工伤保险知识竞赛题库(及答案)

工伤保险知识竞赛题库(及答案)一、单项选择题（每题1分，共30题）1.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害，应当认定为工伤的情形是：A.因私人恩怨被同事殴打B.因顾客不满服务被殴打C.因个人纠纷被陌生人殴打D.因家庭矛盾被亲属殴打答案：B解析：根据《工伤保险条例》第十四条第三项，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。顾客不满服务属于履行工作职责范畴。2.下列哪项费用不属于工伤保险基金支付范围：A.工伤职工住院伙食补助费B.工伤职工到统筹地区以外就医的交通食宿费C.工伤职工安装假肢的费用D.工伤职工家属的护理费答案：D解析：家属护理费由用人单位支付，工伤保险基金仅支付经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。3.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇费用由谁承担：A.工伤保险基金B.用人单位C.职工本人D.工会组织答案：B解析：《工伤保险条例》第十七条第四款明确，用人单位逾期申请期间发生的工伤待遇费用由用人单位负担。4.职工因工死亡，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的：A.10倍B.15倍C.20倍D.25倍答案：C解析：《工伤保险条例》第三十九条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为20倍。5.劳动能力鉴定委员会作出伤残等级结论的最长时限为：A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B解析：自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。6.工伤职工停工留薪期一般不超过：A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月答案：C解析：停工留薪期最长12个月，伤情严重或情况特殊可延长，但延长不得超过12个月。7.下列哪种情形不得认定为工伤：A.上班途中受到非本人主要责任的交通事故B.下班途中受到本人主要责任的交通事故C.工作时间突发疾病死亡D.因工外出期间因工作原因受到伤害答案：B解析：上下班途中受到本人主要责任交通事故的，不符合工伤认定条件。8.工伤保险费的缴费主体是：A.职工个人B.用人单位C.用人单位和职工个人共同D.政府财政补贴答案：B解析：工伤保险由用人单位单方缴费，职工个人不缴费。9.工伤职工旧伤复发，确认需要治疗的，享受：A.医疗保险待遇B.失业保险待遇C.工伤保险待遇D.商业保险待遇答案：C解析：旧伤复发经确认后，仍按工伤保险待遇执行。10.设区的市级劳动能力鉴定委员会的成员人数应当为：A.3人以上单数B.5人以上单数C.7人以上单数D.9人以上单数答案：B解析：条例第二十四条规定，委员会成员不少于5人且为单数。11.工伤认定申请应当提交的材料不包括：A.工伤认定申请表B.医疗诊断证明C.用人单位营业执照副本D.劳动关系证明答案：C解析：营业执照副本并非必须材料，重点在于劳动关系、事故经过和医疗证明。12.职工被借调期间受到工伤，由谁承担工伤保险责任：A.借调单位B.原用人单位C.双方连带D.职工本人答案：B解析：借调期间工伤责任仍由原用人单位承担，但可与借调单位约定补偿办法。13.工伤职工安装辅助器具的费用支付渠道是：A.用人单位垫付后报销B.工伤保险基金直接支付C.职工个人垫付后报销D.民政部门补贴答案：B解析：符合目录标准的辅助器具费用，由工伤保险基金全额支付。14.职工因工外出期间发生事故，下落不明满几年可依法宣告死亡并享受工亡待遇：A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B解析：民事诉讼法规定下落不明满2年可宣告死亡，工伤保险同步执行。15.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，开始享受：A.基本养老保险B.伤残津贴C.失业保险金D.最低生活保障答案：B解析：评定伤残等级后，停发停工留薪期工资，改为按月领取伤残津贴。16.用人单位分立、合并、转让的，工伤责任由：A.原用人单位股东承担B.