网络主播经纪人岗位职责说明书模板

网络主播经纪人岗位职责说明书模板一、岗位定位与价值网络主播经纪人作为主播职业发展的“战略伙伴”与“运营管家”，需围绕主播孵化、商业变现、风险管控等核心环节，整合行业资源、优化发展路径，既助力主播实现个人IP的持续增值，又通过专业化运营为经纪主体（MCN机构、直播公会等）创造商业价值，是连接主播、平台、品牌方的关键枢纽。二、核心岗位职责（一）主播孵化与成长赋能基于直播行业生态与平台规则（如抖音、快手、视频号等流量逻辑），挖掘具备潜力的新人主播，结合其个人特质（形象、才艺、表达力）、兴趣领域及市场需求，精准锚定内容风格与直播方向（如美妆测评、游戏解说、知识科普等）。为主播制定阶段性成长规划：从基础技能（镜头表现力、话术逻辑、控场能力）到专业纵深（垂直领域知识储备、带货转化技巧），通过一对一辅导、资源倾斜（如热门话题联动、流量扶持申请）、竞品对标分析等方式，推动主播从“新人”向“垂类优质创作者”进阶。定期复盘主播数据（直播时长、场观、转化率、粉丝画像等），结合市场趋势动态调整发展策略，如优化直播时段、迭代内容形式（短视频引流→直播转化、专场直播→矩阵直播等）。（二）商务资源整合与变现拓展对接品牌方与平台资源：依托行业人脉或主动开拓，为主播洽谈直播带货合作、广告代言、内容定制等商业项目，从需求沟通、方案策划到合同谈判全程跟进，确保合作权益（坑位费、佣金比例、品牌调性匹配度）最大化。盘活平台流量资源：熟悉各平台流量机制（如抖音DOU+投放、快手磁力金牛、视频号加热工具），结合主播定位申请流量扶持、参与平台活动（赛事、主题直播季），提升主播曝光度与商业价值。搭建多元化变现路径：除直播带货外，探索知识付费、星图商单、线下活动等变现方式，如推动才艺类主播入驻线下商演、知识类主播开发课程专栏，拓宽收入来源。（三）日常运营与全流程管理统筹直播全流程：从选品（结合主播人设与粉丝需求筛选商品，把控质量与价格）、脚本策划（直播流程设计、话术优化）到现场控场（实时监测弹幕、协调助播团队、处理突发问题），确保直播效果稳定。粉丝运营与社群维护：协助主播搭建粉丝社群（微信群、粉丝团），策划粉丝专属福利（宠粉日、专属折扣）、互动活动（直播连麦、话题挑战），提升粉丝粘性与复购率；定期分析粉丝画像（地域、年龄、消费偏好），反哺内容与选品策略。内容资产沉淀与复用：将直播高光片段剪辑为短视频（如“30秒爆款话术”“好物开箱”），同步至多平台矩阵账号，实现“直播引流+短视频种草”的流量闭环；整理直播话术、选品清单等资料，形成可复用的运营方法论。（四）风险防控与危机公关合规性管控：熟悉《网络直播营销管理办法》等政策法规，审核直播内容（避免虚假宣传、违禁词使用）、选品资质（质检报告、品牌授权），确保直播活动合法合规，降低账号封禁、法律纠纷风险。舆情监测与危机处理：通过舆情工具或人工巡查，实时关注主播的舆论动态（如黑粉攻击、负面评价）；若出现危机事件（如直播口误、产品售后纠纷），第一时间联动主播、法务、公关团队制定应对方案（如公开致歉、补偿机制、舆情引导），将负面影响降至最低。（五）行业研究与策略迭代跟踪行业动态：关注直播赛道的政策变化、平台规则调整、竞品主播打法（如新兴直播形式、变现模式创新），定期输出行业分析报告，为团队决策提供参考。优化运营策略：结合行业趋势与主播数据，迭代孵化模型、商务合作模式、内容运营方法，如尝试“直播+短剧”的剧情化带货、“达人矩阵+品牌自播”的组合打法，持续提升团队竞争力。三、任职资格要求（一）专业能力深度理解直播行业生态，熟悉至少2个主流直播平台（抖音、快手、淘宝等）的规则、流量逻辑与变现模式；具备商务谈判能力（精准把握品牌方需求，平衡主播调性与商业利益）、内容策划能力（输出直播脚本、短视频创意）、数据分析能力（通过蝉妈妈、新抖等工具拆解数据，优化运营策略）；掌握基础的新媒体运营技巧（短视频剪辑、文案撰写、账号矩阵搭建）。（二）职业素养极强的责任心与抗压能力：需应对直播行业的高强度工作（如深夜直播盯场、突发危机处理），对主播成长与商业结果负责；优秀的沟通协调能力：串联主播、品牌方、平台、供应链等多方角色，推动项目高效落地；敏锐的行业洞察力：能快速捕捉市场趋势（如新兴垂类、爆款产品），为主播发展提供前瞻性建议。（三）经验与背景有1-2年以上主播经纪、MCN机构运营或直播商务经验优先，有成功孵化垂类主播（如单场GMV突破预期、粉丝量快速增长）案例者加分；具备电商行业、内容创作、艺人经纪相关经验者，可快速适配岗位需求。（四）工具与技能熟练使用Excel（数据统计、选品分析）、剪映/Pr（短视频剪辑）、新媒体管理工具（如飞书多维表格、企业微信社群运营）；熟悉直播带货全链路流程（选品、排期、直播、售后），能独立完成中小型直播项目的统筹。四、工作环境与发展空间（一）工作模式弹性工作制为主（需配合主播直播时段，如晚间、周末直播需跟进），兼顾固定办公（商务谈判、策略研讨）；工作场景涵盖办公室（方案策划、商务对接）、直播间（现场控场、内容优化）、线下活动（品牌见面会、行业峰会）。（二）发展路径纵向晋升：经纪人→资深经纪人→运营主管→商务总监/孵化总监（负责团队管理、战略规划）；横向拓展：可转向直播运营、内容策划、品牌商务等岗位，或凭借行业资源创业（如成立个人工作室、签约自有主播）；内部支持：定期参与行业培训（如平台官方公开课、MCN机构闭门会），接触头部主