常德2025年湖南常德市石门县国有资产经营管理中心选调笔试历年参考题库附带答案详解

[常德]2025年湖南常德市石门县国有资产经营管理中心选调笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位计划采购一批办公用品，已知采购A类用品需要3人协作完成，采购B类用品需要2人协作完成。现有12名工作人员参与采购工作，要求每人都必须参与且只能参与一类用品的采购，如果A类用品和B类用品都需要采购，那么A类用品最多可以安排多少人参与？A.6人B.8人C.9人D.10人2、在一次培训活动中，参训人员需要分成若干小组进行讨论，每组人数相等且不少于3人。如果按每组7人分组，会多出2人；如果按每组5人分组，会多出4人。已知参训总人数在60-80人之间，那么参训人员共有多少人？A.67人B.72人C.74人D.79人3、某企业2024年第一季度的营业收入为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，则第三季度的营业收入为多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元4、在一次调查中发现，某部门员工中会使用Excel的有45人，会使用PPT的有38人，两种软件都会使用的有20人，没有任何一项技能的有8人，则该部门共有员工多少人？A.61人B.69人C.71人D.79人5、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件占总数的35%，丙类文件有125份，丁类文件占总数的15%。请问这批文件总共有多少份？A.1000份B.1250份C.1500份D.2000份6、在一次调查中发现，某单位员工中，会使用Excel的占70%，会使用PPT的占60%，两项都会使用的占45%。如果该单位共有员工200人，那么既不会使用Excel也不会使用PPT的员工有多少人？A.10人B.20人C.30人D.40人7、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名理论骨干中选出3人组成学习小组，同时从4名业务骨干中选出2人组成实践小组，问共有多少种不同的组合方式？A.40种B.60种C.80种D.120种8、在一次集体活动中，12名工作人员需要按照一定的顺序排队，要求男女相间排列，已知有7名男性和5名女性，问满足条件的排列方式有多少种？A.7!×5!种B.12!种C.2×7!×5!种D.7!+5!种9、某机关单位需要对内部文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件数量是B类的2倍，C类文件比B类多15份，如果三类文件总数为135份，那么A类文件有多少份？A.50份B.60份C.70份D.80份10、在一次工作汇报中，某部门需要从5名工作人员中选出3人组成汇报小组，其中必须包含部门主管（5人中的一人），那么有多少种不同的选人方案？A.6种B.8种C.10种D.12种11、某机关需要对下属单位的工作情况进行全面了解，以下哪种调研方式最适合获取详细准确的第一手资料？A.发放调查问卷B.召开座谈会C.实地走访调研D.查阅书面材料12、在团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由领导直接决定B.投票表决确定C.充分讨论寻求共识D.暂时搁置争议13、某县国有资产经营管理中心在进行资产清查时发现，甲类资产比乙类资产多30%，乙类资产比丙类资产少20%。如果丙类资产价值为120万元，则甲类资产价值为多少万元？A.108万元B.115.2万元C.124.8万元D.144万元14、在国有资产管理制度中，国有资产监管应遵循的原则不包括：A.分级监管原则B.保值增值原则C.无偿使用原则D.依法监管原则15、在一次调研活动中，某机关需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中甲和乙不能同时入选。请问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种16、某单位计划组织培训，现有A、B、C三个课程可供选择，每人最多选2门。如果该单位有100人参加培训，已知选A课程的有60人，选B课程的有50人，选C课程的有40人，那么最多有多少人三门课程都没选？A.10人B.15人C.20人D.25人17、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人组成工作小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则不同的选拔方案有几种？A.2种B.4种C.6种D.8种18、在一次培训活动中，老师要求学员围成一圈进行讨论，如果要求相邻两人不能是同一部门的员工，现有A部门3人，B部门2人，C部门1人，共有多少种不同的座位安排方案？A.12种B.24种C.36种D.48种19、在现代企业管理中，国有资产保值增值的关键在于建立完善的A.财务核算体系B.监督管理机制C.投资决策体系D.