企业团建活动策划书-香山登山篇

企业团建活动策划书——香山登山篇一、活动背景与目的在企业发展进程中，团队凝聚力与成员协作效能是推动组织前行的核心动力。长期伏案工作易使员工身心疲惫，通过一场亲近自然的登山团建，既能让团队在攀登中突破舒适区、锤炼意志，又能借由山野间的互动深化成员间的信任与默契。选择香山作为活动地，既因它兼具人文底蕴与自然野趣，登山路线难度梯度适配不同体能的员工，也能让团队在层林尽染（或四季不同景致）的山径间，以脚步丈量协作的力量，以交流消解工作的疲惫。本次团建旨在达成以下目标：强化团队联结：打破部门壁垒，通过登山协作任务促进跨岗位沟通，让成员在互助中感知“团队托举个体、个体成就团队”的共生关系；释放工作压力：借由山野环境的疗愈性，帮助员工暂时抽离工作场景，在自然中舒展身心，以更饱满的状态回归岗位；传递企业文化：将“挑战自我、协作共赢”的企业精神融入登山任务，让文化理念从口号转化为沉浸式体验；提升身体素质：以低门槛的登山运动激发员工对健康生活的关注，培养长期运动习惯。二、活动基本信息（一）时间安排日期：2024年X月X日（周六）时段：08:30集合出发→17:00返程解散时长：单日往返（二）地点与路线地点：北京香山公园（东门集合，沿“勤政殿→静翠湖→翠微亭→香炉峰”经典路线登山，全程约5-6公里，累计爬升约500米，难度适中）路线说明：前半段（勤政殿至翠微亭）为缓坡步道，适合团队破冰与任务开展；后半段（翠微亭至香炉峰）坡度略陡，可分组挑战，考验团队互助能力。（三）参与人员企业全体员工（约X人，按部门/体能自由组队，每组6-8人，设组长1名负责统筹）三、活动流程设计（一）前期准备（活动前3-5个工作日）1.宣传动员：通过企业OA、邮件或部门例会发布活动通知，附路线图、注意事项及“登山小锦囊”（如登山装备清单、体能储备建议），激发参与热情；2.团队分组：由行政部结合部门、体能情况完成分组，每组确定队名、口号（如“勇攀高峰队”“山巅协作组”），并推选组长；3.物资筹备：行政部联合各组组长完成物资采购（队旗、任务卡、急救包、小奖品等），并与旅行社/车队确认交通、门票事宜。（二）当日流程（08:30-17:00）1.集合启程（08:30-09:30）全员于公司楼下集合，签到后乘大巴前往香山东门；车上环节：组长带领组内成员自我介绍，分享“最难忘的一次挑战经历”，提前营造团队氛围。2.破冰热身（09:30-10:00）抵达香山东门广场后，教练（或行政人员）带领全员进行动态热身（关节活动、拉伸、短距离折返跑），降低登山受伤风险；分组展示：各队举队旗、喊口号亮相，增强团队归属感。3.登山闯关（10:00-13:00）阶段一：协作启程（勤政殿→静翠湖，约1.5公里）每组领取“任务卡”，需完成两项挑战：①拍摄“团队创意合影”（需包含3种自然元素，如落叶、溪流、岩石）；②完成“企业文化问答”（3道题，如企业核心价值观、年度目标，答对可获“能量包”<含巧克力、坚果>）。阶段二：互助攀登（静翠湖→翠微亭→香炉峰，约3.5公里）路线坡度提升，任务聚焦“团队互助”：①每组需协助至少1名组员（体能较弱者）完成攀登，可采用“接力帮扶”“物资共享”等方式；②沿途设置3个“能量补给站”（由工作人员驻守），完成“双人三足登山赛”（2人一组，绑腿攀登50米）即可领取水和水果。4.山顶盛宴（13:00-14:30）全员登顶后，在香炉峰平台集合，开展“山顶分享会”：每组派代表分享“登山中最感动的瞬间”（如队友的搀扶、组内的鼓励）；颁发“最佳协作奖”“最快登顶奖”“创意合影奖”，奖品为定制登山包、运动水壶、绿植盆栽（呼应环保主题）；午餐：全员分享自带的简餐（三明治、寿司、水果等），践行“轻装登山、环保出行”理念。5.返程休整（14:30-17:00）沿“香炉峰→玉华岫→东门”路线下山（约2公里，坡度较缓），途中可自由欣赏风景、拍摄纪念照；15:30全员在东门集合，乘大巴返回公司，结束活动。四、物资与预算（一）物资清单类别明细数量/备注-------------------------------------------------------------------------登山装备运动鞋（员工自备）、双肩包全员需备矿泉水（500ml/瓶）、能量零食每人2瓶水、2份零食（如坚果、巧克力）活动道具队旗（含队名、企业LOGO）每组1面任务卡、企业文化题库每组3张任务卡、1套题库小奖品（定制登山包、运动水壶）各奖项3-5份应急物资急救包（含碘伏、绷带、云南白药）每10人1个防晒帽、雨衣（备用）全员备用（二）预算预估（总计约X元，分项如下）交通：大巴租赁（往返）→约X元；门票：香山公园门票→约X元；物资：水、零食、奖品、急救包→约X元；其他：队旗制作、任务卡印刷→约X元。五、注意事项与应急方案（一）安全须知1.登山前务必检查装备，穿防滑运动鞋、轻便衣物，避免携带贵重物品；2.登山过程中遵循“结伴而行、不单独行动”原则，组长实时清点人数；3.爱护自然环境，垃圾随身带走，不破坏植被、文物。（二）应急预案1.人员受伤：若发生扭伤、擦伤，立即用急救包处理；若伤势较重，由组长联系景区管理处（或现场执勤人员）寻求帮助，并安排专人陪同就医；2.迷路/掉队：每组配备对讲机（或手机保持畅通），迷路者原地等待，组长联系后组织接应；3.天气突变：活动前3天关注天气预报，若遇暴雨、大风等恶劣天气，活动延期并及时通知全员。六、效果评估与后续跟进活动结束后3个工作日内，通过“线上问卷+部门座谈会”收集反馈：问卷内容：活动趣味性、团队协作