时总结经验教训，对应急救援预案进行修订和完善。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，应立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应根据事故调查结果，提出事故处理意见和防范措施建议。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理。对事故责任单位，应依法