版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE医院外包安全生产制度一、总则(一)目的为加强医院外包业务的安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障医院人员生命财产安全,确保医院各项工作的正常运行,依据国家相关法律法规和行业标准,结合医院实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于医院外包的所有业务活动,包括但不限于医疗设备维护、后勤服务(如保洁、绿化、餐饮等)、工程建设、信息系统运维等外包项目。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保外包业务活动中的人员、财产和环境安全。2.预防为主原则:强化安全风险防控,通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施,预防事故的发生。3.综合治理原则:运用法律、行政、经济、技术等手段,动员和协调医院内部各部门、外包单位及相关人员共同参与安全生产管理,实现全过程、全方位的安全管控。4.依法依规原则:严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及医院的相关规定,确保外包业务安全生产管理工作合法合规。(四)引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国劳动合同法》4.《建设工程安全生产管理条例》5.《医疗机构管理条例》6.《医院感染管理办法》7.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产责任(一)医院责任1.建立健全管理体系成立医院外包安全生产管理领导小组,由医院主要领导担任组长,相关职能部门负责人为成员,负责统筹协调外包业务的安全生产管理工作。明确各职能部门在外包安全生产管理中的职责,如医务部门负责医疗相关外包业务的安全指导,后勤部门负责后勤服务外包业务的安全监管等。2.资质审查与合同管理对外包单位的资质进行严格审查,确保其具备从事相关业务的合法资质和安全生产条件。审查内容包括营业执照、安全生产许可证、专业技术人员资质证书等。在签订外包合同前,应明确双方的安全生产责任、权利和义务,将安全生产条款纳入合同主要内容。合同中应约定安全生产目标、安全管理要求、事故责任界定与赔偿等事项。3.安全监督与检查定期组织对外包业务进行安全监督检查,检查内容包括安全生产管理制度执行情况、人员资质与培训情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况等。建立安全检查记录档案,对发现的安全问题及时下达整改通知书,责令外包单位限期整改,并跟踪整改落实情况。4.安全教育培训组织外包单位人员参加医院统一的安全教育培训,培训内容包括医院安全规章制度、操作规程、应急处置知识等。督促外包单位自行开展内部安全教育培训,确保其从业人员熟悉岗位安全操作规程,掌握必要的安全知识和技能。5.应急管理制定医院外包业务安全生产应急预案,明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。定期组织外包单位开展应急演练,检验和提高应急预案的实用性和可操作性,增强外包单位人员的应急处置能力。(二)外包单位责任1.安全生产主体责任外包单位是本单位安全生产的责任主体,应建立健全安全生产管理制度,落实安全生产责任制,确保安全生产投入的有效实施。单位主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。2.人员管理配备专(兼)职安全生产管理人员,负责本单位的安全生产管理工作。安全生产管理人员应具备相应的安全生产知识和管理能力。对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。3.安全设施设备管理按照国家相关标准和规定,配备必要的安全设施设备,并确保其正常运行。安全设施设备应定期进行维护、保养和检测,建立维护保养和检测档案。对安全设施设备的更新、改造等重大事项,应及时报告医院,并经医院同意后实施。4.作业现场管理在作业现场设置明显的安全警示标志,对危险作业区域进行隔离防护。遵守医院的安全管理规定,严格按照操作规程进行作业,不得擅自改变作业流程和方法。加强作业现场的安全巡查,及时发现和处理安全隐患,确保作业现场安全。5.事故报告与处理发生生产安全事故后,应立即报告医院,并采取有效措施组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。配合医院做好事故调查处理工作,按照事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过(即“四不放过”原则)的要求,认真分析事故原因,落实整改措施,防止类似事故再次发生。三、安全生产管理制度(一)安全生产责任制1.明确医院外包安全生产管理领导小组、各职能部门及外包单位各级人员在安全生产工作中的职责,签订安全生产责任书,将安全生产责任分解落实到每个岗位和人员。2.建立安全生产责任考核制度,定期对安全生产责任落实情况进行考核,考核结果与绩效挂钩,对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对未履行安全生产责任的单位和个人进行严肃问责。(二)安全生产教育培训制度1.制定外包业务安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.医院组织的安全教育培训应包括法律法规、医院安全规章制度、操作规程、应急处置知识等内容;外包单位自行组织的培训应结合本单位实际情况,加强岗位技能培训和安全操作规程培训。3.建立安全教育培训档案,记录培训时间、培训内容、培训人员等信息,确保培训效果可追溯。培训合格后方可上岗作业,未经培训或培训不合格人员不得从事相关工作。(三)安全检查与隐患排查治理制度1.医院定期组织对外包业务进行安全检查,检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。