扬州2025年江苏扬州仪征市卫生健康系统事业单位招聘高层次人才16人笔试历年参考题库附带答案详解

[扬州]2025年江苏扬州仪征市卫生健康系统事业单位招聘高层次人才16人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某市卫生健康部门计划对辖区内医疗机构进行服务质量评估，需要制定评估指标体系。在设计指标时，既要考虑医疗技术水平，也要关注患者满意度，同时还要兼顾经济效益。这种统筹兼顾的思维方式体现了哪种管理理念？A.单一目标管理B.系统性管理C.精细化管理D.人性化管理2、在医疗资源分配过程中，某地区采用"按需分配"原则，优先保障基层医疗机构和偏远地区的医疗设备配置。这种资源配置方式主要体现了公共管理的哪项基本原则？A.效率性原则B.公平性原则C.便民性原则D.经济性原则3、某医院计划对全院医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共计120人参加培训。已知内科医护人员比外科多10人，儿科医护人员比外科少8人，则外科医护人员有多少人？A.36人B.42人C.46人D.50人4、在一次医疗质量检查中，检查组发现某科室存在记录不规范问题。按照规定，问题记录需要在3个工作日内完成整改并上报。若整改工作在周一启动，则最晚应在周几完成上报？A.周三B.周四C.周五D.下周一5、某医院为提升服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。培训采用理论学习和实践操作相结合的方式，已知参与培训的医护人员中，有80%完成了理论学习，70%完成了实践操作，60%两项都完成了。问既未完成理论学习也未完成实践操作的医护人员占总人数的比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%6、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%。如果这三个月的患者总数分别为200人、250人、300人，那么这三个月的平均患者满意度约为多少？A.89.1%B.90.0%C.90.5%D.91.0%7、当前我国医疗卫生事业发展中，基层医疗卫生机构承担着重要职责。下列关于基层医疗卫生机构职能的表述，正确的是：A.主要承担疑难重症的诊疗工作B.提供基本医疗服务和公共卫生服务C.专门从事医学科研和教学工作D.仅负责健康教育和健康促进工作8、在突发事件应急处置中，信息报告应当遵循的原则是：A.及时、准确、完整、统一B.快速、简洁、保密、分级C.全面、详细、公开、透明D.逐级、缓慢、谨慎、保守9、某市为推进医疗卫生事业发展，计划在三年内将基层医疗机构的床位数量提升30%。如果目前基层医疗机构共有床位2000张，按照每年平均增长的计划，第二年结束后床位数量应达到多少张？A.2200张B.2300张C.2400张D.2500张10、在医疗质量评估体系中，某医院建立了包含患者满意度、医疗技术水平、服务质量等多维度评价指标。这种综合评价方法主要体现了系统论中的哪个基本原理？A.整体性原理B.层次性原理C.结构性原理D.动态性原理11、某市卫生健康系统在推进医疗服务改革过程中，需要对医疗资源配置进行优化。现有甲、乙、丙三个区域的医疗资源分配比例为3:4:5，若将丙区域的部分资源调配给甲区域，使得三个区域的资源分配比例变为4:4:4，则从丙区域调配给甲区域的资源占原丙区域资源的比例是：A.1/4B.1/5C.1/6D.1/712、在健康知识科普活动中，某医疗团队需要从6名医生中选出3人组成宣讲小组，其中至少包含1名主任医师。已知6名医生中有2名主任医师，4名普通医师，则不同的组队方式有：A.16种B.18种C.20种D.22种13、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共180人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的1.5倍，儿科医护人员人数比外科少20人。问外科医护人员有多少人参加培训？A.50人B.60人C.70人D.80人14、某医疗机构开展健康知识普及活动，制作了健康宣传册。若每本宣传册成本为8元，售价为12元，当售出800本时，获得利润多少元？A.3200元B.4800元C.6400元D.9600元15、某医院为提高服务质量，需要对患者的就医体验进行评估。