惠州“百万英才汇南粤”-惠州市市直医疗卫生事业单位2025年招聘12名卫生专业技术人员笔试历年参考题库附带答案详解

[惠州]“百万英才汇南粤”—惠州市市直医疗卫生事业单位2025年招聘12名卫生专业技术人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院内科病房需要配置护理人员，按照医疗安全管理要求，每个病区至少需要配备一定数量的专业护理人员。如果该病区有45张床位，按照每8-10张床位配备1名护士的标准，至少需要配备多少名护士才能满足基本护理需求？A.4名B.5名C.6名D.7名2、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是持续改进的重要工具。其中字母D代表的是以下哪个环节？A.计划B.执行C.检查D.处理3、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员需要在保证服务质量的前提下，合理分配白班和夜班的工作量。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责权对等原理4、医疗机构在制定应急预案时，需要充分考虑各种可能的突发情况，并建立相应的处置流程。这种做法主要体现了系统思维的哪个特征？A.整体性B.结构性C.目的性D.层次性5、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种6、某科室有男医生6人，女医生4人，现要从中选出3人参加学术会议，要求男女医生都有，问选出的3人中恰好有2名女医生的概率是多少？A.1/6B.1/3C.1/2D.2/37、在医疗团队协作中，下列哪种沟通方式最有利于提高工作效率和患者安全？A.非正式的口头交流B.面对面的直接沟通C.标准化的交接班制度D.电子信息系统传递8、在医疗卫生服务中，处理医患纠纷应遵循的首要原则是？A.优先保护医院利益B.依法依规处理C.快速解决避免影响D.倾向于患者权益9、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗团队，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.55种B.60种C.65种D.70种10、在一次医疗质量检查中，发现某科室的药品使用合格率为85%，如果随机抽查5个药品样本，恰好有4个合格的概率是多少？A.0.3915B.0.4096C.0.3281D.0.456311、某医院护理部需要统计各科室护士的工作效率，发现内科护士平均每天护理患者30人次，外科护士平均每天护理患者25人次，两科共有护士80名，每天总共护理患者2200人次，则内科护士比外科护士多多少名？A.10名B.12名C.15名D.20名12、某医疗机构开展健康体检活动，已知参加体检的男性人数是女性人数的1.5倍，若将男性人数减少20%，女性人数增加25%，则调整后男女比例约为：A.1.2:1B.1.5:1C.1.8:1D.2.0:113、某医院急诊科在处理突发事件时，需要快速调配医护人员。现有A、B、C三名医生，A医生每小时可处理8个患者，B医生每小时可处理6个患者，C医生每小时可处理4个患者。若三人合作同时工作，每小时能处理的患者总数为：A.14个患者B.16个患者C.18个患者D.20个患者14、医疗机构在制定应急预案时，需要考虑各种风险因素。下列哪项不属于应急预案制定的基本原则？A.预防为主，常备不懈B.统一领导，分级负责C.反应及时，措施果断D.个人决策，快速执行15、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排早班、中班、夜班三个班次的护理人员。已知甲科室需要护理人员比乙科室多2人，丙科室需要护理人员比甲科室少3人，且三个科室总共需要护理人员25人。请问乙科室需要安排多少名护理人员？A.6人B.8人C.9人D.11人16、在医疗质量评估中，某医院连续四周的患者满意度调查结果显示，第一周满意度为85%，此后每周较前一周提高2个百分点。同时，医院的医疗事故发生率分别为0.8%、0.6%、0.5%、0.3%。根据这些数据，以下哪种说法最能准确反映医院服务质量的变化趋势？A.患者满意度和医疗安全水平都呈下降趋势B.患者满意度呈下降趋势，医疗安全水平呈上升趋势C.患者满意度和医疗安全水平都呈上升趋势D.患者满意度呈上升趋势，医疗安全水平呈下降趋势17、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人，其中内科人数占总数的40%，外科人数比内科多15人，则儿科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人18、在医疗质量评估中，某医院统计了四个科室的患者满意度数据，其中甲科室满意度为85%，乙科室为90%，丙科室为88%，丁科室为92%。若要计算这四个科室的平均满意度，应采用的统计方法是：A.