承继单位承担C.工伤保险基金承担D.职工个人承担答案：B解析：承继单位应继续履行原用人单位的工伤保险责任。17.工伤职工生活护理费按照几个等级支付：A.2个B.3个C.4个D.5个答案：B解析：生活自理障碍分为完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级。18.工伤职工一次性伤残补助金中，五级伤残为本人工资的：A.16个月B.18个月C.20个月D.22个月答案：B解析：五级伤残补助金标准为18个月本人工资。19.工伤预防费的提取比例不超过工伤保险基金收入的：A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B解析：人社部《工伤预防费使用管理暂行办法》规定提取比例不超过2%。20.工伤职工与用人单位解除劳动关系时，由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金标准由谁规定：A.国务院B.省级人民政府C.市级人社局D.用人单位答案：B解析：条例授权省级政府制定一次性医疗补助金和就业补助金标准。21.职工在工作时间突发疾病死亡，视同工伤的时限要求为：A.24小时内B.48小时内C.72小时内D.一周内答案：B解析：在工作时间和岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。22.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受：A.医疗保险待遇B.工伤保险待遇C.工会福利D.企业年金答案：B解析：拒不接受鉴定导致无法确定待遇等级，社保经办机构可暂停支付。23.工伤保险行业差别费率共划分为几个行业类别：A.5个B.8个C.10个D.12个答案：B解析：人社部将国民经济行业划分为8类，实行差别费率。24.工伤职工配置轮椅的使用年限一般为：A.3年B.5年C.7年D.10年答案：B解析：轮椅使用年限5年，到期后需重新评估更换。25.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇由谁支付：A.工伤保险基金B.用人单位C.工会D.民政部门答案：B解析：停工留薪期工资由用人单位按月足额支付。26.工伤认定决定书中必须载明的事项不包括：A.用人单位名称B.职工身份证号C.认定结论D.复议机关地址答案：D解析：复议机关地址不属于认定书必备内容，但应告知救济途径。27.工伤职工异地就医的交通费按什么标准报销：A.飞机经济舱B.火车硬座或二等座C.出租车票实报实销D.自驾车辆油费答案：B解析：异地就医交通费按火车硬席或二等座标准报销，超支自理。28.工伤职工被鉴定为一级伤残，其伤残津贴为本人工资的：A.80%B.85%C.90%D.95%答案：C解析：一级伤残津贴标准为本人工资的90%，由基金按月支付。29.用人单位对工伤认定结论不服，可自收到决定书之日起多少日内申请行政复议：A.15日B.30日C.60日D.90日答案：C解析：行政复议法规定，公民、法人可在60日内提出复议申请。30.工伤职工领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人是否继续缴纳养老保险费：A.均不缴纳B.仅单位缴纳C.仅个人缴纳D.继续按规定缴纳答案：D解析：领取伤残津贴期间，养老缴费年限连续计算，双方继续缴费。二、多项选择题（每题2分，共20题）31.下列哪些情形应当认定为工伤：A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害B.因工外出期间，因工作原因受到伤害C.在上下班途中，受到城市轨道交通事故伤害且非本人主要责任D.因醉酒在工作中受到事故伤害答案：A、B、C解析：醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤。32.工伤保险基金支付的待遇包括：A.工伤医疗费B.一次性伤残补助金C.伤残津贴D.停工留薪期工资答案：A、B、C解析：停工留薪期工资由用人单位支付。33.提出工伤认定申请的主体可以是：A.用人单位B.工伤职工或其近亲属C.工会组织D.安全生产监督管理部门答案：A、B、C解析：安监部门可协助调查，但不是申请主体。34.工伤职工配置辅助器具需满足的条件有：A.经劳动能力鉴定委员会确认B.在协议配置机构配置C.符合国家标准目录D.