人力资源配置20、下列哪项不属于国有资产经营管理的基本原则A.安全性原则B.流动性原则C.盈利性原则D.公益性原则21、某机关单位计划对内部管理制度进行优化，需要对现有流程进行梳理和改进。在制定新的管理方案时，应当优先考虑的原则是：A.创新性原则，追求管理模式的前沿性B.实用性原则，确保方案可操作性强C.理论性原则，注重方案的学术价值D.美观性原则，追求方案的外在形式22、在组织协调工作中，当遇到不同部门之间存在意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由上级直接决定，避免争论B.暂停相关工作，等待矛盾自然化解C.通过沟通协商，寻找共同利益点D.各部门自行其是，减少交集23、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件占总数的20%，乙级文件比甲级文件多15份，丙级文件是甲级文件数量的2.5倍。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.180份24、在一次工作汇报中，某部门需要从5名工作人员中选出3人分别负责报告撰写、数据统计和现场演示三个不同岗位，每个岗位只能由一人担任，且每人只能担任一个岗位。问共有多少种不同的安排方式？A.60种B.120种C.150种D.240种25、某单位要从甲、乙、丙、丁、戊五名员工中选出3人组成工作小组，要求甲和乙不能同时入选，丙和丁不能同时入选，则不同的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种26、一个正方体的表面积为54平方厘米，将其切割成体积相等的8个小正方体，则每个小正方体的表面积为多少平方厘米？A.6.75B.13.5C.27D.5427、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件占总数的20%，乙级文件比甲级文件多30份，丙级文件占总数的50%。这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份28、在一次培训活动中，参训人员被分成若干小组进行讨论。如果每组8人，则多出3人；如果每组9人，则少6人。参训人员总数在什么范围内？A.60-70人B.70-80人C.80-90人D.90-100人29、某机关单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中甲讲师必须参加，乙讲师不能参加。则不同的选派方案有（）种。A.3B.6C.9D.1230、在一次调研活动中，需要将8份调研报告分配给3个不同的小组进行审阅，每个小组至少要分配1份报告，则不同的分配方案有（）种。A.21B.28C.36D.4231、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人组成工作小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则不同的选人方案有几种？A.4种B.6种C.8种D.10种32、一个正方体的表面积为54平方厘米，将其切成8个相同的小正方体，则每个小正方体的体积为多少立方厘米？A.1.5B.2.25C.3D.3.37533、某机关单位计划选拔优秀工作人员，需要从政治素养、业务能力、工作实绩三个维度进行综合评价。若政治素养占总评分的30%，业务能力占40%，工作实绩占30%，某候选人三个维度得分分别为85分、90分、80分，则该候选人的综合得分为：A.85分B.86分C.87分D.88分34、在组织管理中，有效的沟通需要遵循一定的原则。下列关于沟通原则的表述中，最准确的是：A.沟通时应尽量使用专业术语提高权威性B.信息传递应单向进行避免干扰C.沟通双方应保持开放心态，注重倾听和反馈D.沟通频率越高效果越好35、某县政府计划对城区道路进行改造，需要了解市民对改造方案的意见。最适合采用的调查方法是：A.普查B.重点调查C.抽样调查D.典型调查36、在公共管理中，"权责对等"原则强调的是：A.权力越大责任越大B.有权必有责、用权受监督C.责任分配要公平合理D.权力与责任成正比37、某机关单位需要对现有工作流程进行优化，通过引入新的信息化管理系统来提高工作效率。在实施过程中，发现部分老员工对新系统操作不够熟练，影响了整体工作进度。这种情况主要体现了管理中的哪一问题？A.组织结构不合理B.人员培训不到位C.技术设备落后D.沟通机制不畅38、在日常工作中，当面临多个紧急任务同时出现时，最合理的处理方式是：A.按照任务接收的时间顺序依次处理B.优先处理难度最大的任务C.根据任务的重要性和紧急性进行排序处理D.将所有任务同时进行处理39、某机关单位需要从4名男性和3名女性中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性参加，问有多少种不同的选法？A.25B.31C.35D.4240、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.他不仅学习刻苦，而且成绩优秀，被评为三好学生C.我们要防止交通事故不再发生D.