制造业生产安全保障制度

PAGE制造业生产安全保障制度一、总则（一）目的为加强公司制造业生产安全管理，保障员工生命安全和身体健康，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有从事制造业生产活动的部门、车间、班组及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，优先保障员工的生命安全和身体健康。2.预防为主原则：通过建立健全安全预防机制，加强安全教育培训，排查安全隐患，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全面提升公司生产安全保障水平。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司生产安全工作，是公司安全生产第一责任人。组织制定公司安全生产方针、目标和规划，并确保其实施。审批公司安全生产管理制度和重大安全技术措施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。2.副总经理协助总经理抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程。督促检查分管部门的安全生产工作，及时消除安全隐患。参与公司安全生产事故的调查处理。（二）安全管理部门职责1.安全管理部门负责公司安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度。制定公司年度安全生产工作计划和目标，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全安全生产档案。协调各部门之间的安全生产工作，指导和监督各部门落实安全生产责任制。（三）车间主任职责1.车间主任是车间安全生产第一责任人，负责车间的安全生产管理工作。组织制定车间安全生产管理制度和操作规程，并确保其有效执行。组织开展车间员工的安全教育培训工作，提高员工安全操作技能。定期组织车间安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责车间安全生产事故的现场应急处置和报告工作，配合公司做好事故调查处理工作。督促车间员工正确佩戴和使用劳动防护用品。（四）班组长职责1.班组长是班组安全生产第一责任人，负责班组的安全生产管理工作。组织制定班组安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。组织开展班组员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能。每天对班组工作现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。负责班组安全生产事故的现场应急处置和报告工作，配合公司做好事故调查处理工作。督促班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，做好设备维护保养工作。（五）员工职责1.员工遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受公司组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的进行问责。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全知识和技能培训，培训内容包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面的安全生产检查，车间每周至少进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护装置、员工操作行为等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患得到及时消除。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改责任、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底治理。（五）安全事故应急预案制度1.制定完善公司安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。（六）安全奖惩制度1.设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对违反安全生产规章制度和操作规程的行为，要视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。3.对发生安全事故的部门和个人，要按照事故原因、责任大小，依法依规追究责任。四、安全技术措施（一）设备设施安全1.对生产设备设施进行定期维护保养，确保设备设施的安全运行。2.在设备设施上设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。3.对特种设备要按照国家相关规定进行登记、检验、检测，确保特种设备的安全使用。（二）作业环境安全1.改善作业场所的通风、照明、温度、湿度等条件，确保作业环境符合国家职业卫生标准。2.对存在粉尘、噪声、毒物等职业危害因素的作业场所，要采取有效的防护措施，减少职业危害。3.在危险作业场所设置必要的安全防护设施，如防护栏、防护网、安全绳等。（三）电气安全1.电气设备必须符合国家相关标准和规范，安装漏电保护装置，确保用电安全。2.定期对电气设备进行检查、维护和保养，及时更换老化、损坏的电气元件。3.电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气操作规程作业中。（四）消防安全1.按照国家消防法律法规和标准规范，配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、消防水带等。2.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.保持疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（二）事故调查1.事故发生后，公司应当立即成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。3.事故调查应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据