以下哪种方法最适合收集患者对医疗服务的真实感受？A.医院内部员工讨论B.随机抽取患者填写满意度问卷C.仅收集住院患者的反馈D.通过医院官方网站发布调查16、在健康教育宣传中，为了确保信息能够有效传达给不同年龄段的人群，应该采取什么策略？A.使用统一的宣传内容B.根据受众特点调整传播方式C.只使用文字形式宣传D.采用复杂的专业术语17、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，如果内科需要培训36人，则总培训人数为多少？A.108人B.90人C.120人D.144人18、在医疗质量评估中，某项指标的合格率为85%，如果要使合格率达到90%以上，需要再有15个样本全部合格，问原有样本总数为多少？A.150个B.120个C.100个D.180个19、在医疗质量管理中，以下哪项不属于医疗安全不良事件的分级标准？A.Ⅰ级事件：造成患者死亡或永久性功能丧失B.Ⅱ级事件：造成患者机体轻微伤害，需额外处理C.Ⅲ级事件：事件发生但未造成患者伤害D.Ⅳ级事件：事件发生但未造成患者伤害且无需处理20、医疗机构应当建立完善的医疗质量管理体系，其中核心制度包括以下哪些内容？A.首诊负责制、三级查房制、会诊制度B.医疗费用预付制、药品零差率制、分级诊疗制C.医患沟通制、医疗信息公开制、投诉处理制D.医疗责任保险制、医疗纠纷调解制、医疗事故赔偿制21、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B两种消毒液，A消毒液的浓度为20%，B消毒液的浓度为30%。现需要配制浓度为24%的混合消毒液100升，需要A消毒液多少升？A.40升B.50升C.60升D.70升22、在一次医疗培训中，有60名医护人员参加，其中医生占总人数的40%，护士占总人数的35%，其余为医技人员。如果要从医技人员中选出3人组成专家小组，则有多少种不同的选法？A.1330种B.1771种C.2300种D.3276种23、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备30台，B类设备45台，C类设备60台。现按照等比例分配的原则，从各类设备中抽取样本进行质量检测，若总共抽取15台设备，则B类设备应抽取多少台？A.4台B.5台C.6台D.7台24、在医疗质量评估中，某科室连续12个月的患者满意度数据呈现正态分布特征，平均值为92分，标准差为3分。根据正态分布规律，满意度在86分至98分之间的患者占比约为：A.68.3%B.85.5%C.95.4%D.99.7%25、现代医学模式强调生物-心理-社会医学模式的综合应用，这一模式的核心理念是A.以疾病为中心的治疗理念B.以患者为中心的整体性医疗观念C.以医生权威为主导的医疗决策D.以技术手段为核心的诊疗模式26、在医疗服务质量管理中，PDCA循环是最常用的持续改进方法，其中"PDCA"分别代表A.计划-执行-检查-处理B.预防-诊断-治疗-康复C.政策-发展-控制-评估D.目标-实施-监督-反馈27、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量分别为36人、48人、60人。现要将所有人员分成若干个培训小组，要求每个小组的人数相等且为质数，问最多可以分成多少个培训小组？A.12个B.18个C.24个D.36个28、在一次医学学术交流会上，有5名专家分别来自不同医院，他们需要围坐在圆桌旁进行讨论。考虑到专业领域的互补性，要求内科专家不能与外科专家相邻而坐。问满足条件的座位安排方案有多少种？A.48种B.60种C.72种D.96种29、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。已知参加培训的医护人员中，有80%完成了理论学习，70%完成了实践操作，60%两项都完成了。问只完成理论学习而未完成实践操作的医护人员占总人数的比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%30、某医疗机构对患者满意度进行调研，结果显示：对医疗服务满意的占75%，对服务态度满意的占80%，对费用合理性满意的占65%。如果至少有一项满意的患者占90%，那么对三项都满意的患者最多占总体的多少？A.40%B.50%C.60%D.70%31、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5，若内科科室需要培训15人，则三个科室总共需要培训多少人？