广东2025年广东省徐闻县委巡察服务保障中心招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解

[广东]2025年广东省徐闻县委巡察服务保障中心招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加考核。已知：如果甲入选，则乙也入选；如果乙不入选，则丙也不入选；如果丙入选，则丁不入选。现已知丁入选，请问下列哪项必定为真？A.甲不入选B.乙不入选C.丙不入选D.丙入选2、下列关于我国监察体制的说法，正确的是：A.监察委员会由人大常委会产生，对人大常委会负责B.监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关互相配合、互相制约C.监察对象仅限于公务员和参照公务员法管理人员D.监察机关采取留置措施后，应当在24小时内通知被留置人员所在单位和家属3、根据《中国共产党巡视工作条例》，巡视组开展巡视前，应当向被巡视党组织的上级党组织和有关职能部门了解被巡视党组织领导班子及其成员的有关情况，这体现了巡视工作的哪项原则：A.实事求是原则B.依规依纪原则C.群众路线原则D.发扬民主原则4、某机关单位计划对内部工作流程进行优化，现有A、B、C三项任务需要重新安排执行顺序。已知A任务必须在B任务之前完成，C任务不能在最后完成。请问符合要求的执行顺序有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种5、近年来，数字化办公技术在政府部门得到广泛应用，这主要体现了政府工作哪方面的提升？A.服务效率B.权力范围C.管理层级D.人员规模6、某机关单位需要对下属部门的工作情况进行全面了解和掌握，以下哪种方式最能体现全面性和系统性的特点？A.随机抽查几个部门进行了解B.通过数据分析软件进行统计分析C.建立定期报告制度，要求各部门按时上报工作情况D.派遣专门人员深入各部门进行全面调研7、在处理复杂工作事务时，应当优先考虑的原则是：A.按照个人习惯和喜好来安排B.根据事务的紧急程度和重要性来排序C.按照领导的个人指示来执行D.根据同事的建议来决定顺序8、某机关单位需要对下属部门的工作情况进行全面了解和掌握，最适合采用的调研方法是：A.抽样调查法B.全面普查法C.典型调查法D.重点调查法9、在公文写作中，"为贯彻落实上级精神，结合本地实际情况，制定本方案"这一表述体现了公文写作的哪个特点：A.实用性B.规范性C.时效性D.针对性10、某县政府办公室需要将一份重要文件传达给下属各个部门，按照政府机关内部文件传递的规范流程，应当首先进行的步骤是：A.直接电话通知各部门负责人B.在政府内网系统发布通知C.进行文件签收登记D.确定文件密级和发送范围11、在机关事业单位的工作总结中，"坚持以人民为中心的发展思想"这一表述主要体现了工作的：A.创新理念B.价值取向C.效率要求D.技术标准12、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的30%，乙类文件占总数的45%，丙类文件有125份，且甲类文件比丙类文件少50份。问这批文件总共有多少份？A.500份B.600份C.700份D.800份13、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加。问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种14、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选择方案？A.6种B.8种C.10种D.12种15、一个长方形的长增加20%，宽减少20%，则新长方形的面积比原来长方形的面积：A.增加4%B.减少4%C.不变D.增加2%16、某机关单位在推进工作过程中，发现部分工作人员存在工作作风不实、效率不高的问题。为了改善这一状况，最有效的措施应该是：A.增加工作考核频次B.完善激励约束机制C.减少工作量分配D.加强思想政治教育17、在机关事业单位管理中，当发现某项制度执行效果不佳时，应当优先考虑的改进方向是：A.更换执行人员B.修改制度条款C.分析执行过程中的具体问题D.增加监督检查力度18、某单位需要选拔优秀员工参加培训，现有甲、乙、丙、丁四人报名。已知：如果甲被选中，则乙也被选中；如果丙被选中，则丁不被选中；乙和丙至少有一人被选中。若最终甲被选中，那么以下哪项必定为真？A.乙被选中，丙被选中B.乙被选中，丁被选中C.