由用人单位先行垫付答案：A、B、C解析：基金直接支付，无需单位垫付。35.下列关于生活护理费的说法正确的有：A.按月度支付B.标准由省级人社部门制定C.随伤残等级调整而调整D.停发伤残津贴时同步停发答案：A、B解析：生活护理费依据自理程度而非伤残等级，停发伤残津贴后仍可享受护理费。36.工伤认定调查核实时，社会保险行政部门可采取的措施包括：A.进入事故现场调查B.询问有关人员C.复制医疗记录D.对用人单位处以罚款答案：A、B、C解析：调查阶段无权罚款，处罚需另行立案。37.五级、六级伤残职工，用人单位难以安排工作的，应当：A.按月发给伤残津贴B.继续缴纳社会保险C.可解除劳动关系D.支付一次性就业补助金答案：A、B解析：解除劳动关系需职工本人提出，单位不能主动解除。38.工伤预防费可用于：A.宣传培训B.职业病危害检测C.奖励先进个人D.购买商业保险答案：A、B、C解析：不得用于购买商业保险。39.下列哪些情况停止享受工伤保险待遇：A.丧失享受条件B.拒不接受鉴定C.拒绝治疗D.被判刑收监执行答案：A、B、C、D解析：条例第四十二条明确四种停止情形。40.工伤职工与单位解除劳动关系时，由用人单位支付的费用有：A.一次性伤残就业补助金B.一次性工伤医疗补助金C.经济补偿金D.拖欠的停工留薪期工资答案：A、C、D解析：医疗补助金由基金支付。41.工伤保险浮动费率依据的因素包括：A.工伤发生率B.基金使用费率C.职业病危害程度D.安全生产标准化等级答案：A、B、D解析：职业病危害程度用于差别费率，不用于浮动。42.工伤职工异地就医需经哪里批准：A.参保地社保经办机构B.参保地劳动能力鉴定委员会C.就医地社保经办机构D.协议医疗机构出具转诊证明答案：A、D解析：需经办机构同意并出具转诊手续。43.下列关于工亡待遇的说法正确的有：A.丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资B.供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放C.一次性工亡补助金标准每年动态调整D.配偶抚恤金比例为50%答案：A、B、C解析：配偶抚恤金比例为40%，而非50%。44.工伤认定申请需要提交的医疗材料包括：A.初诊病历B.住院病案首页C.医学影像检查报告D.工伤职工自述材料答案：A、B、C解析：自述材料属于陈述，不属于医疗材料。45.下列哪些属于“因工外出期间”的工伤认定情形：A.受领导指派参加展会途中受伤B.出差期间在宾馆洗澡时摔伤C.出差期间擅自旅游时受伤D.加班后返回公司取资料途中受伤答案：A、B解析：擅自旅游不属于工作原因，返回公司取资料属于上下班途中。46.工伤职工再次发生工伤，下列处理正确的有：A.按新工伤认定B.伤残津贴按新等级享受C.一次性伤残补助金可重复享受D.原伤残等级作废答案：A、B、C解析：原等级不作废，合并或分别享受待遇。47.下列哪些主体可以申请劳动能力复查鉴定：A.工伤职工B.用人单位C.社保经办机构D.工会组织答案：A、B、C解析：工会可协助，但不是申请主体。48.工伤保险协议医疗机构应具备的条件有：A.取得《医疗机构执业许可证》B.具备与工伤治疗相适应的专科C.具备实时联网结算系统D.与商业保险公司合作答案：A、B、C解析：无需与商业保险公司合作。49.下列关于停工留薪期的说法正确的有：A.含法定节假日B.期间享受原工资福利C.期满仍需治疗可继续享受医疗待遇D.由社保经办机构确定期限答案：A、B、C解析：留薪期由协议医疗机构提出意见，单位确认，社保备案。50.工伤保险基金不得用于：A.投资股票B.兴建办公楼C.发放奖金D.支付工伤医疗费答案：A、B、C解析：基金专款专用，只能支付条例规定的待遇。三、判断题（每题1分，共20题）51.工伤职工在停工留薪期未满时提前上班，用人单位可以停发原工资福利。答案：错解析：提前上班视为双方协商变更，但单位不得单方停发。52.工伤认定决定作出后，任何一方不服必须先行政复议才能提起行政诉讼。答案：错解析：可直接提起行政诉讼，复议非前置。53.工伤职工被判刑收监执行期间，其供养亲属抚恤金可继续发放。答案：错解析：停止享受所有工伤保险待遇。54.用人单位注册地与生产经营地不一致的，工伤认定由生产经营地社保部门负责。答案：对解析：条例第十七条第三款明确由生产经营地管辖。55.工伤职工配置假牙的费用由工伤保险基金全额支付。答案：对解析：假牙属于辅助器具目录范围，基金支付。56.工伤职工与单位解除劳动关系后，伤残津贴继续发放。