部门五四活动方案策划(3篇)

第1篇一、活动背景五四运动是我国新民主主义革命的开端，具有重要的历史意义。为纪念五四运动104周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，激发部门员工的爱国热情和奋斗精神，提升团队凝聚力，特制定本活动方案。二、活动主题“青春心向党，建功新时代——纪念五四运动104周年主题教育活动”三、活动目标1.深入学习五四运动的历史意义和精神内涵，增强员工的爱国主义情怀。2.提升员工的思想政治素质，增强社会责任感和使命感。3.增强部门团队的凝聚力，激发员工的积极性和创造力。4.丰富员工的业余文化生活，营造积极向上的部门氛围。四、活动时间2023年5月4日（星期四）五、活动地点公司内部活动中心六、活动对象公司全体员工七、活动内容（一）开幕式1.时间：上午9:00-9:302.内容：-播放五四运动纪录片，回顾历史，激发爱国热情。-部门领导致辞，强调五四精神的重要性，提出对员工的期望。-全体员工宣誓，重温五四精神。（二）主题讲座1.时间：上午9:30-10:302.内容：-邀请知名专家学者或党史研究者进行专题讲座，深入解读五四运动的历史背景、精神内涵及其对当代的启示。-讲座结束后，组织互动环节，邀请员工提问，专家现场解答。（三）知识竞赛1.时间：上午10:30-11:302.内容：-组织员工参与五四运动知识竞赛，分为初赛、复赛和决赛三个阶段。-竞赛题目涵盖五四运动的历史背景、重要事件、代表人物等知识。-设立奖项，对获奖者进行表彰。（四）文艺表演1.时间：下午1:00-2:002.内容：-组织员工进行文艺表演，包括合唱、舞蹈、朗诵等形式。-鼓励员工发挥创意，自编自导自演节目，展现部门风采。（五）志愿服务活动1.时间：下午2:00-3:302.内容：-组织员工参与社区志愿服务活动，如清洁街道、帮助老人、关爱留守儿童等。-通过实际行动践行五四精神，传递正能量。（六）闭幕式1.时间：下午3:30-4:002.内容：-对本次活动进行总结，表彰优秀个人和团队。-部门领导致辞，对员工的辛勤付出表示感谢，并提出新的期望。八、活动组织1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.各部门积极配合，确保活动顺利进行。3.加强宣传，提高员工的参与度。九、活动经费活动经费由公司行政部门负责，预算如下：-场地租赁费：2000元-活动道具费：1000元-赞助费：2000元-其他杂费：500元十、活动效果评估1.通过问卷调查、访谈等方式，了解员工对活动的满意度。2.观察员工的参与情况，评估活动的效果。3.总结经验，为今后类似活动提供借鉴。十一、活动预期通过本次五四活动，预计达到以下效果：1.员工对五四运动的历史和意义有更深入的了解。2.员工的爱国主义情怀得到进一步激发。3.部门团队的凝聚力得到增强。4.公司的文化氛围得到进一步优化。十二、注意事项1.确保活动安全，做好应急预案。2.加强与相关部门的沟通协调，确保活动顺利进行。3.做好活动记录，为今后总结经验提供依据。十三、结语五四运动是中华民族历史上具有重要意义的一次伟大运动。通过本次五四活动，我们将进一步弘扬五四精神，激发员工的爱国热情和奋斗精神，为公司的持续发展贡献力量。第2篇一、活动背景五四运动是中国近代史上一次具有深远影响的爱国运动，它标志着中国青年运动的兴起，弘扬了爱国主义、民主主义和科学精神。为了纪念五四运动，弘扬五四精神，激发部门员工的爱国热情和团队凝聚力，特制定本部门五四活动方案。二、活动目标1.深入了解五四运动的历史背景和意义，增强员工的爱国主义情怀。2.通过丰富多彩的活动形式，提升部门员工的团队协作能力和凝聚力。3.培养员工的创新精神和实践能力，激发工作热情。4.加强部门文化建设，营造积极向上的工作氛围。三、活动主题“传承五四精神，共筑青春梦想”四、活动时间2023年5月4日（星期四）下午2:00-5:00五、活动地点公司多功能厅六、活动对象公司全体员工七、活动内容（一）开幕式（14:00-14:10）1.主持人开场致辞，介绍活动背景和意义。2.领导致辞，强调五四精神的重要性，并对员工提出期望。（二）五四知识竞赛（14:10-14:40）1.竞赛形式：分为必答、抢答和风险题三个环节。2.竞赛内容：涉及五四运动的历史背景、重要事件、代表人物等。3.奖项设置：设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。（三）五四精神演讲比赛（14:40-15:20）1.比赛形式：每位参赛者进行3-5分钟的演讲。2.演讲主题：围绕“传承五四精神，共筑青春梦想”展开。3.