外包单位应每日进行班前、班中、班后的安全检查,及时发现和处理安全问题。2.安全检查内容包括安全生产管理制度执行情况、人员资质与培训情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况等。对检查中发现的安全隐患,应下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,并跟踪整改落实情况。3.建立隐患排查治理台账,对安全隐患的排查、登记、治理、验收、销号等全过程进行记录。对重大安全隐患应实行挂牌督办,确保隐患得到及时有效的治理。(四)安全设施设备管理制度1.外包单位应按照国家相关标准和规定,配备必要的安全设施设备,如消防器材、安全防护用品、电气设备等,并确保其正常运行。2.建立安全设施设备台账,记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。3.安全设施设备应定期进行维护、保养和检测,维护保养和检测记录应存档备查。对存在安全隐患的设施设备,应及时进行维修或更换,严禁设备带病运行。4.新购置的安全设施设备应具有产品合格证、质量检验报告等相关资料,并经医院验收合格后方可投入使用。(五)危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格的审批制度。外包单位在进行危险作业前,应制定详细的作业方案和安全措施,经医院相关部门审批同意后方可作业。2.危险作业现场应设置专人监护,监护人员应熟悉作业流程和安全要求,具备应急处置能力。监护人员应全程监督作业过程,及时制止违规行为,发现异常情况应立即采取措施并报告。3.作业结束后,作业人员应清理作业现场,经现场负责人和监护人员检查确认无安全隐患后方可撤离。(六)应急管理制度1.医院制定外包业务安全生产应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。应急预案应涵盖可能发生的各类生产安全事故,明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.外包单位应根据医院应急预案,结合本单位实际情况,制定本单位的应急预案,并报医院备案。3.定期组织外包单位开展应急演练,演练内容包括火灾事故应急演练、医疗事故应急演练、自然灾害应急演练等。通过演练检验和提高应急预案的实用性和可操作性,增强外包单位人员的应急处置能力。4.发生生产安全事故后,外包单位应立即启动应急预案,组织抢救伤员,保护事故现场,并及时报告医院。医院应按照应急预案的要求,迅速组织救援力量进行救援,同时做好事故调查处理工作。(七)事故报告与处理制度1.外包单位发生生产安全事故后,应立即报告医院,报告内容包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡情况、初步原因分析等。2.医院接到事故报告后,应立即启动应急救援预案,并按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。3.事故发生后,医院应组织相关部门和人员成立事故调查组,对事故进行调查。事故调查组应查明事故原因、人员伤亡和财产损失情况,认定事故性质和责任,提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。4.事故处理应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。对事故责任单位和责任人,应依法依规给予严肃处理。四、安全生产投入与保障(一)安全生产投入1.医院应设立安全生产专项资金,用于外包业务安全生产设施设备购置、维护保养、安全教育培训、应急救援演练、安全奖励等方面的支出。安全生产专项资金应专款专用,不得挪作他用。2.外包单位应按照国家规定和合同约定,保证安全生产投入的有效实施,确保安全生产所需资金及时足额到位。安全生产投入应包括安全设施设备购置、更新改造费用,安全教育培训费用,安全管理人员薪酬,应急救援物资储备费用等。(二)安全保障措施1.医院应为外包业务提供必要的安全保障条件,如合理规划作业区域、提供安全的工作环境、配备必要的安全防护用品等。2.外包单位应加强自身安全保障能力建设,完善安全设施设备,提高从业人员安全素质,确保作业过程安全可靠。3.医院与外包单位应建立良好的沟通协调机制,及时解决安全生产工作中存在的问题,共同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上半年贵州事业单位联考六盘水市钟山区招聘174人备考题库有答案详解
- 2026山东淄博桓台县面向退役大学生士兵专项岗位招聘备考题库及完整答案详解
- 2026云南中铝数为(成都)科技有限责任公司社会招聘8人备考题库附答案详解
- 2026云南昆明市石林彝族自治县第一期城镇公益性岗位招聘6人备考题库及一套参考答案详解
- 2026安徽省面向北京师范大学选调生招录备考题库及参考答案详解
- 2026北京市育英学校科学城学校招聘备考题库(含答案详解)
- 2026年1月广东深圳大学附属实验中学选聘教师2人备考题库含答案详解
- 2026山东菏泽国花学校小学初中部教师招聘备考题库及一套答案详解
- 2026四川绵阳市江油市社会治安综合治理中心招聘5人备考题库有答案详解
- 浙江2025年浙江海盐县事业单位面向普通高校毕业生退役士兵招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 民间个人借款担保书
- 神经病学教学课件:阿尔茨海默病
- LY/T 1598-2011石膏刨花板
- GB/T 31588.1-2015色漆和清漆耐循环腐蚀环境的测定第1部分:湿(盐雾)/干燥/湿气
- GB/T 21268-2014非公路用旅游观光车通用技术条件
- GA/T 1495-2018道路交通安全设施基础信息采集规范
- 《大数据管理》课程教学大纲
- 夜间综合施工专项专题方案公路
- ★神东煤炭集团xx煤矿矿井灾害预防与处理计划
- Q∕GDW 11421-2020 电能表外置断路器技术规范
- 液化气站建设可行性研究报告
评论
0/150
提交评论