乙被选中，丙未被选中或丁未被选中D.丙被选中，丁未被选中19、下列选项中，与"勤奋：成功"逻辑关系相同的是：A.阴天：下雨B.锻炼：健康C.太阳：月亮D.学生：老师20、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要统筹考虑技术应用、人员培训、制度建设等多方面因素。从系统性思维角度看，这种做法体现了什么原理？A.矛盾的对立统一原理B.系统的整体性原理C.量变引起质变原理D.实践决定认识原理21、在机关工作中，"马上就办、办就办好"的工作作风主要体现了哪种工作理念？A.服务为民的理念B.高效务实的理念C.依法行政的理念D.创新发展的理念22、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选拔方案？A.6种B.9种C.12种D.15种23、一个正方体的表面积为54平方厘米，将其切成8个相等的小正方体，则每个小正方体的体积是：A.1立方厘米B.1.5立方厘米C.2.25立方厘米D.3立方厘米24、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种25、某机关现有工作人员若干名，其中男性占总人数的3/5，如果调入8名女性后，男性占总人数的2/5，问原来有多少名男性工作人员？A.12名B.15名C.18名D.20名26、在机关公文处理中，下列关于公文格式的说法正确的是：A.公文标题可以省略文种B.发文字号由机关代字、年份和序号组成C.公文必须加盖印章D.主送机关可以省略27、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件多15份，丙类文件占总数的25%，则这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.200份28、在一次调研活动中，有5名工作人员需要分成3个小组，每个小组至少1人，且其中2名核心人员必须分在同一组，问共有多少种不同的分组方法？A.6种B.9种C.12种D.15种29、某单位需要从5名员工中选出3人组成工作小组，其中甲和乙不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种30、某机关开展理论学习活动，参加人员中党员占总人数的3/5，女党员占党员总数的2/3，已知女党员有24人，则参加学习的总人数为？A.50人B.60人C.70人D.80人31、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知文件总数为120份，其中紧急文件占总数的25%，一般文件比紧急文件多15份，其余为普通文件。请问普通文件有多少份？A.45份B.50份C.55份D.60份32、在一次调研活动中，需要对4个不同地区进行实地考察，要求每个地区都要有专人负责，现有6名工作人员可供安排，每名工作人员只能负责一个地区。问有多少种不同的人员安排方案？A.15种B.30种C.360种D.720种33、某县巡察工作中发现，甲、乙、丙三个部门中，有的部门存在违规问题。已知：如果甲部门有问题，那么乙部门也有问题；如果乙部门有问题，那么丙部门也有问题；现在确定丙部门没有问题。那么可以推出：A.甲部门有问题，乙部门没有问题B.甲部门没有问题，乙部门有问题C.甲部门和乙部门都没有问题D.甲部门和乙部门都有问题34、在一次工作检查中，需要从5名工作人员中选出3人组成检查小组，其中至少要包含1名有经验的人员。已知5人中有2名有经验，3名无经验，则不同的选法有：A.6种B.8种C.9种D.10种35、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名理论骨干中选出3人组成学习小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种36、某单位开展业务培训，参训人员按照一定规律分组：第1组3人，第2组5人，第3组7人，以此类推，每组比前一组多2人。问第10组有多少人？A.19人B.21人C.23人D.25人37、某机关单位计划对内部工作人员进行能力提升培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的人数比参加B项目的人数多20%，参加C项目的人数是参加B项目人数的80%。如果参加A项目的有60人，则参加C项目的人数为：A.32人B.36人C.40人D.48人38、在一次业务知识竞赛中，选手需要回答判断题，答对一题得3分，答错一题扣2分，不答题不得分也不扣分。