气体生产单位安全管理制度

PAGE气体生产单位安全管理制度一、总则（一）目的为加强气体生产单位的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，促进气体生产单位的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于本气体生产单位内所有涉及气体生产、储存、运输、销售等环节的部门、岗位及人员。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《危险化学品安全管理条例》3.《气瓶安全监察规定》4.《工业企业煤气安全规程》5.相关气体生产的行业标准及规范（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保气体生产全过程的安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，消除事故隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理安全工作，形成全员参与、全方位管理的格局。二、安全管理机构及职责（一）安全管理委员会成立以单位主要负责人为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会。安全管理委员会负责审议安全管理制度、决策重大安全事项、协调解决安全工作中的重大问题。（二）安全管理部门设立独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。安全管理部门负责日常安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、安全教育培训、安全事故调查处理等。（三）各部门安全职责1.生产部门：负责气体生产过程的安全操作，严格执行操作规程，确保生产设备的正常运行。2.设备部门：负责生产设备的维护保养、检修管理，确保设备安全可靠。3.仓储部门：负责气体储存环节的安全管理，确保储存设施符合安全要求，做好库存管理。4.销售部门：负责气体销售过程中的安全管理，向客户宣传安全知识，确保运输环节安全。5.其他部门：按照各自职责，做好与气体生产相关的安全工作。三、人员安全管理（一）人员资质要求1.气体生产岗位操作人员必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书。2.安全管理人员应具备安全管理专业知识和技能，取得安全资格证书。（二）安全教育培训1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，培训时间不少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全再培训，包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容。3.根据不同岗位需求，开展针对性的专项安全培训，如动火作业培训、受限空间作业培训等。（三）人员健康管理1.为员工提供必要的劳动保护用品，并监督其正确佩戴和使用。2.定期组织员工进行职业健康体检，建立员工健康档案，对患有职业禁忌证的员工及时调整工作岗位。四、生产安全管理（一）生产工艺安全1.制定科学合理的气体生产工艺流程，确保工艺安全可靠。2.对生产工艺进行定期评估和优化，及时消除工艺安全隐患。（二）设备设施安全1.建立设备设施台账，详细记录设备设施的型号、规格、使用状况等信息。2.按照规定的周期对设备设施进行维护保养、检修，确保设备设施处于良好运行状态。3.对关键设备设施要设置安全防护装置，并定期进行检查和维护。（三）作业安全1.严格执行各类作业安全操作规程，如动火作业、受限空间作业、高处作业等。2.作业前必须进行危险有害因素分析，制定相应的安全措施，并经审批后方可作业。3.作业过程中要安排专人进行现场监护，确保作业安全。五、储存安全管理（一）储存场所要求1.气体储存场所应符合相关安全标准，设置明显的安全警示标志。2.储存场所应具备防火、防爆、防雷、防静电等安全设施。（二）气瓶储存管理1.气瓶应分类存放，并有明显的标识。2.气瓶储存数量应符合规定要求，不得超量储存。3.气瓶应直立放置，并有防倾倒措施。（三）气体储存监控1.安装气体泄漏检测报警装置，实时监测储存场所的气体浓度。2.建立储存场所的视频监控系统，对储存区域进行24小时监控。六、运输安全管理（一）运输车辆要求1.运输气体的车辆应符合相关安全标准，取得运输资质。2.车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、泄漏应急处理装置等。（二）运输过程管理1.运输前应对车辆进行安全检查，确保车辆性能良好。2.运输过程中要严格遵守交通规则，不得超速、超载、疲劳驾驶。3.运输途中要采取必要的安全措施，防止气体泄漏、爆炸等事故发生。七、应急管理（一）应急预案制定1.制定完善的气体生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。（二）应急救援组织及物资1.成立应急救援队伍，明确各成员的职责和分工。2.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品等，并定期进行检查和维护。（三）应急响应与处置1.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援。2.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。3.事故处置后，要及时总结经验教训，对应急预案进行完善。八、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.安全检查应制定检查表，明确检查内容、标准和责任人。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患要进行详细记录，建立隐患台账。2.对隐患进行评估，确定隐患等级，按照“五落实”的要求进行治理。3.对重大隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改。九、事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查处理1.按照事故等级，由相应的政府部门组织事故调查组进行调查。2.事故调查组应查明事故原因、经过、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故性质和责任，提出处理建议和防范措施。3.事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。十、安全奖惩（一）奖励1.对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（