邵阳学院规章管理制度表(3篇)

第1篇一、总则第一条为加强学校管理，规范教育教学活动，提高教育教学质量，保障师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规和教育行政部门的规定，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于邵阳学院全体师生员工，包括但不限于教学、科研、管理、服务等部门。第三条学校规章管理制度应当遵循以下原则：（一）合法性原则：学校规章管理制度必须符合国家法律法规和教育行政部门的规定。（二）民主性原则：学校规章管理制度应当充分发扬民主，广泛听取师生员工的意见和建议。（三）科学性原则：学校规章管理制度应当科学合理，具有可操作性。（四）公平性原则：学校规章管理制度应当公平公正，保障师生员工的合法权益。二、组织机构第四条学校设立规章管理制度领导小组，负责规章管理制度的制定、修改和废止工作。第五条规章管理制度领导小组下设办公室，负责规章管理制度的日常管理工作。第六条各部门、各单位应当设立相应的规章管理制度执行机构，负责规章管理制度的实施和监督。三、教育教学管理第七条教学工作（一）教师应当遵守教学纪律，按时上课，保证教学质量。（二）教师应当严格执行教学计划，认真备课，提高教学质量。（三）教师应当关心学生，尊重学生，因材施教，促进学生全面发展。（四）学生应当遵守课堂纪律，积极参与教学活动，努力学习。第八条科研工作（一）教师应当积极开展科学研究，提高科研水平。（二）学校鼓励教师参与国家级、省部级科研项目。（三）学校设立科研基金，支持教师开展科研工作。（四）科研成果应当公开、公正、公平地评价。第九条学生工作（一）学生应当遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。（二）学生应当积极参加体育锻炼，提高身体素质。（三）学生应当参加各类社团活动，丰富校园文化生活。（四）学生应当遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生。四、行政管理第十条人事管理（一）学校实行人事聘用制度，教师应当具备相应的教师资格和任职资格。（二）教师应当遵守职业道德，热爱教育事业，履行岗位职责。（三）学校应当关心教师的生活，为教师提供良好的工作环境。第十一条财务管理（一）学校财务收支应当依法进行，保证资金安全。（二）学校设立财务审计机构，对财务活动进行监督。（三）学校财务信息公开，接受师生员工的监督。第十二条设备管理（一）学校设备应当实行统一管理，合理使用。（二）设备购置应当遵循经济、实用、高效的原则。（三）设备维护保养应当及时进行，确保设备正常运行。五、学生纪律第十三条学生应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。第十四条学生应当遵守课堂纪律，尊敬师长，团结同学。第十五条学生应当爱护公共财产，维护校园环境。第十六条学生应当积极参加体育锻炼，提高身体素质。第十七条学生应当遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生。六、奖惩制度第十八条学校设立奖学金、助学金、优秀学生干部等荣誉称号，对表现优秀的学生进行奖励。第十九条学校设立违纪处分制度，对违反学校规章制度的学生进行处分。七、附则第二十条本制度由邵阳学院规章管理制度领导小组负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。（以下省略具体条款，字数限制，请根据实际情况补充完善）邵阳学院规章管理制度表一、总则（一）制定目的为加强学校管理，规范教育教学活动，提高教育教学质量，保障师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规和教育行政部门的规定，结合我校实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于邵阳学院全体师生员工，包括但不限于教学、科研、管理、服务等部门。（三）原则1.合法性原则：学校规章管理制度必须符合国家法律法规和教育行政部门的规定。2.民主性原则：学校规章管理制度应当充分发扬民主，广泛听取师生员工的意见和建议。3.科学性原则：学校规章管理制度应当科学合理，具有可操作性。4.公平性原则：学校规章管理制度应当公平公正，保障师生员工的合法权益。二、组织机构（一）规章管理制度领导小组1.组成：由学校主要领导、相关部门负责人、教师代表、学生代表等组成。2.职责：负责规章管理制度的制定、修改和废止工作。（二）规章管理制度办公室1.组成：由规章管理制度领导小组办公室工作人员组成。2.职责：负责规章管理制度的日常管理工作。三、教育教学管理（一）教学工作1.教师职责：（1）遵守教学纪律，按时上课，保证教学质量。（2）严格执行教学计划，认真备课，提高教学质量。（3）关心学生，尊重学生，因材施教，促进学生全面发展。2.学生职责：（1）遵守课堂纪律，积极参与教学活动，努力学习。（2）尊敬师长，团结同学，共同营造良好的学习氛围。（二）科研工作1.教师职责：（1）积极开展科学研究，提高科研水平。（2）参与国家级、省部级科研项目。