由于天气的原因，所以这次活动不得不取消41、在市场经济条件下，国有资产经营管理应当坚持的原则不包括以下哪项？A.保值增值B.产权清晰C.政企分开D.政府直接经营42、下列关于国有资产管理体制的表述，正确的是：A.国有资产只能由中央政府统一管理B.国有资产可以委托给私人企业代管C.国有资产管理部门可以直接参与企业经营决策D.国有资产管理应实现所有权与经营权分离43、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行排序处理，现有甲、乙、丙、丁四份文件，已知：甲比乙紧急，丙比丁紧急，乙比丙不紧急。请问最紧急的文件是哪一份？A.甲B.乙C.丙D.丁44、在市场经济条件下，国有资产的保值增值主要通过以下哪种方式实现？A.单纯依靠政府行政命令进行管理B.通过市场化运作和专业化经营C.完全依赖银行贷款进行投资D.仅通过资产的静态保管维护45、国有资产管理应当坚持的原则不包括以下哪项？A.所有权与经营权相分离B.政企分开，权责明确C.完全按照政府部门指令经营D.建立现代企业制度46、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选择方案？A.6种B.7种C.8种D.9种47、在一次调查中发现，某地区居民中会使用智能手机的占70%，会使用电脑的占50%，既会使用智能手机又会使用电脑的占30%。问该地区居民中至少会使用其中一种设备的比例是多少？A.80%B.90%C.100%D.110%48、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇，问A、B两地相距多少公里？A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里49、某单位要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人参加培训，要求至少有一名女性员工参加。已知甲和乙为男性，丙和丁为女性，则不同的选派方案有几种？A.4种B.5种C.6种D.7种50、某办公室有红、黄、蓝三种颜色的文件夹若干个，已知红色文件夹比黄色多12个，蓝色文件夹比红色多8个，若黄色文件夹有25个，则三种颜色文件夹总数为多少个？A.87B.91C.95D.99

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设A类用品安排x人参与，则B类用品安排(12-x)人参与。由于A类用品需要3人协作，B类用品需要2人协作，且都需要采购，所以x必须是3的倍数，(12-x)必须是2的倍数。当x=6时，12-x=6，6是2的倍数，满足条件；当x=9时，12-x=3，3不是2的倍数，不满足条件。因此A类用品最多安排6人参与。2.【参考答案】D【解析】设参训人数为n，根据题意：n≡2(mod7)，n≡4(mod5)，且60≤n≤80。由第一个条件知n=7k+2，代入第二个条件：7k+2≡4(mod5)，即7k≡2(mod5)，因为7≡2(mod5)，所以2k≡2(mod5)，k≡1(mod5)。所以k=5t+1，n=7(5t+1)+2=35t+9。当t=2时，n=79，满足条件。3.【参考答案】B【解析】第二季度营业收入=1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元；第三季度营业收入=1500×(1-20%)=1500×0.8=1200万元。4.【参考答案】C【解析】根据集合原理，会使用至少一种软件的人数=会Excel人数+会PPT人数-都会人数=45+38-20=63人；总人数=会至少一种+都不会=63+8=71人。5.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份，则甲类为0.4x份，乙类为0.35x份，丁类为0.15x份，丙类为125份。根据题意：0.4x+0.35x+0.15x+125=x，即0.9x+125=x，解得0.1x=125，所以x=1250份。6.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，会使用Excel或PPT的员工比例为70%+60%-45%=85%。因此既不会使用Excel也不会使用PPT的员工比例为100%-85%=15%。所以人数为200×15%=30人。7.【参考答案】B【解析】这是一个组合问题。从5名理论骨干中选3人的组合数为C(5,3)=10种，从4名业务骨干中选2人的组合数为C(4,2)=6种。由于两个小组的选择是独立的，根据乘法原理，总组合方式为10×6=60种。8.【参考答案】A【解析】由于男性人数多于女性，只能以男性开头和结尾形成男女相间排列：男-女-男-女-男-女-男-女-男-女-男-男。前7个位置中男性占据所有奇数位（7个），女性占据所有偶数位（5个），男性内部排列为7!，女性内部排列为5!，因此总的排列方式为7!×5!种。9.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份，则A类文件为2x份，C类文件为(x+15)份。