钉钉群防疫管理制度(3篇)

第1篇一、总则为加强疫情防控，保障员工及家属的生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家和地方疫情防控相关政策，结合公司实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内部所有钉钉群，包括但不限于部门群、项目群、工作群等。三、组织领导1.成立公司疫情防控领导小组，负责公司疫情防控工作的统筹协调和监督指导。2.各部门、各项目组设立疫情防控小组，负责本部门、本项目的疫情防控工作。四、防疫措施1.疫情信息报送（1）员工需每日通过钉钉群报告个人健康状况，包括体温、咳嗽等症状。（2）员工如有发热、咳嗽等症状，应立即向所在部门疫情防控小组报告，并及时就医。（3）各部门疫情防控小组应及时汇总员工健康信息，并上报公司疫情防控领导小组。2.防疫知识宣传（1）公司通过钉钉群定期推送疫情防控知识，包括新冠病毒特点、预防措施、疫苗接种等。（2）各部门、各项目组应组织员工学习疫情防控知识，提高员工自我防护意识。3.会议及活动管理（1）尽量减少线下会议和活动，如需举办，应提前做好风险评估，并采取必要防控措施。（2）参加线下会议和活动的人员需佩戴口罩，保持社交距离。（3）活动场所应定期消毒，确保环境卫生。4.人员出入管理（1）员工进入公司需佩戴口罩，接受体温检测。（2）外来人员进入公司需提供健康码、行程码，并接受体温检测。（3）如有异常情况，应立即隔离观察，并上报公司疫情防控领导小组。5.考勤管理（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退。（2）如因疫情防控需要，公司可实行弹性工作制或远程办公。6.健康监测（1）公司定期对员工进行健康监测，包括体温、血压、心率等。（2）如有异常情况，应及时采取隔离观察、就医等措施。五、责任追究1.对未按时报告健康状况、隐瞒病情的员工，公司将依法依规追究其责任。2.对违反疫情防控规定，造成疫情传播的员工，公司将依法依规追究其责任。3.对疫情防控工作中失职渎职的部门和个人，公司将依法依规追究其责任。六、附则1.本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。2.本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司疫情防控领导小组负责修订。以下为具体的管理细则：一、钉钉群使用规范1.群聊主题明确：各钉钉群应设置明确的群聊主题，便于员工快速了解群内信息。2.群聊成员管理：各部门、各项目组应定期清理群聊成员，确保群内人员与实际工作相关。3.群聊信息保密：涉及公司内部敏感信息的群聊，应设置权限，仅允许相关人员进行查看。4.群聊秩序维护：群聊管理员应负责维护群聊秩序，对违规行为进行制止和警告。二、疫情防控信息报送1.员工健康信息报送：每日通过钉钉群报告个人健康状况，包括体温、咳嗽等症状。2.疫情相关事件报送：如有与疫情相关的个人事件，如密切接触者、旅行史等，应立即向所在部门疫情防控小组报告。3.疫情防控政策传达：各部门、各项目组应及时传达国家和地方疫情防控政策，确保员工了解最新要求。三、防疫知识宣传1.疫情防控知识推送：公司通过钉钉群定期推送疫情防控知识，包括新冠病毒特点、预防措施、疫苗接种等。2.疫情防控知识学习：各部门、各项目组应组织员工学习疫情防控知识，可通过线上培训、知识竞赛等形式进行。四、会议及活动管理1.线下会议管理：尽量减少线下会议，如需举办，应提前做好风险评估，并采取必要防控措施。2.线上会议管理：鼓励使用钉钉等线上会议工具，减少人员聚集。3.活动管理：如需举办线下活动，应提前做好风险评估，并采取必要防控措施。五、人员出入管理1.体温检测：员工进入公司需佩戴口罩，接受体温检测。2.健康码、行程码查验：外来人员进入公司需提供健康码、行程码，并接受体温检测。3.异常情况处理：如有异常情况，应立即隔离观察，并上报公司疫情防控领导小组。六、考勤管理1.按时上下班：员工应按时上下班，不得迟到、早退。2.弹性工作制：如因疫情防控需要，公司可实行弹性工作制或远程办公。七、健康监测1.定期健康监测：公司定期对员工进行健康监测，包括体温、血压、心率等。2.异常情况处理：如有异常情况，应及时采取隔离观察、就医等措施。八、责任追究1.未按时报告健康状况、隐瞒病情的员工，公司将依法依规追究其责任。2.违反疫情防控规定，造成疫情传播的员工，公司将依法依规追究其责任。3.疫情防控工作中失职渎职的部门和个人，公司将依法依规追究其责任。九、附则1.本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。2.本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司疫情防控领导小组负责修订。通过以上钉钉群防疫管理制度，我们旨在确保公司内部疫情防控工作的有效开展，为员工提供安全、健康的工作环境。各部门、各项目组应认真贯彻落实本制度，共同做好疫情防控工作。第2篇第一章总则第一条为进一步加强钉钉群在疫情防控中的管理作用，保障广大员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产、生活秩序，根据国家有关疫情防控法律法规和上级部门的要求，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有使用钉钉群进行防疫管理的员工。