（3）积极申报科研项目，争取科研经费。2.学校职责：（1）设立科研基金，支持教师开展科研工作。（2）提供良好的科研条件，为教师科研工作提供保障。（三）学生工作1.学生职责：（1）遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。（2）积极参加体育锻炼，提高身体素质。（3）参加各类社团活动，丰富校园文化生活。2.学校职责：（1）关心学生生活，为学生提供良好的学习环境。（2）组织各类活动，促进学生全面发展。四、行政管理（一）人事管理1.教师职责：（1）遵守职业道德，热爱教育事业，履行岗位职责。（2）积极参加学校组织的各类培训，提高自身素质。2.学校职责：（1）关心教师生活，为教师提供良好的工作环境。（2）为教师提供晋升、培训等机会，促进教师成长。（二）财务管理1.财务职责：（1）依法进行财务收支，保证资金安全。（2）设立财务审计机构，对财务活动进行监督。2.学校职责：（1）财务信息公开，接受师生员工的监督。（2）合理使用资金，提高资金使用效益。（三）设备管理1.设备职责：（1）实行统一管理，合理使用设备。（2）设备购置应当遵循经济、实用、高效的原则。2.学校职责：（1）设备维护保养及时进行，确保设备正常运行。（2）提供设备使用培训，提高设备使用效率。五、学生纪律（一）学生职责1.遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。2.遵守课堂纪律，尊敬师长，团结同学。3.爱护公共财产，维护校园环境。4.积极参加体育锻炼，提高身体素质。5.遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生。（二）违纪处分1.违纪行为：（1）违反国家法律法规。（2）违反学校规章制度。（3）损害他人合法权益。2.处分方式：（1）警告。（2）记过。（3）留校察看。（4）开除学籍。六、奖惩制度（一）奖学金1.奖学金种类：（1）国家奖学金。（2）省级奖学金。（3）校级奖学金。2.奖学金评选条件：（1）学习成绩优秀。（2）积极参加社会实践。（3）在科技创新、文体活动等方面取得优异成绩。（二）助学金1.助学金种类：（1）国家助学金。（2）省级助学金。（3）校级助学金。2.助学金评选条件：（1）家庭经济困难。（2）学习成绩良好。（3）积极参加学校组织的各类活动。（三）优秀学生干部1.评选条件：（1）遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。（2）热心服务同学，有较强的组织协调能力。（3）在学生工作中取得优异成绩。2.奖励方式：（1）颁发荣誉证书。（2）表彰大会。七、附则（一）解释权本制度由邵阳学院规章管理制度领导小组负责解释。（二）施行日期本制度自发布之日起施行。（以下省略具体条款，字数限制，请根据实际情况补充完善）第2篇一、总则第一条为加强学院管理，规范学院教育教学、科研、行政、后勤等各项工作，提高工作效率，维护学院正常秩序，根据国家有关法律法规和教育部、湖南省教育厅的有关规定，结合学院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于邵阳学院全体教职工、学生及各类工作人员。第三条学院规章管理制度应遵循以下原则：（一）合法性原则：规章管理制度应符合国家法律法规和政策要求。（二）公平公正原则：规章管理制度应公平公正，保障各方合法权益。（三）科学合理原则：规章管理制度应科学合理，有利于学院发展和师生员工利益。（四）公开透明原则：规章管理制度应公开透明，便于师生员工了解和监督。二、组织机构第四条学院设立规章管理制度领导小组，负责规章管理制度的制定、修订和实施工作。第五条学院规章管理制度领导小组下设办公室，负责规章管理制度的日常管理工作。第六条学院各部门、各单位应设立相应的规章管理制度执行机构，负责本部门、本单位的规章管理制度执行工作。三、教育教学管理第七条教学工作应遵循国家教育方针，坚持立德树人，提高人才培养质量。第八条教师应遵守教学纪律，按时完成教学任务，保证教学质量。第九条学生应遵守学习纪律，按时参加课程学习，完成学习任务。第十条学院实行学分制管理，学生应按照学分要求完成学业。第十一条学院设立教学质量监控体系，对教学质量进行定期检查和评估。第十二条学院设立学生奖惩制度，对优秀学生给予奖励，对违反纪律的学生给予处分。四、科研管理第十三条学院鼓励教师开展科学研究，提高科研水平。第十四条教师应遵守科研纪律，保证科研成果的真实性和可靠性。第十五条学院设立科研项目管理制度，对科研项目进行立项、实施、结题等环节的管理。第十六条学院设立科研成果奖励制度，对取得突出科研成果的教师给予奖励。五、行政管理第十七条学院实行行政首长负责制，各部门、各单位应按照职责分工，履行行政职责。第十八条学院实行岗位责任制，各部门、各单位应明确岗位职责，落实工作责任。第十九条学院实行会议制度，定期召开会议，研究解决学院工作中的重大问题。第二十条学院实行信息公开制度，对学院重大事项、财务状况等应及时公开。六、后勤管理第二十一条学院后勤工作应服务于教育教学、科研和师生员工生活。第二十二条学院后勤设施应保持完好，确保正常使用。第二十三条学院后勤服务应遵循公开、公平、公正的原则，提高服务质量。