污水厂生产安全责任制度

PAGE污水厂生产安全责任制度一、总则（一）目的为加强污水厂生产安全管理，明确各级人员安全职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于污水厂内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效措施预防事故发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，全面加强安全管理。4.责任追究原则：对违反安全规定、导致事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。二、安全管理职责（一）厂级领导职责1.厂长全面负责污水厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施安全生产方针、目标和计划，确保安全工作与生产经营活动协调发展。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长协助厂长抓好安全生产工作，负责分管领域的安全管理。组织制定分管领域的安全管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管部门进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。参与生产安全事故的调查处理，提出改进措施和建议。（二）部门职责1.生产部门负责制定和执行生产作业计划，确保生产过程安全。加强生产现场管理，督促员工遵守安全操作规程，杜绝违章作业。组织开展生产设备的维护保养和检修工作，确保设备安全运行。对新员工进行岗位安全培训，提高员工安全操作技能。参与生产安全事故的应急救援工作。2.技术部门负责提供安全生产技术支持，参与安全技术措施的制定和审核。对生产工艺、设备进行安全评估，提出改进意见和建议。组织开展安全技术研究和创新，推广应用先进的安全技术和管理方法。参与生产安全事故的调查分析，提供技术鉴定和技术支持。3.安全管理部门负责制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织安全检查和隐患排查治理，对发现的安全问题及时督促整改。负责安全事故的统计、报告和分析工作，提出防范措施和建议。监督各部门安全职责的履行情况，对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。协调与政府相关部门的安全管理工作，确保企业安全生产符合法律法规要求。4.设备管理部门负责制定和执行设备管理制度及操作规程，确保设备安全运行。组织开展设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保设备符合安全要求。定期对设备进行维护保养、检修和更新改造，及时消除设备安全隐患。建立设备安全档案，记录设备运行、维护、检修等情况。参与设备事故的调查处理，提出改进措施和建议。5.物资供应部门负责采购符合安全标准的生产物资，确保物资质量安全。对采购的物资进行验收，建立物资安全档案，记录物资的供应商、规格、质量等信息。加强物资储存管理，确保物资储存安全，防止发生火灾、爆炸、泄漏等事故。负责危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节的安全管理，严格执行危险化学品相关法律法规和标准。6.人力资源部门将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。负责制定员工安全培训计划，组织开展各类安全培训工作，提高员工安全素质。依法为员工缴纳工伤保险，保障员工在事故发生后的合法权益。参与生产安全事故的调查处理工作，按照规定落实事故责任人员的处理意见。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和本厂安全管理制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和技能。2.严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，杜绝违章作业。3.积极参加安全活动，主动提出安全工作建议，发现安全隐患及时报告。4.爱护安全设施和设备，保持工作场所整洁，维护安全生产环境。5.发生事故时，应立即采取应急措施，保护现场，并及时报告。三、安全管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核体系，对各部门、岗位及人员的安全生产职责履行情况进行定期考核。2.考核内容包括安全目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全培训教育情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全职责的进行处罚，并责令限期整改。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织员工进行安全再培训，包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工安全意识和技能。4.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，对表现优秀的给予表彰和奖励。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，厂级领导每月至少组织一次全面安全检查，部门负责人每周至少组织一次部门安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护用品、操作规程执行情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患及时消除。4.建立安全检查台账，记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理要做到全面覆盖、不留死角，对排查出的隐患要进行分类分级管理。3.对于一般隐患，要立即组织整改；对于重大隐患，要制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到有效治理。4.建立隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患名称、位置、发现时间、整改情况等。5.对隐患排查治理工作不力的部门和个人，要进行严肃问责。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、动土作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后，方可作业。3.作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确保无安全隐患。5.建立危险作业档案，记录作业时间、地点、内容、安全措施落实情况等。（六）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，详细记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.定期对设备设施进行维护保养和检修，确保设备设施正常运行。3.对设备设施的安全附件、安全防护装置等要定期进行检查和校验，确保其灵敏可靠。4.新设备设施投入使用前，要进行安全验收，合格后方可投入使用。5.对老旧设备设施要及时进行更新改造，消除安全隐患。6.建立设备设施事故应急预案，定期组织演练，提高应对设备设施事故的能力。（七）危险化学品安全管理制度1.严格按照国家有关规定，对危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节进行管理。2.危险化学品储存场所要设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。3.危险化学品的使用要严格遵守操作规程，实行双人收发、双人保管制度。4.危险化学品运输要委托有资质的单位进行，运输过程中要采取必要的安全措施，防止发生泄漏、爆炸等事故。5.定期对危险化学品储存场所和使用情况进行安全检查，及时消除安全隐患。6.建立危险化学品事故应急预案，定期组织演练，提高应对危险化学品事故的能力。（八）应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急救援演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.建立应急救援物资储备制度，储备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查和维护，确保物资设备完好有效。4.事故发生后，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护现场，及时报告事故情况。5.对应急救援工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对未履行应急救援职责的进行处罚。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向厂级领导和安全管理部门报告。3.厂级领导接到报告后，应当于1小时内向当地政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。（二）事故调查1.一般事故由厂级领导组织相关部门进行调查。2.较大事故由当地政府安全生产监督管理部门组织调查，本厂配合。3.事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.事故调查要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责