答案：错解析：解除劳动关系时一次性结算，改领一次性补助金。57.工伤认定申请时限因不可抗力耽误的，被耽误的时间不计入期限。答案：对解析：不可抗力导致逾期的，期限顺延。58.工伤职工住院期间的陪护费由工伤保险基金支付。答案：错解析：陪护费由用人单位负责，基金仅支付经确认的生活护理费。59.工伤职工一次性工亡补助金免征个人所得税。答案：对解析：财政部、税务总局明确工亡补助金免税。60.工伤职工在境外发生工伤，不能享受国内工伤保险待遇。答案：错解析：外派职工在境外工伤，可回国申请认定并享受待遇。61.工伤预防费可以列支给用人单位作为补贴。答案：错解析：预防费用于公共服务，不能直接补贴企业。62.工伤职工领取伤残津贴期间达到退休年龄，应办理退休手续并停发伤残津贴。答案：对解析：养老金低于伤残津贴的，基金补足差额。63.工伤认定时，职工只需提供事故证明，无需提供医疗材料。答案：错解析：医疗材料是认定工伤的必要证据。64.工伤职工旧伤复发，需重新进行工伤认定。答案：错解析：旧伤复发无需重新认定，直接确认治疗。65.工伤职工对伤残等级结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定。答案：对解析：再次鉴定为最终结论。66.工伤职工治疗非工伤疾病，费用按医疗保险政策执行。答案：对解析：工伤协议医院应区分工伤与非工伤治疗。67.工伤职工住院期间因医院过错导致感染，感染治疗费用由医院承担。答案：对解析：医疗事故费用不由基金支付。68.工伤职工死亡，未供养亲属的，不发放供养亲属抚恤金。答案：对解析：抚恤金以存在符合条件的供养亲属为前提。69.工伤职工被鉴定为七级伤残，可以提出与单位解除劳动关系。答案：对解析：七至十级伤残，职工本人可提出解除并领取一次性补助金。70.工伤认定决定作出后，用人单位拒不提供工伤待遇的，职工可直接向法院提起民事诉讼。答案：对解析：待遇争议属劳动争议，可直接诉讼。四、填空题（每空1分，共30空）71.工伤保险基金实行________级统筹，逐步向________级统筹过渡。答案：市；省解析：条例第七条明确方向。72.工伤认定申请应当自事故伤害发生之日起________日内提出，特殊情况经同意可延长________日。答案：30；30解析：用人单位申请时限30日，职工方可在1年内提出。73.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的________倍，________年调整一次。答案：20；每年解析：随统计数据动态调整。74.工伤职工停工留薪期工资由________支付，标准为________。答案：用人单位；原工资福利待遇解析：条例第三十三条。75.劳动能力鉴定结论作出后，申请人可在收到结论之日起________日内向________提出再次鉴定。答案：15；省级劳动能力鉴定委员会解析：再次鉴定为最终结论。76.工伤职工配置辅助器具应当经________确认，在________机构配置。答案：劳动能力鉴定委员会；协议解析：确保目录内产品。77.用人单位未参保，职工发生工伤的，由________按照条例规定的________支付费用。答案：用人单位；项目和标准解析：条例第六十二条。78.工伤职工被鉴定为一级伤残，其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的________%。答案：50解析：完全不能自理为50%。79.工伤职工与单位解除劳动关系时，由基金支付一次性________补助金，由单位支付一次性________补助金。答案：医疗；就业解析：条例第三十六条、三十七条。80.工伤预防费提取比例不超过基金收入的________%，用于________和________。答案：2；宣传培训；职业病危害检测解析：暂行办法规定。81.工伤职工异地就医交通费按________或________标准报销。答案：火车硬席；二等座解析：超支自理。82.工伤职工被判刑收监执行的，停止享受________待遇，________情形消失后________享受。答案：工伤保险；收监；可恢复解析：条例第四十二条。83.工伤职工供养亲属抚恤金总和不应高于职工生前工资的________%。答案：100解析：避免超额。84.工伤认定调查人员少于________人时，所作调查笔录无效。答案：2解析：行政程序规定。85.工伤职工住院伙食补助费标准由________规定，目前一般为每天________元。答案：省级人社部门；3