奖项设置：设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。（四）团队协作游戏（15:20-15:50）1.游戏名称：《穿越火线》2.游戏规则：将员工分成若干小组，每组在限定时间内穿越障碍物，最快完成的小组获胜。3.奖项设置：设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。（五）文艺表演（15:50-16:10）1.表演形式：歌曲、舞蹈、小品等。2.表演内容：以五四运动为主题，展现青春风采。（六）闭幕式（16:10-16:20）1.主持人总结活动，对获奖者进行表彰。2.领导讲话，对本次活动进行点评，并对员工提出希望。八、活动筹备（一）宣传动员1.通过公司内部邮件、公告栏等形式，广泛宣传五四活动，提高员工参与度。2.邀请相关部门负责人参与活动，提升活动影响力。（二）物资准备1.准备活动所需的音响、投影仪、奖品等物资。2.准备活动场地布置所需的横幅、海报等。（三）人员安排1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.明确各部门负责人和工作人员的职责，确保活动顺利进行。九、活动预算1.场地租赁费用：500元2.物资费用：1000元3.奖品费用：2000元4.其他费用：500元总计：4000元十、活动评估1.活动结束后，收集员工反馈意见，评估活动效果。2.对活动进行总结，为今后类似活动提供借鉴。十一、预期效果通过本次五四活动，预计达到以下效果：1.员工对五四运动的历史背景和意义有更深入的了解。2.员工的团队协作能力和凝聚力得到提升。3.员工的创新精神和实践能力得到激发。4.公司文化建设得到加强，营造了积极向上的工作氛围。十二、结语本次五四活动旨在传承五四精神，激发员工爱国热情，提升团队凝聚力。希望通过精心策划和组织实施，使本次活动取得圆满成功，为公司发展注入新的活力。第3篇一、活动背景五四运动是中国近代史上具有深远影响的爱国运动，弘扬五四精神，传承红色基因，对于增强青年员工的爱国情怀、提升团队凝聚力具有重要意义。为了纪念五四运动，弘扬五四精神，本部门特制定以下五四活动方案。二、活动目标1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观。2.弘扬五四精神，增强青年员工的爱国主义情怀，激发他们的创新精神和奋斗精神。3.提升部门团队凝聚力，促进青年员工之间的交流与合作。4.展示部门青年员工的良好形象，提升部门在企业文化中的影响力。三、活动主题“传承五四精神，青春奋进新时代”四、活动时间2022年5月4日（星期三）上午9:00-12:00五、活动地点公司会议室及户外活动场地六、活动对象本部门全体青年员工七、活动内容（一）活动一：五四精神主题讲座1.邀请党史专家或优秀青年代表进行主题讲座，深入解读五四运动的历史背景、精神内涵及其时代价值。2.讲座内容涵盖：五四运动的历史意义、五四精神的传承与发展、新时代青年肩负的历史使命等。（二）活动二：五四精神知识竞赛1.以五四精神为主题，设计一系列与五四运动、五四精神相关的知识竞赛题目。2.组织青年员工分组进行竞赛，设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，鼓励员工积极参与。（三）活动三：青春风采展示1.青年员工自发组织文艺表演、诗歌朗诵、书法绘画等节目，展示青春风采。2.设置评委，对表演节目进行评分，评选出优秀节目。（四）活动四：团队拓展训练1.组织青年员工进行户外拓展训练，通过团队合作游戏、户外运动等形式，增强团队凝聚力。2.设置挑战任务，鼓励员工积极挑战自我，锻炼团队协作能力。（五）活动五：红色教育基地参观1.组织青年员工参观红色教育基地，如纪念馆、革命烈士陵园等，重温革命历史，传承红色基因。2.在参观过程中，邀请讲解员进行现场讲解，加深青年员工对五四运动、五四精神的理解。八、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和总结等工作。2.筹备活动所需物资，如音响设备、奖品、活动场地布置等。3.提前通知青年员工活动时间、地点及内容，确保活动顺利进行。九、活动经费1.活动经费由公司统一拨付，用于活动筹备、奖品购置、场地租赁等。2.活动筹备小组对经费使用进行严格监管，确保经费合理使用。十、活动宣传1.制作活动海报、宣传册等宣传材料，提前在部门内部进行宣传。2.利用公司内部网站、微信公众号等平台，对活动进行预告和报道。3.邀请媒体进行活动报道，扩大活动影响力。十一、活动总结1.活动结束后，活动筹备小组对活动进行总结，评估活动效果。2.