第二十四条学院后勤设施维修、改造等事项应按照规定程序进行。七、财务管理第二十五条学院财务管理应遵循国家财务制度，保证财务收支合法、合规。第二十六条学院设立财务管理制度，对财务收支、资产管理等进行规范管理。第二十七条学院实行财务公开制度，定期公布财务状况。八、学生管理第二十八条学生应遵守国家法律法规和学院规章制度，维护学院正常秩序。第二十九条学生应积极参加学院组织的各项活动，提高自身综合素质。第三十条学院设立学生宿舍管理制度，保障学生住宿安全、舒适。第三十一条学院设立学生资助制度，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。九、安全保卫第三十二条学院应加强安全保卫工作，确保师生员工生命财产安全。第三十三条学院设立安全保卫机构，负责安全保卫工作。第三十四条学院实行安全防范制度，定期开展安全检查，消除安全隐患。第三十五条学院设立应急预案，应对突发事件。十、奖惩制度第三十六条学院设立奖惩制度，对表现突出、贡献较大的师生员工给予奖励。第三十七条学院设立违纪处分制度，对违反规章制度的师生员工给予处分。第三十八条奖惩制度应公开透明，确保公平公正。十一、附则第三十九条本制度由邵阳学院规章管理制度领导小组负责解释。第四十条本制度自发布之日起施行。注：本制度表为框架性内容，具体条款可根据实际情况进行调整和补充。第3篇一、总则1.1为加强学校管理，规范学校教育教学、科研、行政、后勤等各项工作，提高工作效率，保障学校各项事业健康发展，根据国家有关法律法规和上级教育主管部门的文件精神，结合学校实际情况，特制定本制度。1.2本制度适用于邵阳学院全体教职工、学生及各类管理人员。1.3本制度自发布之日起施行，由学校办公室负责解释。二、组织机构与管理职责2.1学校设立校务委员会，负责学校重大决策、发展规划、重要人事任免等事项。2.2学校设立校长办公室，负责处理学校日常行政事务，协调各部门工作。2.3学校设立教务处，负责学校教育教学管理、教学质量监控、考试管理等。2.4学校设立科研处，负责学校科研项目管理、科研经费管理、科研成果管理等。2.5学校设立学生工作部，负责学生思想政治教育、学生事务管理、学生心理健康教育等。2.6学校设立后勤管理处，负责学校后勤保障、物业管理、安全保卫等。2.7学校设立财务处，负责学校财务收支、资金管理、资产管理等。2.8学校设立人事处，负责学校人事管理、师资队伍建设、职称评聘等。2.9学校设立国际交流与合作处，负责学校国际交流与合作项目、外事接待等。2.10学校设立保卫处，负责学校安全保卫、消防管理、交通管理等。三、教育教学管理制度3.1教学计划管理3.1.1教学计划应遵循教育规律，符合学校发展规划和人才培养目标。3.1.2教学计划应明确课程设置、学时分配、教学方法和考核方式。3.1.3教学计划应报学校教务处审核批准后执行。3.2教学质量管理3.2.1教师应按照教学计划进行教学，确保教学质量。3.2.2学校应建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行检查评估。3.2.3教师应积极参加教学研究和教学改革，提高教学水平。3.3教学评估制度3.3.1学校应定期对教师进行教学评估，包括教学态度、教学水平、教学效果等。3.3.2教师应接受教学评估，并根据评估结果改进教学方法。3.4考试管理制度3.4.1学校应建立健全考试管理制度，确保考试公平、公正、公开。3.4.2考试组织者应严格执行考试纪律，确保考试顺利进行。3.4.3学生应自觉遵守考试纪律，诚信考试。四、科研管理制度4.1科研项目管理4.1.1学校设立科研项目管理办公室，负责科研项目的申报、立项、执行、结题等工作。4.1.2科研项目申报者应遵守国家有关科研项目管理规定，确保项目质量。4.2科研经费管理4.2.1科研经费必须专款专用，严格按照预算执行。4.2.2科研经费使用应遵循节约、合理、高效的原则。4.3科研成果管理4.3.1科研成果应按照国家有关法律法规进行管理。4.3.2科研成果的知识产权归学校所有，学校有权对科研成果进行推广和应用。五、学生管理制度5.1学生思想政治教育5.1.1学校应加强学生思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。5.1.2学生工作部应定期开展思想政治教育活动，提高学生的思想道德素质。5.2学生事务管理5.2.1学生工作部应建立健全学生事务管理制度，为学生提供优质服务。5.2.2学生应自觉遵守学校规章制度，维护校园秩序。5.3学生心理健康教育5.3.1学校应设立心理健康教育机构，为学生提供心理健康咨询服务。5.3.2学生应主动参与心理健康教育活动，提高心理素质。六、后勤管理制度6.1后勤保障6.1.1后勤管理处应确保学校教育教学、科研、生活等方面的后勤保障。6.1.2后勤保障工作应遵循高效、节约、优质的原则。6.2物业管理6.2.1后勤管理处应加强校园物业管理，确保校园环境整洁、安全。6.2.2学生应自觉维护校园环境，爱护公共设施。6.3安全保卫6.3.1保卫处应加强校园安全保卫工作，确保校园安全稳定。6.3.2学生应自觉遵守校园安全规定，共同维护校园安全。七、财务管理制度7.1财务收支管理7.1.1学校财务处应建立健全财务收支管理制度，确保财务收