印刷厂安全生产上墙制度

PAGE印刷厂安全生产上墙制度一、总则1.目的为加强印刷厂安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本印刷厂实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本印刷厂内所有员工、临时工、外包人员以及进入印刷厂作业区域的其他人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任制，确保安全生产。4.安全生产基本原则（1）管生产必须管安全，谁主管谁负责。（2）安全生产，人人有责。（3）预防为主，防消结合。（4）安全设施必须与生产设施同时设计、同时施工、同时投入使用。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责（1）全面负责印刷厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。（2）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施本印刷厂安全生产规章制度和操作规程。（3）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。（4）保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。（5）督促、检查本印刷厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（6）组织制定并实施本印刷厂的生产安全事故应急救援预案。（7）及时、如实报告生产安全事故。2.生产部门负责人安全生产职责（1）负责本部门的安全生产工作，贯彻执行厂部安全生产规章制度和操作规程。（2）组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。（3）督促本部门员工遵守安全生产规章制度，制止违章作业。（4）定期检查本部门的生产设备、安全设施，及时发现并消除安全隐患。（5）负责本部门生产安全事故的现场应急处置，并及时报告厂部。3.设备部门负责人安全生产职责（1）负责本部门的安全生产工作，确保设备安全运行。（2）组织制定并实施设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维护和保养。（3）对设备操作人员进行安全培训，确保其熟悉设备操作规程。（4）负责设备安全设施的安装、调试和维护，保证其正常运行。（5）及时处理设备故障和安全隐患，防止事故发生。4.安全管理部门负责人安全生产职责（1）负责本印刷厂安全生产管理工作的具体实施。（2）制定安全生产工作计划和目标，并组织实施。（3）组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施。（4）组织安全生产教育培训，提高员工安全素质。（5）负责生产安全事故的统计、报告和分析工作，提出改进措施。（6）协助厂部制定和修订生产安全事故应急救援预案，并组织演练。5.员工安全生产职责（1）遵守国家安全生产法律法规和本印刷厂安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。（4）积极参加安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。（5）在作业过程中，严格遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训（1）新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。（2）厂级安全教育培训由安全管理部门组织，主要内容包括国家安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等。（3）部门级安全教育培训由部门负责人组织，主要内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。（4）班组级安全教育培训由班组长组织，主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故预防措施、劳动防护用品的正确使用等。（5）新员工经三级安全教育培训考核合格后，方可上岗作业。2.定期安全教育培训（1）安全管理部门每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、安全新技术等。（2）各部门每周组织一次本部门员工的安全教育培训，培训内容包括本部门的安全生产工作重点、安全操作规程、事故隐患排查治理等。（3）班组每天班前会必须进行安全教育，主要内容包括当天的作业任务、安全注意事项、事故预防措施等。3.专项安全教育培训（1）当采用新工艺、新技术、新材料、新设备时必须对相关人员进行专门的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。（2）对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（3）在发生事故后，必须对事故相关人员进行安全教育培训，分析事故原因吸取教训，防止类似事故再次发生。4.培训记录与档案管理（1）每次安全教育培训必须做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等。（2）安全管理部门负责建立员工安全生产教育培训档案，将员工的培训记录、考核成绩、证书复印件等资料归档保存。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查（1）安全管理部门每周组织一次全面的安全生产检查，各部门每天进行本部门的安全生产自查。（2）安全生产检查内容包括生产设备、安全设施、电气设备、消防设施、作业环境、员工操作行为等。（3）检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题和隐患要详细记录，并提出整改意见和建议。2.隐患排查治理（1）对检查中发现的安全隐患，要按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。（2）一般事故隐患由部门负责人组织整改，整改情况要及时报安全管理部门备案。（3）重大事故隐患由厂部组织制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时消除。（4）对暂时不能整改的隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并制定整改计划，限期整改。（5）安全管理部门负责对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。五、设备安全管理1.