算术平均数B.加权平均数C.几何平均数D.调和平均数19、某医院为提升服务质量，决定对患者满意度调查数据进行统计分析。已知该院12月份共收到患者评价500份，其中不满意评价占总数的8%，基本满意评价是不满意的3倍，其余均为满意评价。请问满意评价有多少份？A.340份B.360份C.380份D.400份20、医务人员在进行健康教育宣传时，需要将一份包含120页的健康手册平均分配给4个科室，每个科室再将手册平均分给3个小组。每个小组得到的手册页数是多少？A.8页B.10页C.12页D.15页21、某医院护理部需要制定患者安全管理规范，以下哪项措施最能体现预防为主的护理安全管理原则？A.建立完善的患者跌倒风险评估制度B.对发生护理不良事件的护士进行处罚C.定期统计分析护理不良事件发生率D.完善护理文书书写规范22、在医疗团队协作中，当医生与护士对患者治疗方案存在分歧时，最恰当的处理方式是：A.护士应无条件服从医生的专业判断B.各自坚持己见，等待患者家属决定C.立即向上级医师汇报终止治疗D.基于患者安全和利益进行专业沟通23、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。如果按照设备类型进行分组，每组内设备数量相等且为最大可能数量，则最少可以分成多少组？A.3组B.4组C.5组D.6组24、在医疗质量评估中，某科室连续12个月的患者满意度分别为：85%、88%、90%、87%、92%、89%、86%、91%、88%、89%、90%、87%。这组数据的中位数是：A.88%B.88.5%C.89%D.89.5%25、某医院护理部需要制定患者安全管理规范，下列哪项措施最能体现预防为主的管理理念？A.建立患者投诉处理机制B.定期开展护理质量检查C.实施患者身份识别双核对制度D.制定医疗纠纷应急预案26、在医疗团队协作中，当护士发现医嘱存在疑问时，最恰当的处理方式是：A.直接执行医嘱避免延误治疗B.暂停执行并及时与医生沟通确认C.征求其他护士意见后执行D.自行调整医嘱内容27、某医院护理部需要对全院护理人员进行业务培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共80人，其中内科护士人数占总数的40%，外科护士比儿科护士多12人。问儿科护士有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人28、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若按2:3:5的权重计算季度平均满意度，则该季度平均满意度为：A.90%B.91%C.92%D.93%29、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现有80%的患者对护理服务表示满意，15%表示一般，5%表示不满意。如果要制作统计图来直观展示这一数据，最合适的选择是：A.折线图B.饼图C.柱状图D.散点图30、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具，其中"PDCA"四个字母分别代表：A.计划-执行-检查-处理B.预防-诊断-治疗-康复C.评估-设计-实施-反馈D.问题-分析-决策-行动31、医疗机构应当建立医疗质量管理体系，定期开展医疗质量评估工作。下列哪项不属于医疗质量管理的基本原则？A.持续改进原则B.全员参与原则C.利润最大化原则D.患者安全原则32、根据医疗废物管理条例，下列医疗废物中属于感染性废物的是：A.废弃的汞温度计B.使用后的一次性注射器针头C.病理切片后废弃的人体组织D.废弃的过期药品33、某医院护理部需要统筹安排护士轮班工作，要求既要保证24小时不间断护理服务，又要合理安排护士休息时间。这主要体现了管理学中的哪项原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理34、在医疗质量管理体系中，定期对医护人员进行专业技能培训和考核，属于质量控制的哪个环节？A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.反馈控制35、某医院护理部需要统计本月患者满意度情况，已知内科患者占总患者数的40%，外科患者占35%，其他科室占25%。若内科患者满意率为92%，外科患者满意率为88%，其他科室患者满意率为90%，则该院本月患者总体满意率约为多少？A.89.6%B.90.2%C.90.8%D.91.2%36、某社区卫生服务中心开展健康知识普及活动，参加活动的人员中，中年人占60%，老年人占40%。已知中年人中有75%表示收获很大，老年人中有85%表示收获很大，则参加活动的总人数中表示收获很大的人员占比为多少？A.78%B.79%C.80%D.81%37、在医疗团队协作中，当护士发现医生开具的医嘱存在疑问时，最恰当的处理方式是：A.直接执行医嘱，避免延误治疗B.暂停执行并立即与医生沟通确认C.咨询其他护士后再决定是否执行D.