新冠病期间安全生产制度

PAGE新冠病期间安全生产制度一、总则1.目的为了加强新冠疫情期间公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保公司生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工以及在公司范围内从事生产经营活动的相关方。3.基本原则（1）安全第一原则。始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，把安全生产工作作为公司发展的重要前提。（2）预防为主原则。强化安全风险防控，采取有效的预防措施，及时消除安全隐患，防止事故的发生。（3）综合治理原则。综合运用各种管理手段和技术措施，协调各方力量，共同做好安全生产工作。二、疫情防控措施与安全生产的结合1.人员管理（1）建立员工健康档案，每日对员工进行体温检测，记录员工健康状况。如发现员工有发热、咳嗽等疑似新冠症状，应立即安排其就医，并按照相关规定进行隔离观察。（2）加强员工培训，提高员工对新冠疫情的认识和防控意识，掌握正确的防护知识和技能。（3）减少人员聚集，合理安排工作岗位和工作任务，避免员工近距离接触。如确需多人合作的工作，应采取必要的防护措施，如佩戴口罩、保持安全距离等。2.场所管理（1）加强办公区域、生产车间、仓库等场所的通风换气，保持空气流通。定期对场所进行清洁消毒，重点对人员频繁接触的部位，如门把手、电梯按钮、办公桌椅等进行消毒。（2）在人员密集场所设置明显的疫情防控标识，提醒员工做好个人防护。（3）合理规划工作场所布局，确保员工在工作过程中有足够的空间保持安全距离。3.物资保障（1）储备充足的疫情防控物资，如口罩、消毒液、体温检测设备等，确保物资能够满足公司日常生产经营活动的需求。（2）定期对疫情防控物资进行检查和更新，确保物资的质量和有效性。三、安全生产责任制度1.公司主要负责人职责（1）全面负责公司新冠疫情期间的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。（2）组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作有章可循。（3）保证公司安全生产投入的有效实施，提供必要的人力、物力和财力支持。（4）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。（5）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应对突发事件的能力。2.各部门负责人职责（1）负责本部门的安全生产工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。（2）组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。（3）定期对本部门的工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。（4）负责本部门员工的疫情防控工作，确保员工遵守公司的疫情防控规定。（5）发生安全事故时，及时向上级报告，并组织本部门员工进行应急救援。3.员工职责（1）遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。（4）积极配合公司的疫情防控工作，自觉遵守疫情防控规定。四、安全生产教育培训制度1.培训计划（1）根据公司实际情况和安全生产需要，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。（2）在新冠疫情期间，结合疫情防控知识和安全生产知识，合理安排培训课程，确保培训效果。2.培训内容（1）安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程。（2）新冠疫情防控知识，如个人防护、消毒方法、疫情报告等。（3）安全操作技能，如设备操作、应急救援等。（4）典型事故案例分析，吸取教训，提高员工的安全意识。3.培训方式（1）内部培训。由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课，培训内容结合公司实际情况，注重实用性和针对性。（2）线上培训。利用网络平台，提供安全生产和疫情防控相关的在线课程，方便员工随时随地进行学习。（3）现场实操培训。针对一些关键岗位和操作技能，进行现场实操培训，让员工在实际操作中掌握正确的方法。4.培训考核（1）对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等。（2）考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、奖励、处罚的依据之一。对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、安全生产检查制度1.检查类型（1）日常检查。由各部门负责人或安全管理人员每天对本部门的工作场所进行检查，及时发现并消除安全隐患。（2）定期检查。公司每月组织一次全面的安全生产检查，对公司的各个部门、各个环节进行检查，确保安全生产工作落实到位。（3）专项检查。针对特定的设备、场所、作业等进行专项检查，如电气设备专项检查、消防设施专项检查等。（4）季节性检查。根据不同季节特点，开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。2.检查内容（1）安全生产规章制度的执行情况。（2）员工的安全操作情况，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。（3）设备设施的运行状况，是否存在安全隐患。（4）工作场所的环境状况，如通风、照明、消防通道等是否符合要求。（5）疫情防控措施的落实情况，如人员体温检测、场所消毒等。3.检查记录与整改（1）每次检查都应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。（2）对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。（3）安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门和个人，应按照公司相关规定进行处罚。六、安全事故应急预案1.总则（1）编制目的。为了有效应对新冠疫情期间可能发生的安全事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，制定本应急预案。（2）适用范围。本应急预案适用于公司在新冠疫情期间发生的各类安全事故，包括火灾、爆炸、机械伤害、电气事故等。（3）应急工作原则。以人为本，快速反应，统一指挥协调，科学救援，减少损失。2.应急组织机构及职责（1）应急指挥中心。成立公司应急指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心负责全面指挥和协调公司的应急救援工作。（2）各应急救援小组。根据应急救援工作的需要，成立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援小组。各小组应明确职责分工，确保应急救援工作有序进行。3.预防与预警（1）风险监测。加强对公司生产经营活动的风险监测，及时发现潜在的安全隐患和疫情防控风险。（2）预警发布。当发现可能引发安全事故的风险时，由应急指挥中心发布预警信息，通知相关部门和人员采取防范措施。4.应急响应（1）事故报告。发生安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人应在第一时间报告应急指挥中心。应急指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，并向上级主管部门和相关政府部门报告。（2）应急处置。各应急救援小组应按照职责分工，迅速开展应急处置工作。抢险救援组负责抢救受伤人员，控制事故现场；医疗救护组负责对受伤人员进行救治；后勤保障组负责提供应急物资和生活保障；治安保卫组负责维护事故现场秩序，防止事故扩大；事故调查组负责对事故原因进行调查。（3）应急结束。当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场得到清理，由应急指挥中心宣布应急结束。5.后期处置（1）善后处理。对事故伤亡人员进行妥善安置，做好家属的安抚工作。对事故造成的财产损失进行