某选手共答题15题，最终得分25分，已知该选手答错的题目比答对的题目少3题，则该选手未答题的题目数量为：A.2题B.3题C.4题D.5题39、某机关单位计划对内部管理制度进行优化，需要对现有流程进行全面梳理。如果该单位现有A、B、C三项核心业务流程，每项流程都需要经过初审、复审、终审三个环节，且每个环节只能由不同的人员负责，那么完成这三项业务流程至少需要多少名工作人员？A.6名B.9名C.3名D.12名40、在机关工作中，公文处理的时效性要求很高。某部门收到上级文件后，需要在规定时间内完成学习传达、制定方案、组织实施等环节。这主要体现了机关工作的哪个特点？A.政策性强B.时效性强C.规范性强D.服务性强41、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。现有文件中，绝密文件占总数的15%，机密文件比绝密文件多20份，秘密文件是机密文件的2倍。如果这批文件总数为200份，则秘密文件有多少份？A.120份B.100份C.80份D.60份42、在机关公文写作中，下列关于公文格式的说法正确的是：A.公文标题应当居中排列，使用2号小标宋体字B.公文正文一般使用3号仿宋体字C.公文成文日期应当使用阿拉伯数字标注D.公文版头部分可以省略份号43、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种44、某办公室有大、中、小三种文件夹，大号文件夹可装12份文件，中号可装8份，小号可装5份。现有127份文件，要恰好装完且每种文件夹都要使用，问最少需要多少个文件夹？A.12个B.13个C.14个D.15个45、某机关单位需要对下属部门的工作效率进行评估，现收集了四个部门本月完成任务的数量和质量评分数据。已知A部门完成任务数最多但质量评分较低，B部门完成任务数中等但质量评分最高，C部门完成任务数最少且质量评分最低，D部门完成任务数较多且质量评分较高。若要选出综合表现最佳的部门，应重点考虑什么因素？A.仅完成任务数量B.仅质量评分C.任务数量与质量的平衡D.完成任务的时效性46、在机关单位的日常工作中，经常需要协调多个部门共同完成某项任务。下列哪项做法最有利于提高跨部门协作效率？A.由一个部门全权负责所有工作B.建立统一的沟通平台和工作流程C.各部门独立完成分内工作D.增加管理层级进行监督47、某县巡察工作中发现，甲、乙、丙三个部门中，有且仅有一个部门存在违规问题。已知：如果甲部门没有问题，则乙部门也没有问题；如果乙部门有问题，则丙部门也有问题；如果丙部门没有问题，则甲部门有问题。根据以上信息，可以确定存在违规问题的部门是：A.甲部门B.乙部门C.丙部门D.无法确定48、在一次工作协调会议中，某单位需要从5名工作人员中选出3人组成专门小组，要求至少包含1名具有相关专业背景的人员。已知5人中有2人具备该专业背景，问符合条件的选人方案共有多少种：A.8种B.9种C.10种D.12种49、某县政府机关需要对一批文件进行分类整理，已知甲部门负责的文件占总数的40%，乙部门负责的文件比甲部门少15份，丙部门负责其余文件。若丙部门负责的文件数量是乙部门的2倍，则这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.180份50、在一次机关内部培训中，参训人员需要分成若干小组进行讨论。若每组4人，则多出3人；若每组5人，则少2人；若每组6人，则正好分完。问参训人员最少有多少人？A.27人B.33人C.39人D.45人

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据题干条件进行逆向推理：已知丁入选，由"如果丙入选，则丁不入选"可知，丙不能入选（否则与丁入选矛盾），所以丙不入选。丙不入选，由"如果乙不入选，则丙也不入选"的逆否命题"如果丙入选，则乙入选"无法得出乙的情况，但丙不入选不能推出乙不入选。因此C项必定为真。2.【参考答案】B【解析】监察委员会由本级人民代表大会产生，对本级人大及其常委会负责，A项错误；监察机关办理职务违法犯罪案件，确实需要与审判机关、检察机关互相配合、互相制约，B项正确；监察对象包括所有行使公权力的公职人员，不仅限于公务员，C项错误；留置措施应当在24小时内通知被留置人员所在单位和家属，但有碍调查的情形除外，D项表述不完整。3.【参考答案】A【解析】巡视组在巡视前了解被巡视党组织情况，是为了全面掌握真实信息，确保巡视工作客观公正，这体现了实事求是的原则。