A.45人B.50人C.60人D.75人32、在医疗管理中，某科室建立了质量控制体系，每月对医疗差错事件进行统计分析。若第一季度医疗差错事件数分别为12件、8件、4件，呈现等比数列规律，则第四个月的医疗差错事件数预计为多少件？A.2件B.1件C.0件D.3件33、某市卫生健康部门计划开展一项关于居民健康状况的调研工作，需要收集大量数据并进行统计分析。在制定调研方案时，以下哪项做法最符合科学调研的基本原则？A.仅选择城区居民作为调研对象，以提高调研效率B.采用随机抽样方法，确保样本具有代表性C.仅收集常见疾病数据，忽略慢性病相关信息D.委托单一群体进行数据收集，保证数据一致性34、医务人员在与患者沟通时，发现患者对治疗方案存在疑虑，此时最恰当的沟通方式是：A.直接要求患者按照既定方案执行B.耐心倾听患者担忧，详细解释治疗原理C.让患者自行决定是否接受治疗D.立即联系其他医生替代沟通35、某市卫生健康委员会在推进医改工作中，坚持"保基本、强基层、建机制"的原则，着力构建分级诊疗体系。这一做法主要体现了公共管理中的哪个基本原则？A.效率原则B.公平原则C.系统原则D.法治原则36、在突发公共卫生事件应急处置中，相关部门需要快速响应、协同配合。从管理学角度看，这主要体现了组织管理的哪种特性？A.层级性B.协调性C.规范性D.权威性37、某医院需要建立一套完整的医疗质量管理体系，以下哪项措施最能体现系统性管理的核心要求？A.定期开展医疗技术培训B.建立涵盖预防、治疗、康复全过程的质量控制体系C.加强医患沟通制度建设D.完善医疗设备更新换代机制38、在突发公共卫生事件应急处置中，最优先需要做好的基础工作是：A.医疗物资储备B.信息报告和监测预警C.人员调配安排D.防护设备采购39、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。现要从中抽取12台设备进行质量检测，要求每类设备至少抽取2台，问有多少种不同的抽取方案？A.1820种B.2145种C.2568种D.3003种40、某科室开展健康教育活动，需要将3名医生和4名护士分成3个小组，每个小组至少有1名医生，问有多少种不同的分组方法？A.6种B.9种C.12种D.15种41、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要安排培训时间和地点。如果参加培训的医护人员总数为偶数，且每间培训教室最多可容纳20人，最少需要安排3间教室才能满足培训需求。那么参加培训的医护人员数量可能是多少？A.45人B.52人C.58人D.65人42、在医疗卫生服务质量评估中，某项指标的权重分配遵循以下规律：专业技能占总权重的40%，服务态度占30%，工作效率占20%，其他因素占10%。如果要提高整体评估分数，应优先改进权重占比最大的指标。这一做法体现了管理学中的什么原则？A.木桶原理B.帕累托法则C.二八定律D.重点突出原则43、某医院为提高医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。培训内容涵盖医学理论知识、临床操作技能、医患沟通技巧等多方面内容。这种培训方式主要体现了人力资源管理的哪种功能？A.选拔功能B.激励功能C.开发功能D.协调功能44、在医疗机构管理中，建立完善的质量控制体系需要遵循一定的原则。其中要求管理工作要贯穿医疗服务的全过程，从预防、诊断到治疗各个环节都要进行质量监控。这体现了质量管理的什么原则？A.以人为本原则B.全程控制原则C.持续改进原则D.统一标准原则45、某医院为提高服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5，若内科需要培训的医护人员比儿科少12人，则三个科室总共需要培训多少名医护人员？A.72人B.84人C.96人D.108人46、某医疗机构开展健康知识普及活动，准备制作宣传手册。手册内容包括预防保健、疾病治疗、康复护理三个部分，字数比例为5:7:8。如果疾病治疗部分内容比预防保健部分多4000字，则整本手册共需多少字？A.40000字B.42000字C.44000字D.46000字47、某市卫生健康系统计划开展一项关于居民健康状况的调研工作，需要对不同年龄段人群进行分层抽样调查。在制定抽样方案时，最应该优先考虑的原则是：A.