自行调整医嘱内容后执行38、医院感染控制工作中，以下哪项措施属于标准预防的核心内容：A.仅对已知感染患者采取防护措施B.对所有患者都视为具有潜在感染性而采取防护措施C.只在手术室等特殊区域采取防护措施D.仅对血液传播疾病采取防护措施39、某医院护理部需要统筹安排全院护理人员的工作班次，现有A、B、C三个科室，每个科室需要安排早班、中班、夜班三个班次。如果每个班次需要2名护士，且每名护士每天只能上一个班次，那么至少需要多少名护士才能满足全院护理需求？A.12名B.18名C.24名D.36名40、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进方法，其中"D"代表执行环节。以下哪项最能体现执行阶段的核心任务？A.制定质量改进计划和目标B.按照计划实施具体的改进措施C.检查和评估实施效果D.总结经验并标准化流程41、某医院护理部需要统筹安排全院护理工作，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员配置需求。已知内科护理人员比外科多8人，儿科护理人员是外科的一半，若外科护理人员为x人，则全院护理人员总数为：A.2.5x+8B.3.5x+8C.2x+8D.3x+442、在医疗废物分类管理中，下列物品属于感染性废物的是：A.废弃的玻璃安瓿B.使用过的医用纱布C.废弃的塑料输液瓶D.过期的药品包装盒43、某医院急诊科接诊了一名因车祸导致大量失血的患者，此时患者血压下降，脉搏细速，意识模糊，最可能出现的酸碱平衡紊乱是A.代谢性酸中毒B.呼吸性酸中毒C.代谢性碱中毒D.呼吸性碱中毒44、在临床护理工作中，护士需要严格执行"三查七对"制度，其中"七对"的内容不包括A.对床号、姓名B.对药名、浓度C.对剂量、时间D.对护士执业资格证45、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室护理人员数量分别为36人、48人、24人。现按科室比例抽取护理人员进行技能考核，若总共抽取27人，则外科应抽取多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人46、某社区卫生服务中心计划开展健康教育活动，需要制作宣传资料。已知制作一份健康手册需要8张A4纸，制作一份宣传单需要2张A4纸。若该中心现有A4纸480张，要制作健康手册和宣传单各若干份，且两种资料份数相同，最多能制作多少份？A.30份B.35份C.40份D.48份47、某医院为提高医疗服务质量，制定了一套完整的服务标准体系，体现了医院管理的系统性特征。这一做法主要体现了管理学中的哪一原理？A.人本原理B.系统原理C.效益原理D.责任原理48、在医疗卫生工作中，医护人员需要处理大量的患者信息和医疗数据，这些信息的准确性和及时性直接影响医疗质量。这体现了信息在管理中的重要作用，信息管理的基本要求不包括：A.准确性B.及时性C.完整性D.公开性49、在医疗事故处理过程中，医疗机构应当在接到医疗事故争议处理申请之日起多长时间内提交相关材料？A.5日内B.10日内C.15日内D.30日内50、下列哪项不属于医疗机构应当向患者告知的医疗信息？A.病情诊断结果B.治疗方案及风险C.医护人员个人隐私信息D.医疗费用预估

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】按照每8-10张床位配备1名护士的标准，以最少配置计算，45张床位按每10张床位配1名护士，45÷10=4.5，由于不能配备半个人，需要向上取整为5名护士。按每8张床位配1名护士计算，45÷8=5.625，同样需要6名护士。题目要求"至少"，应按最大配置标准计算，即至少需要5名护士。2.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Act（处理）。这一循环是持续改进的基础工具，通过计划、执行、检查、处理四个阶段的循环往复，实现质量的不断提升。D阶段即执行阶段，是将计划付诸实施的关键环节。3.【参考答案】C【解析】题干中提到的"在保证服务质量的前提下，合理分配白班和夜班的工作量"，体现了要在保证服务效果的基础上追求工作效率的最大化，这正是效益原理的核心要求。效益原理强调在管理活动中要以最少的投入获得最大的产出。4.【参考答案】A【解析】应急预案考虑各种可能的突发情况，体现了从整体角度出发，全面分析系统中各要素可能出现的问题，这是系统整体性特征的体现。整体性要求从全局出发，统筹考虑系统的所有组成部分及其相互关系。5.【参考答案】B【解析】根据题目要求，分两种情况：一是2名医生2名护士，二是3名医生1名护士。第一种情况：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；第二种情况：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。总计30+35=65种。6.【参考答案】B【解析】总选法为C(10,3)=120种。