勘察部安全生产管理制度

PAGE勘察部安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强勘察部安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本勘察部实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于勘察部全体员工在勘察作业过程中的安全生产管理活动。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，加强安全教育培训，完善安全设施设备，确保勘察工作安全有序进行。（四）安全生产原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：通过加强安全管理、安全教育、安全检查等措施，预防事故的发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业的力量，实现安全生产的齐抓共管。二、安全生产职责（一）勘察部负责人职责1.全面负责勘察部的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，组织制定并实施本勘察部的安全生产管理制度和操作规程。3.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，决策重大安全生产事项。4.保证安全生产投入的有效实施，确保安全设施设备齐全完好，满足安全生产需要。5.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.负责员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。8.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故处理意见。（二）技术负责人职责1.协助勘察部负责人做好安全生产技术管理工作，对安全生产技术工作负责。2.组织编制勘察项目的安全技术措施，指导现场勘察作业人员正确操作，确保安全技术措施的有效实施。3.参与安全生产检查和隐患排查治理工作，对技术方面的问题提出整改意见和建议。4.负责新技术、新工艺、新设备、新材料在勘察作业中的安全技术论证和推广应用，制定相应的安全操作规程。5.组织开展安全技术培训和技术交流活动，提高员工的安全技术水平。（三）项目负责人职责1.负责勘察项目的安全生产管理工作，是项目安全生产第一责任人。2.组织项目组人员学习和执行安全生产管理制度和操作规程，落实安全生产责任制。3.编制项目安全技术措施计划，组织实施项目安全技术措施，确保项目安全生产。4.组织项目组人员进行安全教育培训，提高项目组人员的安全意识和操作技能。5.每天对项目作业现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患及时报告勘察部负责人。6.组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案，在事故发生时及时组织救援，保护事故现场。7.配合事故调查处理工作，如实提供事故情况和相关资料。（四）勘察作业人员职责1.遵守国家安全生产法律法规和行业标准，遵守本勘察部的安全生产管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.认真执行安全技术措施，发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向项目负责人报告，并及时采取措施消除隐患。4.积极参加安全生产活动，提出安全生产合理化建议，对安全生产工作进行监督。5.在事故发生时，积极参与事故救援，协助保护事故现场。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.勘察部每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.培训计划应根据国家安全生产法律法规和行业标准的要求，结合勘察部实际情况，以及员工的安全需求进行制定。（二）培训内容1.安全生产法律法规和行业标准：学习国家安全生产法律法规、行业标准，了解安全生产的法律责任和要求。2.安全生产管理制度：学习本勘察部的安全生产管理制度，掌握各项安全规定和操作规程。3.安全操作规程：针对不同的勘察作业岗位，学习相应的安全操作规程，熟悉操作流程和安全注意事项。4.安全事故案例分析：分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。5.应急救援知识：学习生产安全事故应急救援预案，掌握应急救援的基本知识和技能，包括火灾、地震、坍塌等事故的应急处置方法。（三）培训方式1.内部培训：由勘察部负责人、技术负责人、安全管理人员等进行内部培训，讲解安全生产知识和技能。2.外部培训：根据需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程，邀请专家进行讲座。3.现场培训：在勘察作业现场，由经验丰富的员工对新员工进行现场操作培训，示范正确的操作方法和安全注意事项。4.网络培训：利用网络平台，提供安全生产学习资料和在线课程，供员工自主学习。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、培训对象、培训效果等。2.培训记录应妥善保存，作为员工培训档案的重要组成部分，以备查阅。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等。2.考核内容应涵盖培训的主要内容，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。3.考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工具备相应安全知识和技能的证明。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查（一）检查计划1.勘察部每月制定安全生产检查计划，明确检查时间、检查人员、检查内容、检查方式等。2.检查计划应涵盖勘察作业现场、办公区域、设备设施等各个方面，确保全面检查安全生产状况。