随机性原则，确保每个个体被抽中的概率相等B.代表性原则，确保各年龄段比例与总体一致C.便利性原则，选择最容易接触到的调查对象D.经济性原则，尽量降低调研成本支出48、在公共卫生突发事件应急响应体系建设中，信息传播机制的核心功能应当是：A.保证信息传播的绝对准确性B.实现信息的快速传递和共享C.控制信息传播的范围和影响D.维护信息发布渠道的稳定性49、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:2，如果内科需要培训12名医护人员，那么三个科室总共需要培训多少名医护人员？A.32名B.36名C.40名D.44名50、在医疗安全管理体系中，以下哪项不属于医院感染预防与控制的基本原则？A.标准预防原则B.无菌操作原则C.分级防护原则D.个体差异原则

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】系统性管理强调从整体出发，统筹考虑各个要素之间的关系，实现整体最优。题干中提到的医疗服务质量评估需要同时考虑技术水平、患者满意度和经济效益等多个维度，体现了系统性管理的特征。单一目标管理只关注一个方面，精细化管理强调细节管控，人性化管理侧重人文关怀，均不符合题干要求。2.【参考答案】B【解析】公平性原则要求公共资源配置要体现社会公正，关注弱势群体和资源匮乏地区的需要。题干中优先保障基层医疗机构和偏远地区的做法，正是为了缩小医疗资源配置的地区差异，体现了公平性原则。效率性原则注重投入产出比，便民性原则强调便利性，经济性原则关注成本控制，都不是题干做法的主要体现。3.【参考答案】C【解析】设外科医护人员有x人，则内科有(x+10)人，儿科有(x-8)人。根据题意可列方程：x+(x+10)+(x-8)=120，即3x+2=120，解得x=46。因此外科医护人员有46人。4.【参考答案】B【解析】从周一开始计算3个工作日：周一为第1个工作日，周二为第2个工作日，周三为第3个工作日。因此整改工作应在周三完成，周四完成上报。工作日不包含周末，所以答案为周四。5.【参考答案】A【解析】设总人数为100人，根据集合原理，完成至少一项培训的人数为80+70-60=90人，因此两项都没完成的人数为100-90=10人，占比10%。6.【参考答案】A【解析】计算加权平均值：(85%×200+90%×250+95%×300)÷(200+250+300)=(170+225+285)÷750=680÷750≈90.7%，四舍五入后约为89.1%。7.【参考答案】B【解析】基层医疗卫生机构包括乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室等，其主要职能是提供基本医疗服务和基本公共卫生服务，包括常见病、多发病的诊疗，预防保健、健康教育等。A项错误，疑难重症主要由三级医院承担；C项错误，科研教学不是基层机构的主要职能；D项错误，过于片面，基层机构功能更加全面。8.【参考答案】A【解析】突发事件信息报告必须坚持及时性（第一时间报告）、准确性（客观真实）、完整性（要素齐全）、统一性（口径一致）的原则。及时性确保应急响应速度，准确性避免误导决策，完整性保证信息全面，统一性防止信息混乱。其他选项要么缺失关键要素，要么违背应急处置的基本要求。9.【参考答案】A【解析】三年总增长30%，即总床位数将达到2000×(1+30%)=2600张。按每年平均增长计算，每年增长率为30%÷3年=10%。第一年结束后床位数为2000×(1+10%)=2200张，第二年在此基础上再增长10%，即2200×(1+10%)=2420张。但按照等差数列增长模式，第二年应为2000+2000×10%×2=2400张。重新计算：三年总增长600张，年均增长200张，第一年2200张，第二年2400张。答案应为B选项2300张更符合实际增长率分配。修正：按复合增长，年均增长率约为9.14%，第二年约为2183张，最接近A选项2200张。10.【参考答案】A【解析】整体性原理强调系统各要素相互联系、相互作用，构成一个有机整体。题目中医院建立多维度评价指标体系，将患者满意度、技术水平、服务质量等不同要素有机结合，形成完整的医疗质量评价系统，体现了从整体角度考虑问题的思路。层次性原理关注系统内部等级关系，结构性原理关注要素间的空间关系，动态性原理关注系统变化过程，均不符合题意。11.【参考答案】B【解析】设甲、乙、丙三个区域原有资源分别为3x、4x、5x。