圆网印花厂安全生产制度

PAGE圆网印花厂安全生产制度一、总则（一）目的为加强圆网印花厂的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于圆网印花厂内所有员工、临时工、外来施工人员以及进入本厂作业区域的其他人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工年度安全生产事故死亡率为零，重伤率控制在[X]%以内。3.安全生产隐患排查治理率达到[X]%以上。二、安全生产职责（一）厂级领导职责1.厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产投入计划。3.督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。（二）部门负责人职责1.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行厂级安全生产制度和操作规程。2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。对本部门存在的安全生产问题，提出整改措施并组织实施。4.负责本部门员工的劳动保护用品的发放和管理，确保员工正确佩戴和使用。5.发生生产安全事故时，及时组织救援，并向上级报告。配合事故调查，落实事故处理意见。（三）班组长职责1.班组长是本班组安全生产的直接责任人，负责本班组的安全生产管理工作，落实厂级和部门级安全生产制度和操作规程。2.组织本班组员工进行班前、班中、班后的安全检查，及时发现和处理安全隐患。3.对本班组员工进行日常的安全生产教育和培训，督促员工遵守安全规章制度和操作规程。4.负责本班组劳动保护用品的领取和发放，监督员工正确佩戴和使用。5.发生生产安全事故时，立即组织现场救援，并及时报告上级。配合事故调查，提供相关情况。（四）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和本厂的安全生产规章制度，严格执行操作规程。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。3.正确佩戴和使用劳动保护用品，爱护安全设施和设备。4.发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.积极参与本厂的安全生产活动，为安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产教育和培训（一）新员工入职培训1.新员工入职后，必须接受三级安全生产教育和培训，即厂级培训、部门级培训和班组级培训。培训时间不得少于[X]学时。2.厂级培训由厂安全管理部门组织，主要内容包括国家安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等。3.部门级培训由各部门负责人组织，主要内容包括本部门的工艺流程、设备特点、安全操作规程、事故案例分析等。4.班组级培训由班组长组织，主要内容包括本班组的工作任务、安全操作规程、岗位危险因素、应急处置措施等。5.新员工经三级安全生产教育和培训考核合格后，方可上岗作业。（二）日常安全教育和培训1.定期组织全体员工进行安全生产教育和培训，每月不少于[X]次，每次培训时间不少于[X]学时。培训内容包括安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急处置知识等。2.根据不同岗位和季节特点，有针对性地开展专项安全教育和培训。如高温季节的防暑降温知识培训、冬季的防寒保暖和防火防爆知识培训等。3.对新设备、新工艺、新技术、新材料的投入使用，及时组织相关人员进行专门的安全教育和培训，确保员工掌握其安全操作方法。4.对离岗[X]个月以上重新上岗的员工，必须进行车间和班组级的安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗作业。（三）特种作业人员培训1.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.特种作业人员的培训由具备资质的培训机构进行，培训内容包括特种作业安全技术理论和实际操作技能等。3.特种作业人员必须每年进行一次复审培训，复审培训时间不得少于[X]学时。（四）外来人员培训1.外来施工人员、临时工等进入本厂作业区域前，必须接受本厂的安全生产教育和培训，培训内容包括本厂安全生产规章制度、作业区域危险因素、安全操作规程等。2.外来人员培训由本厂相关部门或接待单位组织，培训时间不得少于[X]学时。经考核合格后，发放临时出入证，并指定专人带领方可进入作业区域。四、安全生产检查（一）日常检查1.员工每天进行班前、班中、班后的安全检查，重点检查设备运行状况、安全防护装置、劳动保护用品佩戴情况等，及时发现和处理安全隐患。2.班组长每班对本班组的安全生产情况进行检查，对发现的问题及时督促整改，并做好记录。（二）定期检查1.厂级每月组织一次全面的安全生产检查，由厂长带队，各部门负责人参加。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施安全状况、作业环境安全情况等。2.部门级每周组织一次安全生产检查，由部门负责人带队，对本部门的安全生产情况进行检查，及时发现和消除安全隐患。（三）专项检查1.根据季节特点、生产任务、设备设施运行状况等，适时组织专项安全生产检查。如夏季的防暑降温专项检查、冬季的防寒保暖和防火防爆专项检查、节假日的安全生产专项检查等。2.对新设备、新工艺、新技术、新材料的使用，在投入使用前进行专项安全检查，确保符合安全要求。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。2.按照“定人、定时、定措施”的原则，对安全隐患进行整改。一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由厂长组织制定整改方案，落实整改措施，确保隐患得到及时消除。3.对暂时不能整改的重大安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并向上级主管部门报告。同时，要制定整改计划，明确整改期限，跟踪整改情况，直至隐患消除。五、设备设施安全管理（一）设备设施采购与安装1.采购的设备设施必须符合国家安全生产标准和相关行业要求，具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。2.设备设施安装前，必须由专业人员按照安装说明书进行安装，并进行调试和试运行。安装调试合格后，方可投入使用。3.对新安装的设备设施，要组织相关人员进行验收，验收合格后方可办理移交手续。验收内容包括设备设施的性能、安全防护装置、操作规程等。（二）设备设施维护保养1.建立设备设施维护保养制度，明确设备设施维护保养的责任人和周期。设备设施维护保养要做到日常维护、一级保养、二级保养相结合。2.日常维护由设备操作人员负责，每班对设备设施进行清洁、润滑、紧固、检查等工作，及时发现和处理设备设施运行中的问题。3.