安全生产管理及教育制度

PAGE安全生产管理及教育制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，提高员工安全意识和技能，预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、培训和管理，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用各种手段，包括技术、管理、教育等，全面加强安全生产工作。二、安全生产管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。组织制定公司安全生产方针、目标和计划，并监督实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。确保安全生产投入的有效实施，保障公司安全生产条件。2.副总经理协助总经理做好公司安全生产工作，负责分管部门的安全生产管理。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门的员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.各部门负责人负责本部门的安全生产管理工作，是本部门安全生产第一责任人。组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织本部门的员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。负责本部门事故的报告和处理，配合公司做好事故调查和处理工作。（二）安全管理部门职责1.安全管理部门负责公司安全生产管理的日常工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织公司的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织公司的员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。负责公司事故的报告和处理，配合公司做好事故调查和处理工作。负责公司安全生产投入的管理，确保安全生产费用的有效使用。负责公司安全设施、设备的管理，确保安全设施、设备的正常运行。负责公司安全生产档案的管理，建立健全安全生产档案。（三）员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程：员工必须严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，不得违章作业。2.接受安全教育和培训：员工必须接受公司组织的安全教育和培训，提高安全意识和技能。3.发现事故隐患及时报告：员工在工作中发现事故隐患，应及时报告本部门负责人或安全管理部门。4.参加应急救援演练：员工应积极参加公司组织的应急救援演练，提高应急处置能力。三、安全生产教育与培训（一）新员工入职安全教育1.公司级安全教育培训内容：公司安全生产方针、目标、规章制度、操作规程、事故案例分析等。培训时间：不少于8小时。培训方式：集中授课、观看视频等。2.部门级安全教育培训内容：本部门安全生产规章制度、操作规程、工作环境、设备设施等。培训时间：不少于4小时。培训方式：现场讲解、实地操作等。3.班组级安全教育培训内容：本班组安全生产规章制度、操作规程、岗位技能、事故案例分析等。培训时间：不少于4小时。培训方式：现场讲解、实地操作等。（二）在职员工定期安全教育1.年度安全教育培训内容：国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。培训时间：不少于8小时。培训方式：集中授课、观看视频等。2.专项安全教育根据公司安全生产工作需要，适时组织专项安全教育，如危险化学品安全、电气安全、消防安全等。培训内容：专项安全生产知识、技能、操作规程等。培训时间：根据实际情况确定。培训方式：集中授课、现场讲解、实地操作等。（三）特殊工种安全教育1.特殊工种定义：指从事特种作业的人员，如电工、焊工、高处作业人员、危险化学品作业人员等。2.培训要求：特殊工种必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。3.培训内容：特殊工种安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等。4.培训时间：不少于24小时。5.培训方式：集中授课、现场讲解、实地操作等。（四）安全教育培训记录与档案管理1.记录要求：每次安全教育培训都应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等。2.档案管理：建立健全安全教育培训档案，将每次安全教育培训记录整理归档，保存期限不少于3年。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全生产检查1.日常检查安全管理部门和各部门负责人应每天对本部门的安全生产情况进行检查，及时发现和消除事故隐患。检查内容包括：安全生产规章制度执行情况、操作规程执行情况、设备设施运行情况、工作环境安全情况等。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全生产检查，由总经理或副总经理带队，安全管理部门和各部门负责人参加。检查内容包括：安全生产规章制度执行情况、操作规程执行情况、设备设施运行情况、工作环境安全情况、安全教育培训情况等。3.专项检查根据公司安全生产工作需要，适时组织专项安全生产检查，如危险化学品安全检查、电气安全检查、消防安全检查等。检查内容包括：专项安全生产法律法规执行情况、操作规程执行情况、设备设施运行情况、工作环境安全情况等。（二）隐患排查治理1.隐患排查安全管理部门和各部门负责人应定期组织隐患排查，及时发现和消除事故隐患。隐患排查应做到全面、细致、深入，不留死角。应建立隐患排查台账，对排查出的隐患进行详细记录，包括隐患名称工作环境安全情况等。