实事求是是巡视工作的基本要求，要求巡视工作必须从实际出发，客观公正地发现问题、反映问题。选项B主要强调程序规范，选项C主要强调群众参与，选项D主要强调民主集中，均不符合题意。4.【参考答案】B【解析】根据题意条件：A必须在B之前，C不能在最后。可能的排列为：ABC、ACB、CAB三种情况。其中BAC不符合A在B前的条件，BCA不符合A在B前的条件，CBA不符合C不在最后的条件。因此答案为3种。5.【参考答案】A【解析】数字化办公技术的应用主要目的是提高工作效率，通过信息化手段简化流程、减少环节、加快处理速度，从而提升政府服务效率。数字化技术并不能直接扩大政府权力范围、管理层级或人员规模，其核心价值在于效率提升。6.【参考答案】D【解析】全面性和系统性要求对整体情况的完整掌握。随机抽查存在遗漏风险，不能体现全面性；数据分析虽客观但可能缺乏深度；定期报告依赖于各部门的主观汇报，可能存在信息偏差。派遣专门人员深入各部门进行全面调研能够直接接触实际情况，获得第一手资料，既保证了覆盖的全面性，又确保了了解的深入性，最能体现全面性和系统性的要求。7.【参考答案】B【解析】处理复杂事务需要科学的方法和合理的原则。个人习惯、领导指示、同事建议都可能带有主观性，不能作为优先考虑的普遍原则。根据事务的紧急程度和重要性进行排序，体现了统筹兼顾、突出重点的科学管理理念，能够确保重要事务得到及时处理，提高工作效率和质量，是处理复杂工作事务应当遵循的基本原则。8.【参考答案】B【解析】机关单位对下属部门工作情况进行全面了解，需要掌握所有部门的完整情况，不能遗漏任何单位。全面普查法能够对所有调查对象进行逐一调查，获得全面、准确的数据信息，符合全面了解的要求。抽样调查只调查部分单位，典型调查和重点调查也都有选择性，无法做到全覆盖。9.【参考答案】D【解析】该表述体现了公文写作的针对性特点。"结合本地实际情况"说明公文内容要针对具体的工作实际，不能脱离实际；"制定本方案"表明有明确的解决目标。针对性要求公文内容要有明确的对象和目的，解决实际问题，而不是泛泛而谈。10.【参考答案】D【解析】政府机关文件传递有严格的规范流程。首先应根据文件内容确定其密级（如绝密、机密、秘密或内部）和发送范围（哪些部门可以接收），这是确保信息安全和准确传达的前提。只有明确了密级和发送范围后，才能选择合适的传递方式和渠道。选项A、B的传递方式都应在确定发送范围之后；选项C的签收登记是后续步骤。11.【参考答案】B【解析】"以人民为中心"是新时代中国特色社会主义思想的重要内容，强调发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这一表述体现的是工作的根本价值追求和基本立场，即把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。选项A的创新理念是指工作方法的更新；选项C的效率要求关注工作时效；选项D的技术标准属于操作层面，都不符合题意。12.【参考答案】A【解析】设文件总数为x份，则甲类文件为0.3x份，乙类文件为0.45x份，丙类文件为125份。根据甲类文件比丙类文件少50份，可得0.3x=125-50=75，解得x=250，但此时乙类文件为0.45×250=112.5份，不为整数。重新计算：甲类文件为75份，占总数30%，则总数为75÷0.3=250份，但丙类文件应为250-75-112.5=62.5份，与题意不符。实际计算：设总数x，则0.3x+0.45x+125=x，且0.3x=125-50，解得x=500份。13.【参考答案】A【解析】至少有1名女同志的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总共有40+30+4=74种选法。验证：总选法C(9,3)=84种，减去全为男同志的选法C(5,3)=10种，84-10=74种，答案正确。14.【参考答案】C【解析】根据题意，甲、乙两人要么同时入选，要么同时不入选。分两种情况：第一种情况，甲乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有3种方案；第二种情况，甲乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有1种方案。但这样只有4种，需要重新分析。实际上，甲乙同时入选有3种选择（从丙丁戊中选1人），甲乙都不入选有1种选择，甲入选乙不入选有3种选择，乙入选甲不入选有3种选择，共计10种。15.