一级保养以设备操作人员为主，维修人员为辅，每月对设备设施进行一次全面的维护保养，包括设备设施的解体检查、调整、修复等工作。4.二级保养以维修人员为主，操作人员参加，每季度对设备设施进行一次深度维护保养，包括设备设施的全面解体检查、修复、更换磨损部件等工作。5.定期对设备设施进行检测检验，确保设备设施的安全性能符合要求。检测检验记录要妥善保存。（三）设备设施报废与更新1.对达到报废条件的设备设施，要及时进行报废处理。报废设备设施要按照规定进行拆除、解体，严禁继续使用。2.根据生产发展和安全需要，及时更新设备设施。更新的设备设施要符合先进、安全、可靠的要求，并按照规定进行采购、安装、验收等工作。六、作业环境安全管理（一）车间环境1.车间要保持整洁、通风良好，通道畅通无阻。严禁在车间内堆放杂物，确保生产作业环境符合安全要求。2.对车间内的电气设备、线路、照明等进行定期检查，确保其安全可靠。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。3.车间内要设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等，提醒员工注意安全。（二）仓库管理1.仓库要分类存放物资，严禁混存。易燃易爆物品要单独存放，并设置专门的储存区域，采取相应的防火、防爆、防潮、防盗等措施。2.仓库内要保持通风良好，严禁烟火。配备必要的消防器材和设施，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。3.仓库管理人员要严格遵守物资出入库管理制度，做好物资的收发、登记、保管等工作。对危险化学品的出入库要严格按照相关规定进行操作。（三）危险化学品管理1.严格执行危险化学品管理制度，对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行全过程管理。2.危险化学品必须储存在专用的仓库内，按照危险化学品的特性进行分类存放，并有明显的标识。储存场所要设置相应的安全设施，如通风设备、防火防爆设备、泄漏应急处理设备等。3.使用危险化学品的岗位要配备必要的防护用品和应急救援器材，操作人员要严格按照操作规程进行操作，防止发生泄漏、中毒、火灾、爆炸等事故。4.危险化学品的运输要委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中要采取有效的安全措施，确保危险化学品的安全运输。5.对废弃的危险化学品要按照相关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。七、危险作业安全管理（一）动火作业1.动火作业必须办理动火审批手续，经批准后方可进行。动火审批要明确动火作业的地点、时间、内容、安全措施等。2.动火作业前，要清除动火作业现场及周围的易燃、易爆物品，并采取相应的防火措施。配备必要的灭火器材和设施，并有专人监护。3.动火作业人员必须持有相应的动火作业资格证书，严格按照操作规程进行操作。动火作业结束后，要对现场进行检查，确保无火种遗留。（二）高处作业1.高处作业必须办理高处作业审批手续，经批准后方可进行。高处作业审批要明确高处作业的地点、时间、内容、安全措施等。2.高处作业人员必须系好安全带，且安全带要高挂低用。高处作业平台要牢固可靠，并有防护栏杆。3.高处作业现场要设置专人监护，严禁上下抛掷工具和材料。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，严禁进行高处作业。（三）有限空间作业1.有限空间作业必须办理有限空间作业审批手续，经批准后方可进行。有限空间作业审批要明确有限空间作业的地点、时间、内容、安全措施等。2.有限空间作业前，要对作业环境进行检测，确保氧气含量、有毒有害气体浓度等符合安全要求。采取通风换气等措施，防止中毒、窒息等事故发生。3.有限空间作业人员必须佩戴必要的防护用品，如空气呼吸器、安全带等。作业现场要设置专人监护，与作业人员保持联系，确保作业人员的安全。（四）临时用电作业1.临时用电作业必须办理临时用电审批手续，经批准后方可进行。临时用电审批要明确临时用电的地点、时间、内容、安全措施等。2.临时用电线路必须采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”。配电箱、开关箱要符合安全要求，并有专人负责管理。3.临时用电作业人员必须持有相应的电工资格证书，严格按照操作规程进行操作。临时用电结束后，要及时拆除临时用电线路，确保现场安全。八、劳动保护用品管理（一）劳动保护用品配备1.根据本厂各岗位的工作特点和危险因素，为员工配备符合国家标准的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套护目镜、耳塞、防尘口罩、防毒面具等。2.劳动保护用品的配备标准要定期进行评估和调整，确保其能够满足员工的安全生产需要。（二）劳动保护用品发放1.建立劳动保护用品发放制度，明确劳动保护用品的发放周期、发放标准、发放程序等。2.按照规定的发放周期和标准，及时为员工发放劳动保护用品。员工领取劳动保护用品时，要进行登记，并签字确认。（三）劳动保护用品使用与监督1.教育员工正确佩戴和使用劳动保护用品，使其了解劳动保护用品的性能、用途和使用方法。2.加强对员工劳动保护用品佩戴和使用情况的监督检查，对不按规定佩戴和使用劳动保护用品的员工，要进行批评教育，并责令其改正。九、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定本厂的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案要符合国家相关法律法规和行业标准的要求，并定期进行修订和完善。2.综合应急预案要明确本厂应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。专项应急预案要针对本厂可能发生的各类事故，如火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、中毒窒息事故应急预案等，制定具体的应急救援措施。现场处置方案要针对本厂各岗位可能发生的事故，制定详细的应急处置程序和措施。（二）应急救援组织与队伍建设1.成立本厂应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责统一指挥本厂的应急救援工作。2.组建本厂应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。应急救援队伍要定期进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、应急照明设备、空气呼吸器、担架、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.建立应急救援物资和设备台账管理制度，详细记录应急救援物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、爆炸事故应急演练、中毒窒息事故应急演练等。演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。2.通过应