企业选矿生产水泵房制度

PAGE企业选矿生产水泵房制度一、总则（一）目的为加强企业选矿生产水泵房的管理，确保水泵房设备的正常运行，保障选矿生产的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于企业选矿生产水泵房的所有设备、设施及相关操作人员、维护人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保水泵房运行过程中人员和设备的安全。2.预防为主原则：通过定期检查、维护和保养，预防设备故障和事故的发生。3.科学管理原则：运用科学的管理方法和技术手段，提高水泵房的运行效率和管理水平。二、岗位职责（一）水泵房主管职责1.全面负责水泵房的管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.负责水泵房设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合生产要求。3.组织制定和完善水泵房的各项管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行。4.定期组织水泵房人员进行安全培训和技能培训，提高员工的安全意识和业务水平。5.负责水泵房的日常运行管理，包括设备巡检、维护保养、故障处理等工作，确保设备正常运行。6.协调与其他部门的工作关系，保障选矿生产用水的供应。7.负责水泵房的节能管理工作，采取有效措施降低能耗。8.定期向上级领导汇报水泵房的工作情况，及时解决工作中存在的问题。（二）水泵房班长职责1.在水泵房主管的领导下，负责本班的日常工作管理。2.组织本班人员按照操作规程进行设备的启动、运行、停止等操作，确保设备运行正常。3.负责本班设备的巡检工作，及时发现设备故障和安全隐患，并组织处理。4.组织本班人员进行设备的维护保养工作，确保设备处于良好的运行状态。5.负责本班人员的考勤管理和工作安排，合理调配人力资源。6.协助水泵房主管做好安全管理工作，组织本班人员学习安全知识和操作规程，提高员工的安全意识。7.及时向上级领导汇报本班的工作情况，完成上级领导交办的其他工作任务。（三）水泵房操作员职责1.严格按照操作规程进行水泵的启动、运行、停止等操作，确保设备运行正常。2.负责水泵房设备的日常巡检工作，及时发现设备故障和安全隐患，并向班长报告。3.协助维修人员进行设备的维修和保养工作，提供必要的技术支持。4.负责水泵房的环境卫生清洁工作，保持设备和工作场所的整洁。5.认真填写设备运行记录和巡检记录，确保记录真实、准确、完整。6.遵守公司及水泵房的各项规章制度，服从工作安排，完成上级领导交办的其他工作任务。（四）水泵房维修人员职责1.负责水泵房设备的维修和保养工作，确保设备正常运行。2.定期对设备进行检查和维护，及时发现和排除设备故障，做好维修记录。3.负责设备的零部件更换和维修工具的管理，确保维修工作的顺利进行。4.协助操作人员进行设备的调试和验收工作，提供技术指导。5.参与水泵房的技术改造和设备更新工作，提出合理化建议。6.遵守公司及水泵房的各项规章制度，服从工作安排，完成上级领导交办的其他工作任务。三、设备管理（一）设备选型与采购1.根据选矿生产的需求，选择技术先进、质量可靠、性能稳定、节能高效的水泵设备。2.在设备采购前，进行充分的市场调研，选择具有良好信誉和售后服务的供应商。3.签订设备采购合同，明确设备的规格、型号、数量、价格、交货期、售后服务等条款。（二）设备安装与调试1.按照设备安装说明书的要求，组织专业人员进行设备的安装工作，确保设备安装牢固、水平度符合要求。2.设备安装完成后，进行全面的调试工作，检查设备的运行状况，确保设备正常运行。3.设备调试合格后，组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设备档案管理1.建立设备档案，记录设备的选型、采购、安装、调试、运行、维护、维修、改造等全过程信息。2.设备档案应包括设备的技术资料、图纸、说明书、操作规程、维护保养记录、维修记录、运行记录等。3.定期对设备档案进行整理和更新，确保档案的完整性和准确性。（四）设备巡检与维护1.制定设备巡检制度，明确巡检的时间、内容、标准和责任人。2.操作人员应按照巡检制度的要求，定期对设备进行巡检，及时发现设备故障和安全隐患，并做好记录。3.维修人员应根据设备的运行状况和巡检结果，定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。4.设备维护保养应包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作。5.建立设备维护保养记录，记录维护保养的时间、内容、人员等信息。（五）设备故障处理1.当设备发生故障时，操作人员应立即停止设备运行，并向班长报告。2.班长接到报告后，应及时组织维修人员进行故障诊断和处理。