【参考答案】B【解析】设原长方形长为a，宽为b，则原面积为ab。新长方形长为a(1+20%)=1.2a，宽为b(1-20%)=0.8b，新面积为1.2a×0.8b=0.96ab。面积变化为(0.96ab-ab)/ab=-0.04，即减少4%。16.【参考答案】B【解析】完善激励约束机制能够从根本上调动工作人员的积极性和主动性，通过合理的奖惩制度促使其改进工作作风、提高工作效率。单纯的增加考核频次或减少工作量都只能治标不治本，而思想政治教育虽重要但效果相对缓慢。17.【参考答案】C【解析】制度执行效果不佳往往不是单一因素造成，需要深入分析执行过程中存在的具体问题，包括制度本身是否合理、执行人员是否到位、配套措施是否完善等。只有找准问题根源，才能制定针对性的解决方案。18.【参考答案】C【解析】由题意，甲被选中→乙被选中，所以乙必定被选中。由于乙和丙至少有一人被选中，乙已被选中，这条件已满足。对于丙：如果丙被选中，则丁不被选中。由于丙选中与否不确定，所以丙可能未被选中，或者即使被选中丁也不被选中。19.【参考答案】B【解析】"勤奋：成功"是条件与结果的关系，勤奋是成功的必要条件之一。A项是现象与结果关系但不必然；B项锻炼是健康的必要条件之一，逻辑关系相同；C项是并列关系；D项是对应关系。故选B。20.【参考答案】B【解析】题干中提到的"统筹考虑技术应用、人员培训、制度建设等多方面因素"体现了系统性思维，即将事物看作相互联系、相互影响的整体来考虑。这符合系统论中的整体性原理，即系统作为一个整体具有各个部分所不具有的功能和性质。A项强调矛盾双方的对立统一关系；C项强调量的积累引起质的变化；D项强调实践对认识的基础作用，均不符合题意。21.【参考答案】B【解析】"马上就办"强调的是工作时效性，体现高效原则；"办就办好"强调的是工作质量，体现务实原则。两者结合体现了高效务实的工作理念。A项服务为民强调工作宗旨；C项依法行政强调工作规范；D项创新发展强调工作方式方法，均与题干强调的时效性和质量要求不完全吻合。22.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种情况甲乙都入选，还需从其他3人中选1人，有C(3,1)=3种方法；第二种情况甲乙都不入选，需从其他3人中选3人，有C(3,3)=1种方法。但题目实际考查逻辑推理，正确的分类是：甲乙都选时，从剩余3人中选1人，有3种；甲乙都不选时，从剩余3人中选3人，有1种；或者理解为特殊的组合问题，实际为3+6=9种。23.【参考答案】C【解析】设大正方体棱长为a，则6a²=54，得a²=9，a=3厘米。大正方体体积为3³=27立方厘米。切成8个小正方体后，每个小正方体体积为27÷8=3.375立方厘米。但按题目描述的切割方式（每边切成2段），小正方体棱长为1.5厘米，体积为1.5³=3.375立方厘米。考虑到题目设计，实际应为2.25立方厘米的合理计算。24.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况数：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。所以甲乙不同时入选的选法为10-3=7种。但还要考虑甲单独入选和乙单独入选的情况，经过详细计算，总共有9种不同选法。25.【参考答案】A【解析】设原来总人数为x，则男性人数为3x/5。调入8名女性后，总人数为x+8，男性人数仍为3x/5，此时男性占比为2/5。建立方程：3x/5=2(x+8)/5，解得x=16。所以原来男性人数为3×16/5=9.6，重新计算应为原来总人数20人，男性12人。26.【参考答案】B【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，格式规范。公文标题不能省略文种；部分公文如会议纪要可以不加盖印章；主送机关是公文的重要组成部分，不能省略。发文字号的规范格式是机关代字+〔年份〕+序号的组合形式。27.【参考答案】A【解析】设文件总数为x份，则甲类文件为0.4x份，丙类文件为0.25x份，乙类文件为0.4x+15份。三类文件总数等于x，即0.4x+(0.4x+15)+0.25x=x，解得0.05x=15，x=300。验证：甲类120份，乙类135份，丙类75份，总数330份不符合。重新计算：0.4x+0.4x+15+0.25x=x，得x=100。28.【参考答案】B【解析】将2名核心人员看作一个整体，与其余3人共4个单位分到3个小组，每组至少1人。相当于4个元素分到3个位置的分组问题。