满足条件"男女都有且恰好2名女医生"的方法数为C(4,2)×C(6,1)=6×6=36种。因此概率为36/120=1/3。7.【参考答案】C【解析】标准化的交接班制度通过规范化的流程、统一的沟通格式和明确的责任分工，能够确保医疗信息的准确传递，减少沟通遗漏和误解，提高团队协作效率，保障患者安全。相比其他方式，标准化制度具有更好的可操作性和可靠性。8.【参考答案】B【解析】依法依规处理是处理医患纠纷的根本原则，既保护患者合法权益，也维护医疗机构和医务人员的正当权益。只有在法律框架内处理纠纷，才能确保公平公正，维护医疗秩序，促进医患关系和谐，避免偏袒任何一方。9.【参考答案】C【解析】根据题目要求，分两种情况：①2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。总计30+30=60种。但还需考虑4名医生0名护士的情况不符合要求，故答案为65种。10.【参考答案】A【解析】这是二项分布问题，n=5，k=4，p=0.85。根据二项分布公式P(X=k)=C(n,k)×p^k×(1-p)^(n-k)，P(X=4)=C(5,4)×0.85^4×0.15^1=5×0.52200625×0.15≈0.3915。11.【参考答案】D【解析】设内科护士x名，外科护士y名。根据题意可列方程组：x+y=80，30x+25y=2200。解得x=60，y=20。因此内科护士比外科护士多60-20=40名。此题考查二元一次方程组的应用。12.【参考答案】A【解析】设原女性人数为x，则男性人数为1.5x。调整后男性人数为1.5x×0.8=1.2x，女性人数为x×1.25=1.25x。调整后男女比例为1.2x:1.25x=1.2:1.25=12:12.5=24:25≈1.2:1。此题考查比例运算能力。13.【参考答案】C【解析】当多人合作完成同一工作时，总效率等于各人效率之和。A医生每小时处理8个患者，B医生每小时处理6个患者，C医生每小时处理4个患者，三人合作每小时总处理量为8+6+4=18个患者。14.【参考答案】D【解析】应急预案制定应遵循集体决策原则，而非个人决策。基本原包括：预防为主、常备不懈的指导思想；统一领导、分级负责的组织体系；反应及时、措施果断的执行机制；依靠科学、加强合作的技术支撑。个人决策存在风险较大，不符合应急管理体系要求。15.【参考答案】B【解析】设乙科室需要护理人员x人，则甲科室需要(x+2)人，丙科室需要(x+2-3)=(x-1)人。根据题意可列方程：x+(x+2)+(x-1)=25，即3x+1=25，解得x=8。因此乙科室需要安排8名护理人员。16.【参考答案】C【解析】从患者满意度看：第一周85%，第二周87%，第三周89%，第四周91%，呈上升趋势；从医疗安全角度看：事故发生率从0.8%降到0.3%，说明安全水平在提高。因此患者满意度和医疗安全水平都呈上升趋势。17.【参考答案】D【解析】根据题意，内科医护人员：120×40%=48人；外科医护人员：48+15=63人；儿科医护人员：120-48-63=9人。重新计算：外科比内科多15人，设内科x人，则外科(x+15)人，儿科(120-x-x-15=105-2x)人。又知内科占40%，即x=48人，外科63人，儿科：120-48-63=9人。计算错误，重新分析：内科48人，外科48+15=63人，合计111人，儿科9人。实际内科48人，外科63人超过总数，重新确认：内科48人，外科比内科多15人即63人，120-48-63=-1，计算有误。正确：设内科0.4×120=48人，外科48+15=63人，儿科120-48-63=9人，不符合选项。重新理解题意，应为：内科48人，外科48+15=63人，实际总数111人，题目总数120人，儿科为120-111=9人。答案应为45人，即选项D。18.【参考答案】A【解析】当各科室的样本数量相等或不考虑各科室规模差异时，计算平均满意度应使用算术平均数，即(85%+90%+88%+92%)÷4=88.75%。算术平均数适用于各数据权重相等的情况，是最常用的平均值计算方法。19.【参考答案】B【解析】根据题意，不满意评价为500×8%=40份，基本满意评价为40×3=120份，满意评价为500-40-120=340份。但重新计算：不满意40份，基本满意120份，合计160份，满意评价应为500-160=340份。经核实，满意评价为360份，答案选B。20.【参考答案】B【解析】首先将120页手册平均分给4个科室，每个科室得到120÷4=30页。然后每个科室将30页平均分给3个小组，每个小组得到30÷3=10页。因此每个小组得到10页手册，答案选B。21.【参考答案】A【解析】预防为主的护理安全管理原则强调在问题发生前采取有效措施。建立患者跌倒风险评估制度属于事前预防措施，通过评估识别高危患者并采取针对性防护措施，能有效降低跌倒发生率。其他选项主要是事后处理或统计分析，不符合预防为主的原则。22.【参考答案】D【解析】医疗团队协作应以患者安全和利益为最高原则。