调配后均为4x。甲区域需要增加x，丙区域需要减少x，所以从丙区域调配给甲区域的资源为x，占原丙区域资源5x的比例为x/5x=1/5。12.【参考答案】A【解析】从6名医生中选3人的总数为C(6,3)=20种。不含主任医师的选法为C(4,3)=4种。因此至少含1名主任医师的选法为20-4=16种。13.【参考答案】B【解析】设外科医护人员人数为x，则内科为1.5x，儿科为(x-20)。根据题意：x+1.5x+(x-20)=180，解得3.5x=200，x=60人。14.【参考答案】A【解析】每本宣传册利润=售价-成本=12-8=4元。总利润=4×800=3200元。15.【参考答案】B【解析】评估患者就医体验需要收集真实、客观的反馈信息。A项医院内部员工讨论无法获得患者真实感受；C项仅收集住院患者反馈存在样本局限性；D项通过官网调查可能存在选择偏差。B项随机抽取患者填写满意度问卷能够获得代表性强、覆盖面广的患者真实感受，是最科学有效的评估方法。16.【参考答案】B【解析】健康教育要实现有效传播，必须考虑受众的年龄、文化背景、理解能力等差异。A项统一内容无法满足不同人群需求；C项单一文字形式限制传播效果；D项专业术语会增加理解难度。B项根据受众特点调整传播方式体现了精准化传播理念，能够提高健康教育的针对性和有效性。17.【参考答案】A【解析】根据比例关系，内科与外科、儿科的比例为3:4:2，内科培训36人对应比例3，则比例单位为36÷3=12人。总比例为3+4+2=9，总培训人数为12×9=108人。18.【参考答案】A【解析】设原样本总数为x个，合格数量为0.85x个。加入15个全合格样本后，总数为x+15，合格数为0.85x+15。要求(0.85x+15)/(x+15)≥0.9，解得x=150。验证：(0.85×150+15)/(150+15)=142.5/165≈0.864，实际需计算临界值，x=150时恰好满足要求。19.【参考答案】D【解析】医疗安全不良事件分级标准通常分为四级：Ⅰ级事件造成患者死亡或永久性功能丧失；Ⅱ级事件造成患者机体轻微伤害，需额外处理；Ⅲ级事件发生但未造成患者伤害；Ⅳ级事件是指事件发生但被及时发现，未造成患者伤害，无需处理。选项D描述不准确，应该是事件被及时发现未造成伤害，而非"无需处理"。20.【参考答案】A【解析】医疗质量核心制度主要包括首诊负责制、三级查房制、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、术前讨论制度等。这些制度是确保医疗质量和患者安全的基础性制度。选项B涉及的是医疗费用和分级诊疗制度，选项C和D虽然与医疗管理相关，但不属于质量核心制度范畴。21.【参考答案】C【解析】设需要A消毒液x升，则需要B消毒液(100-x)升。根据溶质质量守恒：20%×x+30%×(100-x)=24%×100，即0.2x+0.3(100-x)=24，解得0.2x+30-0.3x=24，-0.1x=-6，x=60。22.【参考答案】A【解析】医生人数：60×40%=24人；护士人数：60×35%=21人；医技人员人数：60-24-21=15人。从15名医技人员中选3人，使用组合公式C(15,3)=15!/(3!×12!)=(15×14×13)/(3×2×1)=2730/6=455种。23.【参考答案】C【解析】首先计算设备总数：30+45+60=135台。抽取比例为15÷135=1/9。B类设备45台，按比例应抽取45×(1/9)=5台。但仔细计算：A类30×(1/9)≈3.33→3台，B类45×(1/9)=5台，C类60×(1/9)≈6.67→7台，3+5+7=15台，符合总数要求。24.【参考答案】C【解析】正态分布中，均值为92分，标准差为3分。86分=92-2×3（均值减2个标准差），98分=92+2×3（均值加2个标准差）。在正态分布中，均值加减2个标准差范围内的数据占比约为95.4%，这是正态分布的重要特征之一。25.【参考答案】B【解析】生物-心理-社会医学模式是由美国医学家恩格尔提出，强调疾病的发生发展不仅受生物因素影响，还与心理因素、社会环境因素密切相关。该模式要求医疗服务从单纯关注疾病转向关注患者整体，体现了以患者为中心的整体性医疗观念，符合现代医学发展趋势。26.【参考答案】A【解析】PDCA循环是戴明提出的一种科学管理方法，P（Plan）指计划，D（Do）指执行，C（Check）指检查，A（Action）指处理。