司法局安全生产工作制度

PAGE司法局安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强司法局安全生产工作，预防和减少安全事故的发生，保障工作人员生命财产安全和正常办公秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本局实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于司法局机关各部门、直属事业单位以及下属司法所的安全生产工作。（三）基本原则安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，实行全员安全生产责任制。二、安全生产职责（一）领导职责1.司法局主要负责人是全局安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作全面负责，履行下列职责：建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；保证安全生产投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.其他领导班子成员按照“一岗双责”的要求，对分管领域的安全生产工作负责，定期研究、部署、检查分管部门和单位的安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。（二）部门职责1.办公室负责局机关办公区域的安全管理，包括水电设施、消防设施、门窗等的日常检查和维护；制定并执行机关车辆安全管理制度，确保车辆安全运行；负责安全生产工作的文件、资料、会议等组织协调工作；协助局领导做好安全生产事故的应急处置和后勤保障工作。2.政治部将安全生产教育纳入干部培训计划，组织开展安全生产知识培训和宣传教育活动；负责对安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的行为提出责任追究建议。3.法制宣传科负责安全生产法律法规的宣传普及工作，提高全局人员的安全法律意识；配合相关部门开展安全生产法治宣传活动，营造良好的安全生产法治氛围。4.业务科室负责本业务领域涉及的安全生产工作，如社区矫正场所安全、法律援助机构安全等，制定并落实相应的安全管理制度；在业务工作中督促指导下属单位和相关人员做好安全生产工作，及时发现和消除安全隐患；参与安全生产事故的调查处理，提供相关业务支持。5.直属事业单位及司法所按照本制度要求，负责本单位的安全生产工作，建立健全安全生产管理制度，落实安全生产措施；定期组织安全检查和隐患排查治理，及时报告和处理安全问题；加强对工作人员的安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。（三）工作人员职责1.全体工作人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全防范意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划1.办公室每年年初制定安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等，并组织实施。2.培训计划应根据不同岗位特点和实际需求，有针对性地设置安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等课程。（二）培训对象及内容1.新入职人员进行入职安全生产培训，内容包括司法局安全生产工作制度、办公区域安全注意事项、消防安全知识等，培训时间不少于[X]小时。2.在职人员定期组织安全生产再培训，每年不少于[X]次，每次培训时间不少于[X]小时。培训内容根据实际情况进行更新和深化，如新技术、新设备在安全生产中的应用，新的安全生产法律法规解读等。3.特殊岗位人员如电工、驾驶员、网络安全管理员等，必须按照国家有关规定参加专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。培训内容包括专业安全知识、操作技能、事故预防与应急处置等。（三）培训方式1.内部培训：由局内熟悉安全生产业务的人员担任讲师，通过集中授课、现场演示等方式进行培训。2.外部培训：根据需要，选派人员参加上级部门组织的安全生产培训，或邀请安全生产专家来局进行专题讲座。3.线上学习：利用网络平台，提供安全生产学习资料和在线课程，供工作人员自主学习。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，通过考试、撰写心得体会、实际操作考核等方式对培训效果进行评估，了解工作人员对培训内容的掌握程度和实际应用能力。2.根据评估结果，总结培训工作中的经验教训，对培训计划和内容进行调整和完善，不断提高培训质量。四、安全生产检查和隐患排查治理（一）检查制度1.建立定期安全生产检查制度，局机关每月至少组织一次全面的安全生产检查，直属事业单位及司法所每半月进行一次自查。2.检查内容包括办公场所安全、设备设施安全、人员操作规范、消防安全、网络安全等方面。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现时间、责任部门、整改要求等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.整改责任部门应按照要求制定整改措施，及时进行整改。能够立即整改的，要立即整改到位；不能立即整改的，要采取有效的防范措施，确保安全，并在规定期限内完成整改。3.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，实现隐患排查治理的闭环管理。4.对于重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由局主要负责人亲自负责，组织相关部门制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。（三）季节性和专项安全检查1.根据季节特点，开展季节性安全生产检查。如夏季重点检查防暑降温措施、电气设备安全；冬季重点检查防寒保暖、用火用电安全等。2.根据工作实际，开展专项安全生产检查。如在重要节日、重大活动前，开展安全专项检查，确保安全稳定。五、安全生产事故应急救援（一）应急救援预案制定1.办公室负责制定司法局安全生产事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应根据实际情况定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由局主要负责人担任总指挥，其他领导班子成员担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调安全生产事故的应急救援工作。2.应急救援工作小组抢险救援组：由相关业务科室和直属事业单位人员组成，负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。医疗救护组：联系附近医疗机构，负责对受伤人员进行紧急救治。后勤保障组：由办公室人员组成，负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障，确保救援工作顺利进行。治安保卫组：由司法警察大队或相关安保人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序，防止无关人员进入事故现场。信息联络组：负责收集、汇总事故信息，及时向上级部门和相关单位报告，并与外界保持联系，做好信息发布工作。（三）应急响应与处置1.事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，如切断电源气源（如有）、疏散人员等。2.部门负责人接到报告后，应立即报告应急救援指挥中心，并组织现场人员进行初步处置。3.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急救援预案，各应急救援工作小组迅速赶赴事故现场，按照职责分工开展应急救援工作。4.在应急救援过程中，应及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况，请求支援。同时，做好事故现场的保护工作，以便进行事故调查。5.事故应急处置结束后，应及时组织对事故损失进行评估，对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。六、安全生产投入（一）投入保障1.司法局将安全生产投入纳入年度预算，确保安全生产所需的资金及时足额到位。2.安全生产投入主要用于安全设施建设、设备维护更新、安全培训教育、应急救援物资储备、事故隐患整改等方面。（二）资金管理1.设立安全生产专项资金账户，对安全生产投入资金进行单独核算，专款专用。2.财务部门负责对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金使用合理合规。3.定期对安全生产投入资金的使用效益进行评估，根据评估结果调整投入计划，提高资金使用效率。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。表现突出包括但不限于及时发现并消除重大安全隐患、避免重大安全事故发生、积极参与安全生产宣传教育和培训工作且成效显著等。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准和方式由政治部会同办公室制定。（二）处罚1.对违反安全生产规章制度和操作规程的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、警告