相关方安全生产管理制度

PAGE相关方安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织与相关方在安全生产方面的管理，明确各方安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命安全和公司/组织财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于与本公司/组织有业务往来的所有相关方，包括但不限于供应商、承包商、分包商、租赁商、访客等。（三）基本原则1.谁主管、谁负责：各部门负责人对本部门涉及的相关方安全生产管理工作负责，确保各项安全措施落实到位。2.管业务必须管安全：在业务活动中，各业务部门要同步落实安全生产管理要求，将安全管理贯穿于业务流程的全过程。3.综合治理：充分发挥各部门、各层级的作用，运用多种手段，对相关方安全生产进行全面、系统的管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《建设工程安全生产管理条例》4.《危险化学品安全管理条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.其他相关法律法规及行业标准二、相关方安全资质管理（一）供应商安全资质要求1.营业执照：具备合法有效的营业执照，经营范围符合与本公司/组织的业务往来要求。2.安全生产许可证：从事危险化学品生产、经营、储存等业务的供应商，必须取得相应的安全生产许可证。3.行业资质证书：根据业务性质，供应商需具备相应的行业资质证书，如建筑施工资质、特种设备安装维修资质等。4.安全管理体系认证：鼓励供应商通过ISO45001等安全管理体系认证，以证明其具备良好的安全管理能力。（二）承包商、分包商安全资质要求1.营业执照：具备合法有效的营业执照，经营范围符合承包、分包业务要求。2.安全生产许可证：从事建筑施工、矿山开采等高危行业的承包商、分包商，必须取得相应的安全生产许可证。3.行业资质证书：根据承包、分包业务内容，具备相应的行业资质证书，如建筑施工总承包资质、专业承包资质等。4.安全管理人员资格证书：配备足够数量且具备相应资格的安全管理人员，负责施工现场的安全管理工作。5.安全管理体系认证：承包商、分包商应建立健全安全管理体系，并通过相关认证。（三）租赁商安全资质要求1.营业执照：具备合法有效的营业执照，经营范围包含租赁业务。2.设备设施安全证明：租赁的设备设施应具备有效的安全检验报告、合格证等，确保设备设施安全可靠。3.安全管理制度：租赁商应建立完善的设备设施维护保养、安全检查等管理制度。（四）资质审查与备案1.审查流程：业务部门在与相关方开展业务前，应收集其安全资质文件，并提交至安全管理部门进行审查。安全管理部门应在规定时间内完成审查工作，对符合要求的相关方予以备案。2.定期复查：安全管理部门应定期对相关方的安全资质进行复查，确保其资质持续有效。如发现相关方资质不符合要求，应立即停止与其业务往来，并要求其限期整改。3.资质变更管理：相关方安全资质发生变更时，应及时通知本公司/组织，并重新提交资质文件进行审查备案。三、相关方安全协议管理（一）协议签订要求1.在与相关方开展业务前，必须签订安全生产管理协议，明确双方的安全生产责任、权利和义务。协议应包括但不限于工程概况、安全目标、安全管理机构及职责、安全管理制度、安全培训教育、安全检查与隐患排查、事故应急救援等内容。对于危险性较大的作业项目，应单独签订专项安全协议，明确具体的安全措施和要求。2.安全生产管理协议应采用书面形式，双方签字盖章后生效。协议一式两份，双方各执一份。（二）协议内容1.双方基本信息：包括公司/组织名称、地址、联系方式等。2.安全生产目标：明确双方在安全生产方面应达到的目标，如事故发生率、伤亡人数控制指标等。3.安全管理机构及职责：各自设立的安全管理机构及人员职责，确保安全管理工作有效开展。4.安全管理制度：双方应遵守的安全生产管理制度，如安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度等。5.安全培训教育：明确双方在安全培训教育方面的责任和义务，包括培训内容、培训方式、培训时间等。6.安全检查与隐患排查：规定双方如何开展安全检查与隐患排查工作，以及隐患整改的责任和流程。7.事故应急救援：制定事故应急救援预案，明确双方在事故应急救援中的职责和分工，以及应急救援物资、设备的配备和使用等。8.违约责任：明确双方在安全生产方面的违约责任，确保协议的有效执行。（三）协议变更与解除1.变更：在协议履行过程中，如因业务调整、法律法规变化等原因需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订变更协议。2.解除：如出现下列情形之一，双方可以解除安全生产管理协议：双方协商一致；因不可抗力致使协议无法履行；一方严重违反协议约定，另一方有权解除协议。（四）协议监督与执行1.安全管理部门负责对安全生产管理协议的执行情况进行监督检查，确保双方严格履行协议约定的各项安全责任。2.如发现相关方违反协议约定，安全管理部门应及时下达整改通知书，要求其限期整改。如整改不力，应按照协议约定追究其违约责任。四、相关方安全培训教育管理（一）培训教育责任1.本公司/组织责任：负责组织对相关方人员进行入厂安全培训教育，使其了解本公司/组织的安全生产规章制度、操作规程、作业环境等情况。2.相关方责任：相关方应自行组织对其从业人员进行安全培训教育，确保其具备必要的安全知识和技能，熟悉本单位的安全生产规章制度和操作规程。(二)培训教育内容1.法律法规与标准：国家安全生产法律法规、行业标准及本公司/组织的安全规章制度。2.安全操作规程：相关作业岗位的安全操作规程。3.事故案例分析：通过分析典型事故案例，吸取教训，提高安全意识。