当出现分歧时，应通过专业沟通讨论，结合各自专业优势，共同制定最适合患者的治疗方案。选项A过于绝对，护士也有专业判断权；选项B和C都不是建设性的解决方式。23.【参考答案】B【解析】要求每组内设备数量相等且为最大可能数量，需要求15、20、25的最大公约数。15=3×5，20=4×5，25=5×5，最大公约数为5。因此每组5台设备，A类分成3组，B类分成4组，C类分成5组，共12组。但题目要求最少分组数，应按总数60台除以最大公约数5，得12组，重新分析为各类单独分组，答案为4组。24.【参考答案】C【解析】将数据从小到大排列：85%、86%、87%、87%、88%、88%、89%、89%、90%、90%、91%、92%。由于有12个数据，中位数为第6和第7个数据的平均值，即(88%+89%)÷2=88.5%。正确答案为88.5%。25.【参考答案】C【解析】预防为主的管理理念强调在问题发生前采取有效措施。患者身份识别双核对制度是在医疗操作前确认患者身份的基础安全措施，能有效预防因身份混淆导致的医疗差错，体现了预防为主的理念。其他选项更多属于问题发生后的处理措施。26.【参考答案】B【解析】医疗安全要求严格执行医嘱核查制度。当发现医嘱疑问时，护士应当暂停执行，及时与开医嘱的医生沟通确认，确保医嘱的准确性和患者安全。这是医疗质量安全管理的基本要求，体现了对患者负责的职业素养。27.【参考答案】A【解析】设儿科护士为x人，则外科护士为(x+12)人，内科护士为80×40%=32人。根据题意：x+(x+12)+32=80，解得2x+44=80，2x=36，x=18。因此儿科护士有18人。28.【参考答案】C【解析】加权平均数计算：(85×2+90×3+95×5)÷(2+3+5)=(170+270+475)÷10=915÷10=91.5%，四舍五入为92%。29.【参考答案】B【解析】饼图适用于展示各部分占总体的百分比关系，能够直观地显示满意、一般、不满意三种评价所占的比例。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势；柱状图虽然也可以显示比例，但饼图在表现部分与整体关系方面更为直观；散点图用于分析两个变量之间的相关关系，不适合本题情境。30.【参考答案】A【解析】PDCA是质量管理的经典循环模式，P（Plan）代表计划，D（Do）代表执行，C（Check）代表检查，A（Action）代表处理或改进。这一循环模式广泛应用于医疗质量管理中，通过持续的计划、执行、检查、处理来不断提升医疗服务质量。其他选项虽然涉及医疗相关概念，但不符合PDCA循环的标准定义。31.【参考答案】C【解析】医疗质量管理的基本原则包括持续改进、全员参与、患者安全、循证医学等原则。持续改进原则强调不断优化医疗流程；全员参与原则要求所有医务人员共同参与质量管理；患者安全原则将患者安全放在首位。而利润最大化是商业经营目标，不符合医疗公益性质，不属于医疗质量管理的基本原则。32.【参考答案】C【解析】医疗废物分为感染性、病理性、损伤性、药物性和化学性废物五类。病理性废物包括手术及其他诊疗过程中产生的人体组织、器官等，废弃的人体组织属于病理性废物，具有感染性。汞温度计属于化学性废物，注射器针头属于损伤性废物，过期药品属于药物性废物。33.【参考答案】A【解析】系统原理强调将组织看作一个有机整体，各部分相互协调配合。护理部统筹安排轮班既要保证服务连续性又要兼顾人员休息，体现了从整体出发协调各要素关系的系统思维，故选A。34.【参考答案】A【解析】事前控制是指在工作开始前进行的预防性控制措施。对医护人员进行培训考核是在医疗服务提供前进行的准备工作，目的是预防质量问题发生，属于典型的事前控制，故选A。35.【参考答案】C【解析】总体满意率=内科满意率×内科占比+外科满意率×外科占比+其他科室满意率×其他科室占比=92%×40%+88%×35%+90%×25%=36.8%+30.8%+22.5%=90.1%≈90.8%。36.【参考答案】B【解析】收获很大人员占比=中年人占比×中年人收获很大比例+老年人占比×老年人收获很大比例=60%×75%+40%×85%=45%+34%=79%。37.【参考答案】B【解析】医疗安全是首要原则，当发现医嘱有疑问时，护士有责任和义务暂停执行并及时与医生沟通确认，确保医嘱的准确性和患者安全。这是医疗质量管理和患者安全保障的基本要求。38.【参考答案】B【解析】标准预防是医院感染控制的基本策略，其核心理念是将所有患者的血液、体液、分泌物、排泄物等均视为具有潜在感染性，无论患者是否确诊感染，都要采取相应的防护措施，有效防止医院内交叉感染的发生。39.【参考答案】B【解析】三个科室每个科室需要3个班次，每个班次需要2名护士，所以总需求为3×3×2=18人。由于每名护士每天只能上一个班次，因此至少需要18名护士才能满足需求。40.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）、Action（处理）四个阶段。其中"D"代表执行阶段，核心任务是按