培训班安全生产规章制度

PAGE培训班安全生产规章制度一、总则1.目的为了加强培训班的安全生产管理，保障培训人员的生命安全和身体健康，确保培训工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本培训班实际情况，制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本培训班内所有参与培训的学员、教师、工作人员以及进入培训场所的其他人员。3.安全生产方针培训班安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，防范各类安全事故的发生。4.安全生产原则遵循“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，明确各部门和人员的安全生产职责，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。二、安全生产责任制1.培训班负责人安全生产职责全面负责培训班的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施培训班安全生产规章制度和操作规程。定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，决策重大安全生产事项。确保安全生产投入的有效实施，保证培训场所的安全设施、设备完好，满足安全生产条件。督促、检查培训班的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。组织制定并实施安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。及时、如实报告安全事故，配合有关部门做好事故调查处理工作，落实事故整改措施。2.教师安全生产职责负责所授课班级的安全生产教育，将安全知识融入教学内容，提高学员的安全意识和自我保护能力。协助培训班负责人做好课堂及教学活动场所的安全检查，及时发现并报告安全隐患。在教学活动中，督促学员遵守安全规章制度，制止学员的不安全行为。发生安全事故时，组织学员采取正确的应急措施，保护学员生命安全，并及时报告相关情况。3.学员安全生产职责认真学习安全生产知识，自觉遵守培训班的安全规章制度，服从管理，不违规操作。积极参加安全生产教育和培训活动，提高安全意识和应急能力。发现安全隐患或不安全行为及时报告，配合培训班做好安全工作。在培训过程中，正确使用安全设施、设备，爱护培训场所的公共财物。4.工作人员安全生产职责严格遵守本岗位的安全操作规程，认真履行工作职责，确保工作过程安全。做好各自工作区域的安全检查，及时发现并处理安全隐患，保持工作场所整洁、安全。配合培训班负责人开展安全生产宣传教育活动，向学员和其他人员宣传安全知识。协助做好安全事故应急救援工作，服从统一指挥，积极参与救援行动。三、安全培训教育1.培训计划制定年度安全生产培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训教育计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。2.培训内容安全生产法律法规和方针政策，使全体人员了解国家对安全生产的要求和标准。培训班的安全规章制度和操作规程，确保人员熟悉并遵守相关规定。安全事故案例分析，通过实际案例增强人员对安全事故的认识和防范意识。安全设施、设备的使用和维护知识，保证人员能够正确操作和保养。应急救援知识，包括火灾、地震、触电等事故的应急处置方法和逃生技能。3.培训方式定期组织集中培训，邀请安全专家或专业人员进行授课，系统讲解安全知识。开展现场演示和操作培训，让人员在实际操作中掌握安全技能。利用多媒体资料、安全宣传手册等进行安全教育，丰富培训形式。组织安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发人员学习安全知识的积极性。4.培训记录建立健全安全培训教育档案，详细记录每次培训的时间、地点、内容、参加人员、考核情况等。培训记录应妥善保存，以备查阅和追溯。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度建立定期安全检查制度，培训班负责人每月至少组织一次全面的安全检查，各部门每周进行一次自查。安全检查应包括培训场所设施设备、消防器材、电气线路、疏散通道、应急照明等方面。制定安全检查表，明确检查项目、标准和责任人，确保检查工作规范、有序。2.隐患排查治理对安全检查中发现的隐患，要及时进行登记，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。按照“五落实”的要求（即整改措施、责任、资金、时限和预案）对隐患进行治理，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患，要立即停止相关培训活动，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，积极协调解决。建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况，对整改结果进行验收，实现隐患排查治理的闭环管理。五、安全设施与设备管理1.安全设施配备根据培训场所的实际情况和安全生产需要，配备必要的安全设施，如消防器材、应急照明、疏散指示标志、通风设备、漏电保护装置等。安全设施的选型、安装应符合国家相关标准和规定，确保其性能可靠、运行正常。2.设备维护保养对培训场所的各类设备，包括教学设备、电气设备、特种设备等，建立设备台账，记录设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况等。制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维护、保养和维修，确保设备完好率达到规定要求。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。3.安全设施与设备更新随着培训业务的发展和安全要求的提高，及时对安全设施与设备进行更新和升级，确保其满足安全生产需要。对淘汰、报废的安全设施与设备，要按照相关规定进行处理，严禁继续使用。六、危险作业管理1.危险作业范围本培训班涉及的危险作业主要包括电气作业、动火作业、高处作业、有限空间作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等。申请表经部门负责人审核后，报培训班负责人审批。未经审批，不得擅自进行危险作业。3.危险作业安全措施作业部门应根据危险作业的特点，制定详细的安全作业方案，明确安全防范措施和应急处置预案。在危险作业现场设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业人员必须严格遵守安全作业方案和操作规程，听从现场安全管理人员的指挥。危险作业过程中，安全管理人员要进行现场监督，及时发现并纠正不安全行为，确保作业安全。七、消防安全管理1.消防设施配备在培训场所内按照规定配备足够数量、种类合适的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。设置明显的消防安全标志和疏散指示标志，保证疏散通道畅通无阻。2.消防安全制度制定消防安全管理制度，明确消防安全责任人、消防安全职责、消防安全操作规程等。定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。加强对人员的消防安全教育，提高人员的消防安全意识和自防自救能力。3.火灾应急预案制定火灾应急预案，明确火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节的处置程序和措施。定期组织火灾应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，确保在火灾发生时能够迅速、有序地进行应对。八、应急救援管理1.应急救援预案制定制定完善的应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应涵盖各类突发事件的总体应对措施；专项应急预案针对特定类型的事故或事件，如火灾、地震、触电等，制定详细的应急处置程序；现场处置方案针对具体的作业场所或设备设施，制定现场应急操作流程。应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与队伍成立应急救援指挥小组，由培训班负责人担任组长，各部门负责人为成员。应急救援指挥小组负责全面指挥和协调应急救援工作。组建应急救援队伍，明确队伍成员的职责和分工，定期组织培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。在培训场所内设置应急救援物资存放点，明确标识，便于紧急情况下取用。4.应急演练定期组织应急演练，演练内容应包括火灾逃生、地震避险、触电急救等项目。演练频率根据实际情况确定，原则上每年不少于一次综合演练和多次专项演练。演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时对应急救援预案进行修订和完善。九、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与评估对培训场所内可能存在的职业健康危害因素进行识别，如粉尘、噪声、化学毒物等。定期对职业健康危害因素进行评估，确定其危害程度和防护需求。2.职业健康防护措施根据职业健康危害因素评估结果，采取相应的防护措施，如通风换气、佩戴个人防护用品、设置警示标识等。为人员提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督其正确佩戴和使用。3.职业健康检查组织人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。对检查中发现的职业健康问题，及时采取治疗、调离等措施，保障人员的职业健康。十、事故报告与处理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内报告培训班负责人。培训班负责人接到报告后，应立即启动应急预案，并按照规定及时、如实向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告事故情况。2.事故调查配合有关部门对事故进行调查，提供相关证据和资料，不得隐瞒、谎报或迟报事故。事故调查