2.隐患治理对排查出的隐患，应立即采取措施进行治理。能立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限，并跟踪落实。隐患治理完成后，应进行验收，确保隐患得到彻底消除。（三）安全生产检查与隐患排查治理记录与档案管理1.记录要求：每次安全生产检查和隐患排查治理都应做好记录，包括检查时间、地点、内容、参加人员、发现的隐患及整改情况等。2.档案管理：建立健全安全生产检查与隐患排查治理档案，将每次安全生产检查和隐患排查治理记录整理归档，保存期限不少于3年。五、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.安全设施定义：指为防止事故发生、减少事故损失而设置的各种设施，如消防设施、通风设施、防护设施等。2.安全设施采购：安全设施应按照国家有关标准和规定进行采购，确保质量可靠、性能良好。3.安全设施安装与调试：安全设施应按照设计要求进行安装和调试，确保安装牢固、运行正常。4.安全设施维护与保养：安全管理部门应定期组织对安全设施进行维护和保养，确保安全设施的正常运行。5.安全设施检查与检测：安全管理部门应定期组织对安全设施进行检查和检测，确保安全设施的性能符合要求。（二）设备设施管理1.设备设施定义：指公司生产经营活动中使用的各种设备设施，如生产设备、运输设备、电气设备等。2.设备设施采购：设备设施应按照国家有关标准和规定进行采购，确保质量可靠、性能良好。3.设备设施安装与调试：设备设施应按照设计要求进行安装和调试，确保安装牢固、运行正常。4.设备设施维护与保养：各部门应定期组织对设备设施进行维护和保养，确保设备设施的正常运行。5.设备设施检查与检测：安全管理部门应定期组织对设备设施进行检查和检测，确保设备设施的性能符合要求。6.设备设施报废：设备设施达到报废条件的，应及时进行报废处理，并做好记录。（三）安全设施与设备管理记录与档案管理1.记录要求：每次安全设施与设备管理活动都应做好记录，包括采购时间、安装调试时间、维护保养时间、检查检测时间、报废时间等。2.档案管理：建立健全安全设施与设备管理档案，将每次安全设施与设备管理记录整理归档，保存期限不少于3年。六、危险化学品管理（一）危险化学品定义指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。（二）危险化学品采购1.采购要求：危险化学品应从具有相应资质的供应商处采购，确保质量可靠、来源合法。2.采购合同：采购危险化学品应签订采购合同，明确双方的权利和义务。（三）危险化学品储存1.储存要求：危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合国家有关标准和规定。2.储存方式：危险化学品应按照其性质和特点进行分类储存，严禁混存。3.储存数量：危险化学品的储存数量应符合国家有关标准和规定，严禁超量储存。（四）危险化学品使用1.使用要求：危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，确保安全。2.使用记录：危险化学品的使用应做好记录，包括使用时间、使用数量、使用人员等。（五）危险化学品运输1.运输要求：危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，确保运输安全。2.运输合同：运输危险化学品应签订运输合同，明确双方的权利和义务。（六）危险化学品废弃物处理1.处理要求：危险化学品废弃物应按照国家有关标准和规定进行处理，确保环境安全。2.处理记录：危险化学品废弃物的处理应做好记录，包括处理时间、处理数量、处理方式等。（七）危险化学品管理记录与档案管理1.记录要求：每次危险化学品管理活动都应做好记录，包括采购时间、储存时间、使用时间、运输时间、废弃物处理时间等。2.档案管理：建立健全危险化学品管理档案，将每次危险化学品管理记录整理归档，保存期限不少于3年。七、事故应急救援（一）应急救援预案制定1.预案制定原则：应急救援预案应遵循以人为本、快速反应、科学施救的原则。2.预案制定内容：应急救援预案应包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训和演练等内容。3.预案制定程序：应急救援预案应由安全管理部门组织制定，经公司管理层审核后发布实施。（二）应急救援组织机构1.应急救援指挥中心：应急救援指挥中心由总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，安全管理部门和各部门负责人为成员。2.应急救援工作小组：应急救援工作小组包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。（三）应急救援程序1.事故报告：事故发生后，事故现场有关人员应立即报告本部门负责人或安全管理部门，本部门负责人或安全管理部门应立即报告公司管理层。2.应急响应：公司管理层接到事故报告后，应立即启动应急救援预案，组织应急救援工作。3.应急救援：应急救援工作小组应按照各自的职责分工，迅速开展应急救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。4.应急结束：事故得到控制，受伤人员得到妥善救治后，应急救援工作结束。（四）应急救援物资和设备1.物资和设备配备：公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.物资和设备管理：应急救援物资和设备应指定专人负责管理，定期进行检查、维护和保养，确保物资和设备的正常使用。（五）应急救援培训和演练1.培训要求：公司应定期组织应急救援培训，提高员工的应急处置能力。2.演练要求：公司应定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援工作水平。（六）事故调查与处理1.事故调查：事故发生后，公司应按照国家有关规定组织事故调查，查明事故原因、经过和损失，认定事故