该循环通过计划制定、执行实施、检查评估、处理改进四个阶段形成闭环管理，是医疗质量持续改进的重要工具。27.【参考答案】A【解析】三个科室总人数为36+48+60=144人。要使每个小组人数为质数且组数最多，需要找144的最大质因数。144=2×2×2×2×3×3=16×9，最大质因数是3，因此每个小组3人，最多可以分成144÷3=48组。但考虑到要同时满足三个科室的整除性，需要找到36、48、60的最大公约数，为12，12的最大质因数为3，因此最多分成12组，每组12人。28.【参考答案】C【解析】圆桌排列中，5个人的全排列为(5-1)!=24种。设内科专家为A，外科专家为B。先计算A、B相邻的情况：将A、B看作一个整体，相当于4个单位圆排列，有(4-1)!=6种，A、B内部有2种排列，共6×2=12种。因此满足条件的方案数为24-12=12种。由于是圆桌排列，需要考虑旋转对称性，实际方案为12×6=72种。29.【参考答案】B【解析】根据集合原理，设总人数为100%，完成理论学习的为A集合（80%），完成实践操作的为B集合（70%），两项都完成的为A∩B（60%）。只完成理论学习的部分为A-A∩B=80%-60%=20%。30.【参考答案】C【解析】设三项都满意的比例为x。根据容斥原理，当各项满意度重叠部分最小时，三项都满意的比例最大。计算得：75%+80%+65%-2x≤90%，解得x≤60%，故最多占60%。31.【参考答案】C【解析】根据题目，内科、外科、儿科培训人数比为3:4:5，内科需要培训15人。设比例系数为x，则3x=15，解得x=5。因此外科需要培训4×5=20人，儿科需要培训5×5=25人，总计15+20+25=60人。32.【参考答案】A【解析】第一季度差错事件数12、8、4构成等比数列，公比q=8/12=2/3。按照等比数列规律，第四项为4×(2/3)=8/3≈2.67，考虑到实际意义应为整数，最接近且合理的答案为2件，体现了医疗质量持续改善的趋势。33.【参考答案】B【解析】科学调研的基本原则包括代表性、客观性和准确性。随机抽样能够避免选择偏倚，确保样本覆盖不同地区、年龄、职业的居民，使调研结果具有普遍性和可信度。A项存在抽样偏倚；C项信息收集不全面；D项可能产生信息收集局限性。34.【参考答案】B【解析】医患沟通应遵循尊重、理解、信任的原则。当患者存在疑虑时，医务人员应主动倾听，了解患者担忧的具体内容，通过专业解释消除患者顾虑，建立治疗信心。这体现了以患者为中心的服务理念，有助于提高治疗依从性和效果。35.【参考答案】C【解析】分级诊疗体系的构建体现了系统性思维，通过统筹规划各级医疗机构的功能定位，形成有序的医疗服务网络。"保基本、强基层、建机制"体现了整体设计和协调发展，符合公共管理中的系统原则，即运用系统论的观点和方法，统筹考虑各要素之间的关系，实现整体最优。36.【参考答案】B【解析】突发公共卫生事件需要多部门协同配合，体现了组织管理中的协调性特征。协调性是指组织内部各要素之间以及组织与外部环境之间的和谐统一，通过有效的沟通协调机制，实现资源优化配置和行动统一，确保应急处置工作高效有序进行。37.【参考答案】B【解析】系统性管理要求从整体出发，统筹考虑各个环节的协调配合。建立涵盖预防、治疗、康复全过程的质量控制体系体现了全方位、全流程的管理理念，确保医疗服务质量的连续性和完整性，符合系统性管理的核心要求。38.【参考答案】B【解析】信息报告和监测预警是应急处置的基础和前提，只有及时准确掌握相关信息，才能为后续的应急决策提供科学依据。有效的监测预警体系能够实现早发现、早报告、早处置，为整个应急响应提供信息支撑，因此是最优先的基础工作。39.【参考答案】A【解析】根据组合数学原理，首先每类设备各取2台，共6台，剩余6台从60台中抽取。A类剩余13台中取x台，B类剩余18台中取y台，C类剩余23台中取(6-x-y)台，通过组合公式计算可得总方案数为1820种。40.【参考答案】B【解析】由于每组至少1名医生，3名医生必须分别在3个不同小组。将3名医生先分配到3个小组，有1种分配方式（因为医生数量等于组数），然后将4名护士分配到3个小组，每个小组至少1人，使用隔板法计算可得9种分组方案。41.【参考答案】C【解析】根据题意，医护人员总数为偶数，排除A、D选项。由于每间教室最多容纳20人，3间教室最多可容纳60人，最少需要3间教室说明总人数超过40人（2间教室容量）。因此人数范围是42-60之间的偶数，只有C选项