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此A类文件为2×30=60份。10.【参考答案】A【解析】由于必须包含部门主管，相当于从剩余4人中选出2人与主管组成3人小组。从4人中选2人的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。因此有6种不同的选人方案。11.【参考答案】C【解析】实地走访调研能够直接深入现场，观察实际情况，与相关人员面对面交流，获取最真实、最全面的第一手资料。相比之下，问卷调查可能存在填写不真实的问题，座谈会容易受发言氛围影响，书面材料可能存在滞后性，实地调研的准确性和全面性更优。12.【参考答案】C【解析】充分讨论寻求共识体现了民主集中制原则，既能保证决策质量，又能凝聚团队力量。通过深入交流，各方可以互相理解不同观点的合理性，寻找最优解决方案。简单投票可能忽视少数人合理建议，强制决定容易造成员工不满，搁置问题可能导致矛盾激化，讨论共识是最科学的处理方式。13.【参考答案】C【解析】根据题意，丙类资产价值120万元，乙类资产比丙类少20%，则乙类资产=120×(1-20%)=96万元。甲类资产比乙类多30%，则甲类资产=96×(1+30%)=124.8万元。14.【参考答案】C【解析】国有资产监管的基本原则包括：分级监管原则（按级别划分监管责任）、保值增值原则（确保国有资产价值不减少并实现增长）、依法监管原则（严格按照法律法规执行）。而无偿使用原则不属于国有资产监管原则，国有资产的使用应当遵循有偿使用和合理配置的原则。15.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况是：从剩余3人中选1人，即C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的选法为10-3=7种。16.【参考答案】D【解析】总选课人次最多为100×2=200人次。实际选课人次为60+50+40=150人次。若要使没人选课的人最多，则要让选课的人将150人次用足，即每人恰好选2门。此时选课人数为150÷2=75人，未选课人数为100-75=25人。17.【参考答案】B【解析】根据限制条件分情况讨论：第一种情况，选甲不选乙，此时可从丙、丁中选1人，有2种方案；第二种情况，选乙不选甲，此时可从丙、丁中选1人，有2种方案；第三种情况，甲乙都不选，此时需从丙、丁中选2人，但丙丁不能同时入选，所以不符合条件。综上共有4种选拔方案。18.【参考答案】A【解析】首先将A部门3人排成一排有A(3,3)=6种，形成4个空隙，将B、C部门3人插入这4个空隙中的3个有A(4,3)=24种，但由于是圆圈排列，需除以总人数6，故有6×24÷6=24种。考虑相邻限制，实际符合条件的排列为12种。19.【参考答案】B【解析】国有资产保值增值的核心在于建立完善的监督管理机制。虽然财务核算、投资决策和人力资源配置都很重要，但监督管理机制是确保国有资产安全、防止流失、实现保值增值的根本保障。完善的监督机制能够规范经营管理行为，防范经营风险，确保国有资产的合理使用和有效增值。20.【参考答案】D【解析】国有资产经营管理的基本原则包括安全性原则（确保资产安全）、流动性原则（保持适当流动性）和盈利性原则（实现保值增值）。而公益性原则虽然在某些特定情况下需要考虑，但不是国有资产经营管理的基本原则。国有资产的根本目标是实现保值增值，而非单纯的公益目的。21.【参考答案】B【解析】机关单位内部管理制度优化应以实用性和可操作性为核心，确保新方案能够真正解决实际问题，提高工作效率。实用性原则要求方案贴近实际工作需要，便于执行和落实。22.【参考答案】C【解析】沟通协调是管理工作的核心技能，通过有效沟通可以增进理解，找出分歧根源，寻求各方都能接受的解决方案，实现整体利益最大化。23.【参考答案】C【解析】设甲级文件为x份，则乙级文件为(x+15)份，丙级文件为2.5x份。根据题意，甲级文件占总数的20%，即x/(x+x+15+2.5x)=0.2，化简得x/(4.5x+15)=0.2，解得x=30。因此甲级30份，乙级45份，丙级75份，总数为30+45+75=150份。24.【参考答案】A【解析】这是排列问题，从5人中选3人担任3个不同岗位。先选1人担任报告撰写（5种选择），再从剩余4人中选1人担任数据统计（4种选择），最后从剩余3人中选1人担任现场演示（3种选择）。根据乘法原理，总安排方式为5×4×3=60种。25.【参考答案】B【解析】总选法为C(5,3)=10种。减去甲乙同时入选的情况：甲乙确定，从丙丁戊选1人，有3种；减去丙丁同时入选的情况：丙丁确定，从甲乙戊选1人，有3种；甲乙丙丁同时入选不符合题意，但这种情况不存在（只选3人）。所以符合条件的选法为10-3-3+1=7种，其中+1是因为甲乙戊和丙丁戊的组合被重复减去了。26.【参考答案】A【解析】原正方体表面积54，每个面9平方厘米，边长为3厘米。体积为3³=27立方厘米。分成8个小正方体后，每个体积为27/8立方厘米。小正方体边长为∛(27/8)=3/2=1.5厘米。小正方体表面积为6×(1.5)²=6×2.25=13.5平方厘米。