五金厂安全生产巡查制度

PAGE五金厂安全生产巡查制度一、总则（一）目的为加强五金厂安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产巡查制度。（二）适用范围本制度适用于本厂内所有生产车间、仓库、办公区域及附属设施等场所的安全生产巡查工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期巡查和隐患排查，提前发现潜在的安全风险，采取有效措施加以预防和控制，避免事故的发生。2.全面覆盖原则对本厂所有区域、设备、人员及作业活动进行全面巡查，确保无安全管理死角。3.责任明确原则明确各级巡查人员的职责，做到责任到人，确保巡查工作落实到位。4.及时整改原则对巡查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时有效的整改。二、巡查组织与人员职责（一）巡查组织架构成立安全生产巡查领导小组，由厂长担任组长，副厂长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设巡查办公室，负责日常巡查工作的组织协调和监督检查。（二）人员职责1.巡查领导小组职责全面领导本厂安全生产巡查工作，制定巡查工作方针和目标。定期召开安全生产巡查工作会议，研究解决巡查工作中存在的问题。对巡查工作不力、隐患整改不到位的部门和个人进行问责。2.巡查办公室职责负责制定和完善安全生产巡查制度、计划和标准。组织实施日常巡查工作，对巡查情况进行记录、汇总和分析。督促各部门对巡查中发现的安全隐患进行整改，对整改情况进行跟踪复查。定期向上级主管部门报告本厂安全生产巡查工作情况。3.巡查人员职责按照规定的巡查内容、标准和频次，对所负责的区域进行认真巡查，及时发现和报告安全隐患。对巡查中发现的安全问题，能够当场处理的要立即处理；不能当场处理的，要及时下达整改通知，并跟踪整改情况。做好巡查记录，详细记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。积极参加安全生产培训和教育活动，提高自身安全意识和巡查技能。三、巡查内容与标准（一）安全管理制度执行情况1.检查安全生产责任制是否落实到每个岗位、每个员工，各级人员是否熟知自己的安全职责。2.查看安全操作规程是否齐全、完善，员工是否严格按照操作规程进行作业。3.检查安全教育培训制度是否有效执行，员工是否经过三级安全教育培训，特种作业人员是否持证上岗。4.查看安全检查制度、隐患排查治理制度、事故应急预案等是否健全，是否按规定组织实施。（二）生产设备设施安全状况1.检查各类生产设备是否正常运行，有无异常振动、声响、发热等现象。2.查看设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、防护网等。3.检查电气设备是否符合安全要求，电线电缆是否老化、破损，接地是否良好。4.查看机械设备的传动部位是否有防护设施，设备的润滑、保养是否到位。5.检查特种设备是否定期检验，操作人员是否严格遵守操作规程。（三）作业环境与职业健康1.检查车间内通风、照明是否良好，温度、湿度是否符合要求。2.查看作业现场是否整洁，物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合规定，有无泄漏、挥发等现象。4.查看员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、口罩、手套等。5.检查职业健康监护档案是否建立，员工是否定期进行职业健康体检。（四）消防安全1.检查消防设施和器材是否完好有效，如灭火器、消火栓、消防水带等。2.查看消防通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常。3.检查电气设备是否存在过载、短路等火灾隐患，电线电缆是否穿管保护。4.查看动火作业是否办理审批手续，是否采取防火措施。5.检查易燃易爆物品的存放是否符合安全规定，是否远离火源、热源。（五）人员行为规范1.观察员工在作业过程中是否遵守安全操作规程，有无违章作业现象。2.查看员工是否有疲劳作业、酒后上岗等违规行为。3.检查员工在工作期间是否正确佩戴和使用个人防护用品。4.观察员工对安全隐患的识别和处理能力，是否能够及时发现并报告身边的安全问题。四、巡查频次与方式（一）巡查频次1.厂级领导每周至少进行一次全面巡查。2.巡查办公室每天组织一次日常巡查。3.各部门负责人每天对本部门区域进行不少于两次的巡查。4.车间班组长每班班前、班中、班后各进行一次巡查。（二）巡查方式1.定期巡查按照规定的巡查频次，由各级巡查人员对所负责的区域进行全面、系统的巡查。2.专项巡查针对特定的设备、作业活动、场所等进行专项巡查，如电气设备专项巡查、动火作业专项巡查等。3.季节性巡查根据不同季节的特点，开展针对性的巡查，如夏季防暑降温巡查、冬季防寒保暖巡查等。4.节假日巡查在节假日前后，加强对重点区域、关键设备的巡查，确保安全生产。五、巡查记录与报告（一）巡查记录1.巡查人员应认真填写巡查记录，记录内容要详细、准确、清晰。2.巡查记录应包括巡查时间、地点、巡查人员、巡查内容、发现的问题及处理情况等。3.巡查记录应妥善保存，保存期限不少于三年。（二）巡查报告1.巡查办公室应定期对巡查情况进行汇总分析，形成巡查报告。2.巡查报告应包括巡查工作开展情况、发现的主要问题、整改情况及下一步工作建议等。3.巡查报告应及时上报厂领导，并通报各部门。六、隐患排查与整改（一）隐患排查1.巡查人员在巡查过程中发现的安全问题，应及时进行隐患排查，确定隐患的等级。2.隐患等级分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.对排查出的隐患，要详细记录隐患的基本情况、可能导致的事故类型、整改措施、整改责任人、整改期限等。（二）隐患整改1.对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报巡查办公室复查。2.对于重大隐患，由巡查办公室下达《重大隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改措施、整改期限和整改责任人。整改责任部门应制定详细的整改方案，经厂领导批准后组织实施。整改过程中要采取有效的防范措施，确保安全。整改完成后，由厂领导组织相关部门进行验收。3.隐患整改实行“五落实”，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。4.对因客观原因暂时无法整改的隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并制定临时控制措施和整改计划，明确整改期限。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产巡查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.发现重大安全隐患并及时报告，避免事故发生的，给予一次性奖励[X]元。3.在隐患整改工作中积极主动，成效显著的，给予相应的奖励。（二）处罚1.对巡查工作不力，未及时发现安全隐患的巡查人员，给予批评教育，并视情