第三条钉钉群防疫管理制度遵循“预防为主、防治结合、科学管理、依法防控”的原则。第四条钉钉群防疫管理由公司疫情防控领导小组负责组织实施，各部门、各班组配合执行。第二章钉钉群管理职责第五条钉钉群管理员职责：1.负责钉钉群的日常管理和维护，确保群内信息畅通、及时；2.及时传达疫情防控政策和要求，确保员工知晓并遵守；3.监督群内员工按时填写健康信息、上报异常情况；4.定期检查群内防疫措施落实情况，对违反规定的员工进行通报批评；5.协助疫情防控领导小组开展防疫工作。第六条群内员工职责：1.严格遵守国家疫情防控政策和公司防疫要求；2.按时填写健康信息，如实报告健康状况；3.发现异常情况及时向管理员报告；4.积极配合公司开展防疫工作；5.服从管理，不造谣、不信谣、不传谣。第三章钉钉群管理内容第七条钉钉群主要用于以下防疫管理内容：1.传达疫情防控政策和要求；2.发布疫情防控知识；3.落实健康信息上报；4.开展线上防疫培训；5.通报疫情相关情况；6.组织线上防疫活动；7.其他与疫情防控相关的事项。第八条钉钉群信息发布要求：1.信息内容必须真实、准确、及时；2.信息发布需经管理员审核；3.严禁发布虚假、误导性信息；4.严禁传播谣言、负面信息；5.严禁发布与疫情防控无关的信息。第四章健康信息上报第九条群内员工需按照公司要求，每日填写健康信息，如实报告健康状况。第十条健康信息内容包括：1.员工姓名、部门、联系方式；2.健康状况（体温、咳嗽、乏力等）；3.近期出行情况；4.接触史（如有发热、咳嗽等症状的密切接触者）；5.其他需报告的信息。第十一条健康信息上报流程：1.员工在钉钉群内填写健康信息；2.管理员对上报的健康信息进行审核；3.对异常情况及时报告疫情防控领导小组；4.疫情防控领导小组根据情况采取相应措施。第五章防疫措施落实第十二条各部门、各班组应按照公司要求，严格落实以下防疫措施：1.佩戴口罩；2.保持手部卫生；3.定期消毒；4.保持办公场所通风；5.体温检测；6.保持社交距离；7.避免人员聚集；8.鼓励线上办公；9.其他防疫措施。第十三条管理员定期检查群内防疫措施落实情况，对未落实或落实不到位的部门、班组进行通报批评。第六章违规处理第十四条对违反本制度规定的员工，公司将根据情节轻重，采取以下处理措施：1.警告；2.记过；3.降职降薪；4.解除劳动合同。第十五条对违反本制度，造成严重后果的，将依法追究其法律责任。第七章附则第十六条本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。第十八条本制度如与国家法律法规、上级部门要求不一致的，以国家法律法规、上级部门要求为准。第十九条各部门、各班组应根据本制度制定具体实施方案，确保疫情防控措施落实到位。第二十条本制度如有未尽事宜，由公司疫情防控领导小组根据实际情况予以补充和完善。第3篇第一章总则第一条为加强钉钉群管理，保障群内成员的健康安全，根据我国疫情防控相关法律法规和政策要求，结合实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于所有加入钉钉群的成员，包括企业、事业单位、社会组织、社区居民等。第三条钉钉群防疫管理制度旨在提高群内成员的防疫意识，规范群内行为，确保信息传播的准确性和及时性，共同做好疫情防控工作。第二章组织与管理第四条钉钉群设立群主一名，负责群内防疫管理工作的全面统筹和监督。第五条群主职责：1.制定并公布钉钉群防疫管理制度；2.负责群内防疫信息的收集、整理和发布；3.负责群内成员的健康监测和信息报送；4.组织开展群内防疫知识宣传和教育活动；5.对违反本制度的行为进行处理。第六条群内设立防疫管理员若干名，协助群主开展防疫管理工作。第七条防疫管理员职责：1.负责协助群主收集、整理和发布防疫信息；2.负责协助群主进行群内成员的健康监测和信息报送；3.负责协助群主开展群内防疫知识宣传和教育活动；4.对违反本制度的行为进行劝导和纠正。第八条群内成员应积极配合群主和防疫管理员的工作，共同维护群内防疫秩序。第三章防疫信息管理第九条群内防疫信息发布应当遵循以下原则：1.准确性：信息内容应当真实可靠，不得捏造、歪曲事实；2.及时性：及时发布疫情动态、防控政策和相关要求；3.重要性：重点发布与群内成员密切相关的防疫信息；4.简明性：信息内容简明扼要，便于成员理解和掌握。第十条群内成员发现疑似病例、确诊病例或与疫情相关的信息，应立即向群主或防疫管理员报告。第十一条群主和防疫管理员接到疫情报告后，应及时核实情况，并向相关部门报告。第四章健康监测与信息报送第十二条群内成员应主动配合群主和防疫管理员进行健康监测。第十三条健康监测内容包括：1.个人健康状况；2.近期出行轨迹；3.接触史；4.是否出现发热、咳嗽等症状。第十四条群内成员如出现发热、咳嗽等症状，应及时就医，并按照医生建议采取隔离措施。第十五条群内成员健康监测结果和相关信息应报送群主和防疫管理员。第五章防疫知识宣传与教育活动第十六条群主和防疫管理员应定期开展防疫知识宣传和教育活动。第十七条宣传教育活动形式包括：1.发布防疫知识文章；2.举办线上防疫知识讲座；3.组织防疫知识竞赛；4.开展防疫知识问答。第十八条群内成员应积极参与防疫知识宣传和教育活动，提高自身防疫意识