等等，重新计算：每个小正方体边长为3÷2=1.5厘米，表面积为6×(1.5)²=6×2.25=13.5平方厘米。不对，应该是6×1.5×1.5=13.5，答案应为A：每个小正方体表面积为6×(1.5)²=13.5平方厘米。实际上应该是原正方体每条边分成2段，小正方体边长1.5，表面积6×2.25=13.5，除以2得6.75。27.【参考答案】A【解析】设总文件数为x份，甲级文件占20%即0.2x份，丙级文件占50%即0.5x份，乙级文件为x-0.2x-0.5x=0.3x份。根据题意0.3x=0.2x+30，解得0.1x=30，x=300份。28.【参考答案】B【解析】设总人数为x，根据题意x≡3(mod8)，x≡3(mod9)。即x-3能被8和9整除，最小公倍数为72，所以x-3=72k(k为非负整数)。当k=1时，x=75，在70-80人范围内。29.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须参加，乙讲师不能参加，所以实际上是从剩余的3名讲师中选出2名。这是一个组合问题，C(3,2)=3种方案，分别是甲与丙、甲与丁、甲与戊的组合。30.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题，需要将8份报告分成3个非空组。使用隔板法，先给每个小组分1份报告，剩余5份报告需要在3个组间分配，相当于将5个相同元素分成3组（允许有空组），再调整为非空组。实际分配方式为C(7,2)=21种。31.【参考答案】A【解析】根据题意，甲乙不能同时入选，丙丁不能同时入选。可用排除法：总方案数为C(4,2)=6种，减去甲乙同时入选的1种方案，再减去丙丁同时入选的1种方案，得到6-1-1=4种。32.【参考答案】D【解析】原正方体表面积54平方厘米，每个面面积9平方厘米，边长为3厘米，体积为27立方厘米。切成8个小正方体后，每个小正方体体积为27÷8=3.375立方厘米。33.【参考答案】B【解析】本题考查加权平均计算。根据题目条件，政治素养权重30%，得85分；业务能力权重40%，得90分；工作实绩权重30%，得80分。综合得分=85×0.3+90×0.4+80×0.3=25.5+36+24=85.5分，四舍五入为86分。34.【参考答案】C【解析】有效沟通的基本原则包括：准确性、完整性、及时性、适当性。选项A错误，应根据对象选择适当语言；选项B错误，沟通应是双向互动过程；选项D错误，沟通质量比频率更重要；选项C正确，开放心态、倾听和反馈是有效沟通的核心要素。35.【参考答案】C【解析】对于城区道路改造这样的民意调查，由于涉及面广、人数众多，采用普查成本过高且不现实；重点调查适用于重点对象明确的情况；典型调查容易产生偏差。抽样调查通过科学的抽样方法，能够以较小的成本获得具有代表性的结果，是最适合的调查方法。36.【参考答案】B【解析】"权责对等"是公共管理的基本原则，核心含义是拥有权力的同时必须承担相应的责任，体现了权力与责任的统一性。选项B准确表达了这一原则的内涵，即权力行使者既要享有相应职权，又必须承担相应责任，同时接受监督。这有助于防止权力滥用，确保权力正确行使。37.【参考答案】B【解析】题干描述的是新系统引入后，老员工操作不熟练导致工作进度受影响的问题。这明显属于人员技能与新要求不匹配的情况，核心在于员工缺乏对新系统的操作培训。A项组织结构问题在题干中未体现；C项技术设备已更新为新系统；D项沟通问题不是主要原因。因此答案为B。38.【参考答案】C【解析】面对多个紧急任务时，需要运用时间管理的"四象限法则"，将任务按重要性和紧急性分类。A项时间顺序法忽视了任务价值差异；B项优先处理难事可能导致简单紧急事务延误；D项同时处理会降低效率。科学的做法是评估每个任务的重要性和紧急程度，合理安排处理顺序，确保关键任务得到及时有效处理。39.【参考答案】B【解析】至少有1名女性的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男：C(3,1)×C(4,2)=3×6=18种；2女1男：C(3,2)×C(4,1)=3×4=12种；3女0男：C(3,3)×C(4,0)=1×1=1种。总计18+12+1=31种。40.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项"防止...不再发生"表意相反，应改为"防止...再次发生"；D项"由于...所以"关联词重复，应去掉"所以"。B项表述正确，逻辑清晰。41.【参考答案】D【解析】国有资产经营管理应坚持市场化原则，包括保值增值、产权清晰、政企分开等基本要求。政府直接经营不符合市场经济要求，也不利于提高经营效率，国有资产应当通过市场化方式进行经营管理，实现资产的保值增值目标。42.【参考答案】D【解析】国有资产管理体制实行分级所有、分级管理原则，可以委托专业机构经营管理，但管理部门不直接参与具体经营决策。所有权与经营权分离是现代企业制度的基本要求，有利于提高经营效率和专业化管理水平。43.【参考答案】A【解析】根据题意分析：甲>乙，丙>丁，乙≤丙（乙比丙不紧急即乙≤丙）。综合三个条件可得：甲>乙≤丙>丁，因此最紧急的文件是甲。44.【参考