3.维修人员应根据故障情况，制定合理的维修方案，尽快排除故障，恢复设备正常运行。4.设备故障处理完成后，应填写设备故障处理记录，记录故障发生的时间、现象、原因、处理方法和结果等信息。5.对设备故障进行分析总结，采取有效措施，防止类似故障的再次发生。（六）设备更新与改造1.根据选矿生产的发展和设备的运行状况，及时对设备进行更新和改造。2.设备更新与改造应遵循技术先进、经济合理、安全可靠的原则。3.制定设备更新与改造计划，明确更新与改造的内容、时间、资金等。4.设备更新与改造完成后，应组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。四、安全管理（一）安全制度建设1.建立健全水泵房安全管理制度，明确安全管理职责、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等。2.定期对安全管理制度进行修订和完善，确保制度的有效性和适应性。（二）安全教育培训1.对水泵房所有人员进行三级安全教育培训，包括公司级、部门级和班组级安全教育培训。2.定期组织安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和业务水平。3.新员工入职前必须进行安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.对特殊工种人员，如电工、焊工等，必须进行专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。（三）安全检查1.制定安全检查制度，明确安全检查的时间、内容、标准和责任人。2.操作人员应每天进行设备安全检查，及时发现设备故障和安全隐患，并做好记录。3.班长应每周组织一次安全检查，对水泵房的设备、设施、环境等进行全面检查，及时发现和排除安全隐患。4.水泵房主管应每月组织一次安全检查，对安全管理制度的执行情况、设备运行状况、人员操作情况等进行检查，及时发现和解决安全问题。5.对安全检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保整改到位。（四）安全事故应急预案1.制定安全事故应急预案，明确安全事故的应急组织机构、应急救援程序、应急救援措施等。2.定期组织安全事故应急演练，提高员工的应急救援能力和自我保护能力。（五）安全防护设施1.在水泵房设置必要的安全防护设施，如防护栏、防护网、警示标志等。2.定期对安全防护设施进行检查和维护，确保设施的完好性和有效性。五、质量管理（一）质量目标1.确保选矿生产用水的质量符合相关标准和要求。2.提高水泵房设备的运行效率和可靠性。3.降低设备故障率和维修成本。（二）质量控制措施1.加强对水泵房设备的选型和采购管理，确保设备质量符合要求。2.严格按照设备安装说明书的要求进行设备安装和调试，确保设备安装质量。3.建立设备运行质量监控体系，对设备的运行参数、水质等进行实时监测，及时发现和解决质量问题。4.加强对设备维护保养工作的管理，确保设备维护保养质量。5.定期对设备进行性能检测和评估，及时发现设备性能下降的问题，并采取有效措施进行处理。（三）质量考核1.将质量目标分解到各个岗位，制定质量考核标准和办法。2.定期对各岗位的质量工作进行考核，考核结果与员工的绩效挂钩。3.对质量工作表现突出的员工进行表彰和奖励，对质量工作不达标的员工进行批评教育和处罚。六、节能管理（一）节能目标1.降低水泵房的能耗，提高能源利用效率。2.制定节能计划和措施，确保节能目标的实现。（二）节能措施1.优化水泵的运行参数，根据选矿生产的实际需求，合理调整水泵的流量、扬程等，避免水泵运行过程中的“大马拉小车”现象。2.采用节能型水泵设备，选用高效节能的电机、水泵等设备，降低设备能耗。3.加强对设备的维护保养，确保设备处于良好的运行状态，减少设备故障导致的能耗增加。4.合理安排水泵的运行时间，根据选矿生产的工艺流程，制定合理的水泵运行时间表，避免水泵空转或不必要的运行。5.加强对能源消耗的监测和统计，建立能源消耗台账，定期分析能源消耗情况，采取有效措施降低能耗。（三）节能考核1.将节能目标分解到各个岗位，制定节能考核标准和办法。2.定期对各岗位的节能工作进行考核，考核结果与员工的绩效挂钩。3.对节能工作表现突出的员工进行表彰和奖励，对节能工作不达标的员工进行批评教育和处罚。七、环境卫生管理（一）环境卫生标准1.保持水泵房设备和工作场所的整洁，无杂物、无灰尘、无油污。2.定期对设备进行清洁，确保设备外观干净、整洁。3.保持水泵房地面、墙面、门窗等清洁卫生，无污渍、无损坏。（二）环境卫生管理措施1.制定环境卫生管理制度，明确环境卫生管理职责、环境卫生标准、环境卫生检查制度等。2.操作人员应每天对设备和工作场所进行清洁，保持环境卫生。3.班长应每周组织一次环境卫生检查，对水泵房的环境卫生情况进行全面