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查员工是否遵守安全生产管理制度和操作规程，各项安全措施是否落实到位。2.安全设施设备：检查勘察设备、仪器、工具等是否完好，安全防护装置是否齐全有效，消防设施是否完好可用。3.作业现场安全：检查勘察作业现场是否存在安全隐患，如地质条件是否稳定、边坡是否有滑坡迹象、电气设备是否漏电等。4.劳动防护用品佩戴情况：检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护鞋、手套等。5.应急救援设施：检查应急救援器材、设备是否完好，应急通道是否畅通，应急救援预案是否熟悉。（三）检查方式1.日常检查：由项目负责人、安全管理人员等每天对作业现场进行检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：勘察部每月组织一次全面的安全生产检查，由勘察部负责人带队，各部门负责人和安全管理人员参加，对勘察部的安全生产状况进行全面检查。3.专项检查：根据季节特点、勘察项目特点等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、深基坑作业专项检查等。4.节假日检查：在节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。（四）检查记录1.每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.检查记录应详细、准确，能够反映安全生产检查的真实情况。对发现的问题应明确记录，并提出整改要求和整改期限。（五）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应进行分类登记，建立隐患排查治理台账。2.针对隐患情况，分析原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金。3.整改责任人应按照整改措施要求，按时完成整改任务，确保隐患得到及时消除。4.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时报告勘察部负责人，组织相关人员进行研究，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。5.隐患排查治理情况应定期进行总结分析，不断完善安全生产管理措施，防止类似隐患再次出现。五、安全设施设备管理（一）设备采购1.采购的安全设施设备应符合国家安全生产法律法规和行业标准的要求，具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。2.采购部门应与供应商签订采购合同，明确设备的规格、型号、数量、质量要求、售后服务等条款。（二）设备验收1.设备到货后，由技术负责人、安全管理人员等组成验收小组，按照采购合同和相关标准对设备进行验收。2.验收内容包括设备的外观、规格、型号、数量、性能、安全防护装置等，确保设备质量合格，符合安全要求。3.验收合格的设备应填写验收报告，办理入库手续；验收不合格的设备应及时与供应商联系，要求更换或退货。（三）设备安装与调试1.由专业技术人员按照设备安装说明书的要求进行设备安装，确保安装牢固、位置正确、连接可靠。2.设备安装完成后，进行调试运行，检查设备的运行状况，确保设备正常运行，各项性能指标符合要求。3.设备安装与调试过程中，应做好记录，包括安装时间、安装人员、调试情况等。（四）设备使用与维护1.制定设备操作规程，明确设备的操作方法、操作步骤、安全注意事项等，操作人员应严格按照操作规程进行操作。2.定期对设备进行维护保养，检查设备的运行状况、零部件磨损情况等，及时进行维修、更换，确保设备处于良好的运行状态。3.设备维护保养应做好记录，包括维护保养时间、维护保养内容、维修更换情况等。4.对设备的关键部位和安全防护装置，应重点进行检查和维护，确保其可靠性和有效性。（五）设备报废1.对已达到使用年限、技术落后、损坏严重且无法修复或维修成本过高的设备，应及时办理报废手续。2.设备报废应由使用部门提出申请，经技术负责人、安全管理人员等审核，勘察部负责人批准后，按照相关规定进行报废处理。3.报废设备应进行清理，拆除可利用的零部件，妥善处理剩余部分，防止造成环境污染和安全隐患。4.设备报废情况应做好记录，包括报废设备名称、型号、数量、报废原因、报废时间等。六、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.勘察部应根据国家安全生产法律法规和行业标准的要求，结合本勘察部实际情况，制定生产安全事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由勘察部负责人担任总指挥，技术负责人、安全管理人员等担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。3.应急救援指挥中心负责统一指挥和协调应急救援工作，各工作小组按照职责分工，迅速开展应急救援行动。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好可用。3.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾、坍塌、触电、中毒等事故的应急处置。2.演练频率每年不少于一次，通过演练检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。（五）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织开展应急救援工作，保护事故现场，积极抢救伤员，减少事故损失。3.配合事故调查组进行事故调查，如实提供事故情况和相关资料，按照事故处理意见，落实整改措施，防止事故再次发生。七、职业健康管理（一）职业健康危害识别1.对勘察作业过程中可能产生的职业健康危害因素进行识别，如粉尘、噪声、辐射、化学毒物等。2.定期对作业现场的职业健康危害因素进行检测，掌握其浓度或强度，评估对员工健康的影响程度。（二）职业健康防护措施1.针对识别出的职业健康危害因素，采取相应的防护措施，如佩戴