轴承厂安全生产规章制度

PAGE轴承厂安全生产规章制度一、总则1.目的为加强轴承厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本厂内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.基本原则安全生产工作遵循以人为本、科学管理、依法监管、综合治理的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全生产责任制1.厂级领导安全生产职责厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程，保证本厂安全生产投入的有效实施，督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。副厂长协助厂长做好安全生产工作，负责分管范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制，组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，督促、检查分管部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施分管部门的生产安全事故应急救援预案。2.部门负责人安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，贯彻执行厂级安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工参加安全生产教育和培训，保证本部门安全生产投入的有效实施，督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告本部门生产安全事故。负责组织本部门员工开展安全生产自查自纠工作，对发现的安全隐患及时整改或上报。负责本部门的安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。3.班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作全面负责，贯彻执行厂级和部门级安全生产规章制度和操作规程，组织本班组员工参加安全生产教育和培训，督促、检查本班组的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本班组的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告本班组生产安全事故。负责组织本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责本班组的班前、班中、班后安全检查工作，发现问题及时处理或上报。4.员工安全生产职责员工必须遵守厂级、部门级和班组级安全生产规章制度和操作规程，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加本厂组织的各项安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受厂级、部门级和班组级三级安全生产教育培训，培训时间不得少于规定学时。厂级安全生产教育培训内容包括国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，本厂安全生产规章制度和操作规程，安全生产基本知识等。部门级安全生产教育培训内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程，事故案例分析等。班组级安全生产教育培训内容包括本班组的作业特点、安全操作规程，劳动防护用品的正确佩戴和使用，事故案例分析等。2.定期培训本厂每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、标准规范，本厂安全生产规章制度和操作规程，安全生产新技术、新知识，事故案例分析等。各部门每季度组织一次本部门员工的安全生产教育培训，培训内容包括本部门的安全生产工作重点、安全操作规程，事故案例分析等。各班组每周组织一次本班组员工进行安全学习，学习内容包括本班组的安全操作规程，劳动防护用品的正确佩戴和使用，事故案例分析等。3.专项培训对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的员工，必须进行专门的安全生产教育培训，了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。对季节性施工、节假日施工等特殊时期，必须进行针对性的安全生产教育培训，确保施工安全。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查本厂实行定期安全生产检查制度，厂级每月至少组织一次全面的安全生产检查，部门级每周至少组织一次安全生产检查，班组级每天进行班前、班中、班后安全检查。安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况，安全生产规章制度和操作规程执行情况，安全设施、设备运行情况，劳动防护用品佩戴和使用情况，事故隐患排查治理情况等。安全生产检查应当采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的问题应当及时记录，并下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。2.隐患排查治理本厂建立健全隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查治理工作，对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。一般事故隐患由本部门负责人组织整改，整改情况应当及时记录在案。重大事故隐患由厂级领导组织制定并实施治理方案，治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。本厂应当建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。同时，应当定期对隐患排查治理工作进行总结分析，不断完善隐患排查治理工作机制。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理本厂按照国家有关规定和标准，设置必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施、警示标志等，并确保其正常运行。安全设施应当定期进行检查、维护和保养，发现问题及时修复或更换，确保其性能完好。本厂应当建立安全设施档案，记录安全设施的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。2.设备管理本厂的生产设备应当符合国家有关标准和安全要求，定期进行维护、保养和检修，确保其安全运行。设备操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后，方可上岗操作。操作人员应当严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。本厂应当建立设备档案，记录设备的名称、型号、规格、购置时间、使用情况、维护保养情况、检修记录等信息。对存在安全隐患的设备，应当及时进行维修或更新，严禁设备带病运行。六、危险作业管理1.危险作业范围本厂的危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经相关部门负责人审批同意后方可进行。危险作业审批表应当包括作业单位、作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施、审批意见等内容。3.危险作业安全措施进行危险作业时，必须采取相应的安全措施，如动火作业必须配备灭火器材、设置防火隔离措施；高处作业必须系好安全带、设置安全网；有限空间作业必须进行气体检测、通风换气、配备应急救援设备等。危险作业现场应当设置专人监护，监护人员应当熟悉作业环境和安全要求，及时发现和处理异常情况。4.危险作业后检查危险作业结束后，作业人员应当对作业现场进行清理，确保无安全隐患。监护人员应当对作业现场进行检查，确认安全后方可离开。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备本厂按照国家有关规定和标准，为员工配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、防护眼镜等。劳动防护用品的配备应当根据员工的工作岗位和劳动条件，按照国家标准或行业标准进行，确保员工的人身安全和健康。2.劳动防护用品使用员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、拆除或丢弃劳动防护用品。各部门应当加强对员工劳动防护用品佩戴和使用情况的监督检查，发现问题及时纠正。3.劳动防护用品维护和保养本厂应当建立劳动防护用品维护和保养制度，定期对劳动防护用品进行检查、维护和保养，确保其性能完好。劳动防护用品应当按照规定的期限进行更换，不得超期使用。八、应急救援管理1.应急救援预案制定本厂制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急救援预案应当定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与队伍本厂成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组。本厂组建应急救援队伍，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资与设备本厂配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并确保其完好有效。应急救援物资和设备应当定期进行检查、维护和保养，发现问题及时修复或更换。4.应急救援演练本厂定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练洪灾事故应急演练事故应急演练等。应急救援演练应当制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、要求等，确保演练效果。演练结束后，应当对演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。2.事故调查本厂配合政府有关部门对生产安全事故进行调查，按照事故调查处理的有关规定，提供相关资料和证据，接受事故调查组的询问和调查。本厂应当