电气厂安全生产管理制度

PAGE电气厂安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强电气厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进电气厂生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于电气厂内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保电气厂安全生产形势稳定。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、隐患排查治理等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业的力量，实现安全生产的全面治理。二、安全生产责任制（一）厂长安全生产职责1.全面负责电气厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定电气厂安全生产规章制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。5.督促、检查电气厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施电气厂的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）副厂长安全生产职责1.协助厂长抓好电气厂的安全生产工作，对分管工作范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织分管部门、车间的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织分管部门、车间的员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。5.参与电气厂生产安全事故的应急救援工作。（三）部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的第一责任人。2.贯彻执行电气厂安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门安全生产管理制度和实施细则。3.组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。4.定期组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。5.负责本部门安全设施、设备的维护保养和管理工作。6.参与本部门生产安全事故的调查处理工作，提出改进措施和建议。（四）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的第一责任人。2.组织本班组员工学习电气厂安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守劳动纪律和安全操作规程。3.每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现并消除事故隐患。4.对新员工进行岗位安全教育培训，确保新员工熟悉工作环境和操作规程。5.负责本班组安全设施、设备的日常维护保养工作，发现问题及时报告。6.发生事故时，立即组织本班组员工进行应急救援，并及时报告上级领导。（五）员工安全生产职责1.遵守电气厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加电气厂组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。5.在作业过程中，严格遵守本岗位安全操作规程，不违章作业，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定1.人力资源部门应根据电气厂安全生产实际情况，每年制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和标准：包括国家安全生产方针、政策、法律法规，电气行业安全生产标准等。2.电气厂安全生产规章制度和操作规程：详细讲解电气厂各项安全生产规章制度和操作规程，确保员工熟悉并遵守。3.安全操作技能培训：根据不同岗位特点，进行电气设备操作技能、安全防护技能、应急救援技能等培训。4.事故案例分析：通过分析电气行业典型事故案例，吸取教训，提高员工对事故的防范意识。（三）培训对象1.新员工入职培训：新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即厂级、部门级、班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。2.在职员工定期培训：在职员工每年应参加不少于规定学时的安全生产再培训，确保员工安全知识和技能不断更新。3.特殊工种培训：电工、焊工、高处作业人员等特殊工种必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（四）培训方式1.内部培训：由电气厂内部安全管理人员、技术人员等担任培训讲师，进行安全生产知识和技能培训。2.外部培训：根据实际需要，组织员工参加外部专业培训机构举办的安全生产培训班。3.现场培训：结合实际工作现场，由班组长或技术骨干对员工进行现场操作技能培训和安全指导。（五）培训效果评估1.每次培训结束后，应通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估。2.根据培训效果评估结果，总结经验教训，及时调整培训计划和培训内容，提高培训质量。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由班组长或员工在每天工作前、工作中、工作后进行的安全检查，及时发现并处理现场存在的安全问题。2.定期检查：电气厂每月组织一次全面的安全生产大检查，由厂领导带队，各部门负责人参加，对电气厂的安全生产状况进行全面检查。3.专项检查：根据季节特点、生产任务、设备运行状况等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防雷、冬季防寒、电气设备专项检查等。4.节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节假日期间安全生产。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查电气厂安全生产规章制度、操作规程的执行情况，是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为。2.安全设施设备运行情况：检查电气设备、消防设施、安全防护装置等是否正常运行，是否存在安全隐患。3.作业现场安全状况：检查作业现场的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合安全要求，物料堆放是否整齐，通道是否畅通。4.员工安全行为：观察员工的操作行为是否符合安全操作规程，劳动防护用品佩戴是否正确。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，由隐患所在部门负责人立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。3.对重大安全隐患，由电气厂主要领导组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。整改完成后，组织相关部门和专家进行验收。4.对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位，形成隐患排查治理的闭环管理。五、安全设施设备管理（一）安全设施设备采购1.采购安全设施设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合国家安全标准和行业要求。2.采购合同中应明确安全设施设备的规格、型号、数量、质量标准、售后服务等条款。（二）安全设施设备安装与调试1.安全设施设备到货后，由专业技术人员按照安装说明书进行安装，并进行调试，确保设备正常运行。2.安装调试完成后，组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）安全设施设备维护保养1.制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养周期、维护保养责任人等。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保设备性能良好，安全可靠。维护保养记录应详细完整，存档备查。3.对安全设施设备进行定期检查和检测，及时发现并处理设备存在的问题。对检测不合格的设备，应及时进行维修或更换。（四）安全设施设备报废与更新1.对已达到报废标准或无法修复的安全设施设备，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门和财务部门审核，报厂长批准后进行报废处理。2.根据生产发展和安全需要，及时更新安全设施设备，确保安全生产条件不断改善。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热等明火作业。2.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。3.有限空间作业：在封闭或部分封闭、通风不良的有限空间内进行的作业，如反应釜、储罐、管道等。4.临时用电作业：在电气设备上进行的临时接线、用电等作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。2.危险作业审批表经作业部门负责人、安全管理部门负责人、分管领导审核，厂长批准后方可进行作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业安全措施：清除作业现场及周围的易燃易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护，确保动火作业安全。2.高处作业安全措施：系好安全带，设置安全网，搭建脚手架等，防止高处坠落。3.有限空间作业安全措施：进行气体检测，确保有限空间内气体符合安全标准，佩戴必要的安全防护用品，设置专人监护，保持通风良好。4.临时用电作业安全措施：由专业电工进行接线，安装漏电保护器，确保用电安全。（四）危险作业现场管理1.作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。2.作业人员应严格遵守危险作业安全操作规程，听从现场监护人的指挥。3.作业过程中，安全管理人员应加强现场监督检查，及时发现并处理安全问题。七、劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备1.根据不同岗位的工作特点和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套、防护鞋等。2.定期对劳动防护用品进行评估和更新，确保其防护性能符合要求。（二）劳动防护用品发放1.人力资源部门负责劳动防护用品的发放工作，建立劳动防护用品发放台账，记录员工姓名、工种、发放时间、发放数量等信息。2.员工应在领取劳动防护用品时签字确认，确保劳动防护用品发放到员工手中。（三）劳动防护用品使用与监督1.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或丢弃。2.安全管理部门应定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.电气厂应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定生产安全事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行维护保养和检查，确保物资和设备完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。2.演练结束后，对应急救援演练效果进行评估，总结经验教训，及时修订应急救援预案，提高应急救援能力。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向电气厂主要领导和安全管理部门报告。3.电气厂主要领导接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组由安