设备采购与安装（1）设备采购应选择具有良好信誉和资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。（2）新设备安装前，必须由设备部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（3）设备安装应符合国家相关标准和规范，确保设备安装牢固、运行平稳、安全可靠。2.设备维护保养（1）设备部门应制定设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。（2）设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，定期对设备进行检查、清洁、润滑、紧固等日常维护保养工作。（3）设备部门应定期对设备进行全面维护保养，对设备的关键部位和易损件进行重点检查和更换。（4）设备维护保养记录应详细、准确，并存档保存。3.设备安全检查（1）设备部门每周对设备进行一次安全检查，重点检查设备的运行状况、安全防护装置、电气系统等。（2）安全管理部门不定期对设备进行安全检查，对发现的安全隐患及时督促设备部门进行整改。（3）设备出现故障或异常情况时，操作人员应立即停机，并报告设备部门进行维修。维修人员在维修设备时，应严格遵守安全操作规程，确保维修安全。4.设备报废管理（1）设备达到报废条件时，由设备部门提出报废申请，经厂部批准后进行报废处理。（2）报废设备应及时清理，严禁继续使用。报废设备的处理应符合国家有关规定，防止环境污染。六、电气安全管理1.电气设备安装与维修（1）电气设备的安装、维修必须由专业电工进行，严禁非电工人员擅自操作电气设备。（2）电气设备的安装应符合国家相关标准和规范，确保电气线路连接正确、接地良好、绝缘可靠。（3）电工在进行电气设备维修时，应严格遵守安全操作规程，停电、验电、挂接地线后，方可进行维修作业。2.电气安全检查（1）安全管理部门每月组织一次电气安全检查，设备部门每周对电气设备进行一次检查。（2）电气安全检查内容包括电气线路、配电箱、开关、插座、灯具、接地装置等。（3）检查人员应使用专业工具进行检查，对发现的电气安全隐患及时进行整改。3.临时用电管理（1）临时用电必须办理审批手续，经安全管理部门批准后方可使用。（2）临时用电线路应采用绝缘良好的电缆，架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。（3）临时用电设备应安装漏电保护器，做到“一机、一闸、一漏、一箱”。（4）临时用电结束后，应及时拆除临时用电线路和设备。七、消防安全管理1.消防设施配备（1）印刷厂应按照国家有关规定配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。（2）消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。（3）消防设施和器材的放置位置应明显、便于取用，周围不得堆放杂物。2.消防安全检查（1）安全管理部门每月组织一次消防安全检查，各部门每周进行一次消防安全自查。（2）消防安全检查内容包括消防设施和器材的完好情况、消防通道的畅通情况、电气设备的防火情况等。（3）对检查中发现的消防安全隐患，要及时进行整改，确保消防安全。3.火灾应急预案（1）厂部应制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施等。（2）每年组织一次火灾应急演练，提高员工的火灾应急处置能力。（3）发生火灾时，员工应立即拨打火警电话“119”，并按照应急预案进行应急处置，组织人员疏散，扑救初起火灾。八、危险作业安全管理1.危险作业范围本印刷厂的危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、吊装作业等。2.危险作业审批（1）进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经安全管理部门批准后方可进行。（2）危险作业审批应明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。（3）作业负责人应向作业人员详细交底，确保作业人员熟悉作业内容和安全措施。3.危险作业安全措施（1）动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。（2）高处作业必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。（3）有限空间作业前，必须进行气体检测，确保安全后方可进入作业。作业过程中应设置专人监护，保持通风良好。（4）临时用电作业必须遵守临时用电管理规定，确保用电安全。（5）吊装作业前，必须对吊装设备进行检查，确保吊装设备完好。吊装作业过程中应设置专人指挥，确保吊装安全。4.危险作业现场监督（1）危险作业过程中，安全管理部门应安排专人进行现场监督，确保作业人员严格遵守安全操作规程。（2）监督人员应及时发现并纠正作业过程中的不安全行为，消除安全隐患。（3）作业结束后，作业负责人应组织对作业现场进行清理，确保现场安全。九、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备（1）根据本印刷厂的生产特点和作业环境，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等。（2）劳动防护用品的配备标准应根据不同岗位的作业要求确定，并定期进行调整。2.劳动防护用品发放（1）安全管理部门负责劳动防护用品的采购、发放和管理工作。（2）员工应按照规定领取劳动防护用品，并正确佩戴和使用。（3）劳动防护用品的发放应做好记录，包括发放时间、品种、数量、领取人等。3.劳动防护用品使用与维护（1）员工应严格按照劳动防护用品的使用说明书正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或拆除。（2）劳动防护用品应定期进行清洗、消毒和维护，确保其防护性能良好。（3）安全管理部门应定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，对不符合要求的劳动防护用品及时进行更换。十、事故报告与处理1.事故报告（1）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。（2）部门负责人接到报告后，应当于1小时内向厂部报告。（3）厂部接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（4）事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等内容。2.事故调查（1）一般事故由厂部组织成立事故调查组进行调查，查明事故原因，认定事故性质和责任。（2）较大事故和重大事故由当地政府有关部门组织成立事故调查组进行调查。（3）事故调查组应按照“四不放过”的