4.应急救援知识：事故应急救援预案、应急处置方法等。（三）培训教育方式1.集中培训：由本公司/组织或相关方组织集中授课，对相关方人员进行安全培训教育。2.现场培训：结合实际作业现场，由安全管理人员或技术人员进行现场讲解和示范。3.在线学习：利用网络平台，提供在线安全培训课程，方便相关方人员自主学习。（四）培训教育记录与档案管理1.本公司/组织和相关方应分别建立安全培训教育记录档案，详细记录培训教育的时间、地点、内容、参加人员等信息。2.培训教育记录档案应妥善保存，保存期限不少于规定年限，以备查阅。五、相关方作业现场安全管理（一）作业前安全准备1.风险评估：相关方在作业前，应对作业现场进行风险评估，识别可能存在的危险因素，并制定相应的风险控制措施。2.安全交底：本公司/组织应对相关方作业人员进行安全交底，告知作业现场的安全状况、危险因素、安全措施等信息。3.设备设施检查：相关方应对作业所需的设备设施进行检查，确保其安全可靠。如发现设备设施存在安全隐患，应及时进行维修或更换。（二）作业过程安全管理1.现场监督：本公司/组织应安排专人对相关方作业现场进行监督检查，及时发现和纠正不安全行为和状态。2.安全防护措施：相关方作业人员应按照规定佩戴和使用个人安全防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。3.动火作业管理：动火作业前，相关方应办理动火审批手续，经本公司/组织安全管理部门批准后方可作业。动火作业过程中，应严格遵守动火作业安全操作规程，配备灭火器材，并有专人监护。4.受限空间作业管理：受限空间作业前，相关方应进行气体检测，确保作业环境安全。作业过程中，应采取通风、监测等措施，防止中毒、窒息等事故发生。同时，应配备必要的应急救援设备和器材，并有专人监护。（三）作业后安全清理1.现场清理：作业结束后，相关方应及时清理作业现场，将设备设施、工具等摆放整齐，清理剩余物料和垃圾。2.设备设施检查：对作业过程中使用的设备设施进行检查，确保其正常运行。如发现设备设施存在损坏或故障，应及时进行维修或报告。六、相关方安全检查与隐患排查管理（一）检查与排查责任1.本公司/组织责任：定期组织对相关方作业现场进行安全检查与隐患排查，及时发现和消除安全隐患。2.相关方责任：相关方应建立健全安全检查与隐患排查制度，定期对其作业现场进行自查自纠，及时发现和整改安全隐患。（二）检查与排查内容1.安全管理制度执行情况：检查相关方是否遵守本公司/组织及国家的安全管理制度。2.设备设施运行状况：检查设备设施是否正常运行，有无安全隐患。3.作业人员操作行为：检查作业人员是否遵守安全操作规程，有无违章作业行为。4.安全防护措施落实情况：检查个人安全防护用品的佩戴和使用情况以及安全防护设施的设置是否符合要求。（三）隐患排查治理流程1.隐患排查：通过日常检查、专项检查、季节性检查等方式，对相关方作业现场进行隐患排查。2.隐患登记：对排查出的安全隐患进行详细登记，包括隐患名称、位置、类型、严重程度、发现时间等信息。3.隐患评估：对登记的安全隐患进行评估分析，确定隐患的等级和整改措施。4.隐患整改：相关方应按照隐患整改措施要求，及时进行整改。整改完成后，应提交整改报告，申请复查。5.隐患复查：本公司/组织安全管理部门对整改情况进行复查，确认隐患整改合格后，予以销号。（四）重大隐患管理1.对于排查出的重大安全隐患，相关方应立即停止作业，采取有效的防范措施，并及时向本公司/组织报告。2.本公司/组织应组织相关部门和专家对重大隐患进行评估，制定专项治理方案，明确治理责任、措施、资金、时限和预案等内容。3.重大隐患治理过程中，应严格按照治理方案组织实施，并加强现场监督检查，确保治理工作顺利进行。七、相关方事故应急管理（一）应急救援预案制定1.本公司/组织预案：制定本公司/组织的生产安全事故应急救援预案，并与相关方的应急救援预案相衔接。2.相关方预案：相关方应根据自身业务特点和作业环境，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并报本公司/组织备案。（二）应急救援物资与设备配备1.本公司/组织配备：本公司/组织应按照应急救援预案要求，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。2.相关方配备：相关方应根据作业现场实际情况，配备相应的应急救援物资和设备，并确保其处于备用状态。（三）应急演练1.演练计划：本公司/组织和相关方应制定应急演练计划，定期组织应急演练，提高应急救援能力。2.演练内容：应急演练应包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故的应急处置，以及人员疏散、救援等环节。3.演练评估：演练结束后，应对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时进行改进。（四）事故报告与处理1.事故报告：相关方在作业过程中发生生产安全事故后，应立即向本公司/组织报告，并采取有效的应急措施，防止事故扩大。2.事故调查：本公司/组织应按照相关法律法规要求，组织事故调查，查明事故原因，认定事故责任。3.事故处理：根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，并制定相应的防范措施，防止类似事故再次发生。八、相关方安全绩效评估与奖惩（一）安全绩效评估1.评估指标：建立相关方安全绩效评估指标体系，包括安全事故发生率、隐患整改率、安全培训教育参与率、安全管理制度执行情况等。2.评估周期：定期对相关方的安全绩效进行评估，评估周期可根据实际情况确定，一般为季度或年度。3.评估方式：通过查阅资料、现场检查、数据分析等方式，对相关方的安全绩效进行全面评估。（二）奖励1.对于安全绩效优秀的相关方