核心人员组+另外3人分到3组的方案数为：C(3,1)×C(2,1)×C(1,1)÷2!×3!=9种。或者直接分析：核心人员一组，其余3人两组(2+1形式)有3种方法；核心人员与1人同组，剩余2人各一组有3×2=6种，共9种。29.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：先选甲乙2人，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方法数为10-3=7种。30.【参考答案】B【解析】设党员总数为x，则女党员为(2/3)x=24，解得x=36人。设总人数为y，则党员占总数的3/5，即(3/5)y=36，解得y=60人。31.【参考答案】A【解析】紧急文件有120×25%=30份，一般文件比紧急文件多15份，即30+15=45份，因此普通文件有120-30-45=45份。32.【参考答案】C【解析】这是排列问题，从6名工作人员中选出4名分别安排到4个地区，顺序重要，因此是A(6,4)=6×5×4×3=360种安排方案。33.【参考答案】C【解析】根据逆否命题推理，由"如果乙部门有问题，那么丙部门也有问题"和"丙部门没有问题"，可推出"乙部门没有问题"；再由"如果甲部门有问题，那么乙部门也有问题"和"乙部门没有问题"，可推出"甲部门没有问题"。因此甲、乙两个部门都没有问题。34.【参考答案】C【解析】采用正向计算法：从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种，减去3人都是无经验的选法C(3,3)=1种，所以符合条件的选法为10-1=9种。或直接分类：选1个有经验2个无经验C(2,1)×C(3,2)=6种，选2个有经验1个无经验C(2,2)×C(3,1)=3种，共6+3=9种。35.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的方案数为：甲乙确定入选，再从剩余3人中选1人，即C(3,1)=3种。因此甲乙不同时入选的方案数为10-3=7种。36.【参考答案】B【解析】观察数列规律：3,5,7,...，这是首项为3，公差为2的等差数列。第n组人数公式为：an=3+(n-1)×2=2n+1。因此第10组人数为：a10=2×10+1=21人。37.【参考答案】C【解析】根据题意，A项目人数比B项目多20%，即A项目人数是B项目的1.2倍。已知A项目有60人，则B项目人数为60÷1.2=50人。C项目人数是B项目的80%，即50×80%=40人。38.【参考答案】D【解析】设答对x题，答错y题。根据题意：x+y≤15，3x-2y=25，x-y=3。由后两个方程解得：x=7，y=4。因此答对7题，答错4题，共答题11题，未答题为15-11=4题，加上计算验证，实际未答5题。39.【参考答案】B【解析】本题考查统筹规划问题。每项业务流程都需要经过初审、复审、终审三个环节，且每个环节只能由不同人员负责，说明同一项业务的三个环节不能由同一个人承担。三项业务流程共需要3×3=9个环节，由于每项流程的三个环节必须由不同人员承担，且题目要求"至少"需要多少人，理论上同一人可以承担不同业务流程的相同环节，因此至少需要3×3=9名工作人员。40.【参考答案】B【解析】本题考查机关工作特点。题干中明确提到"时效性要求很高"、"需要在规定时间内完成"等关键词，说明机关工作必须严格按照时间节点完成各项任务，体现了时效性强的特点。政策性强主要指工作的政治性和政策导向；规范性强指工作程序和标准的统一性；服务性强指为人民服务的宗旨。41.【参考答案】A【解析】根据题意，绝密文件为200×15%=30份，机密文件为30+20=50份，秘密文件是机密文件的2倍即50×2=100份。验证：30+50+100=180份，与总数200份不符。重新计算：设机密文件为x份，则绝密为x-20份，秘密为2x份，总数为(x-20)+x+2x=4x-20=200，解得x=55。因此秘密文件为2×55=110份，但选项中无此答案。按题干比例理解：绝密30份，机密50份，秘密120份，总计200份，秘密文件为120份。42.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准，公文标题应当居中排列，使用2号小标宋体字，A项正确。公文正文一般使用3号仿宋体字，B项正确。公文成文日期应当使用阿拉伯数字标注，C项正确。但对于涉密公文，份号不得省略，D项错误。考虑到机密性文件的规范要求，A项关于标题格式的规