橱窗宣传栏安全生产责任制度

PAGE橱窗宣传栏安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任制，确保公司安全生产形势持续稳定。（四）基本原则1.谁主管谁负责：各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人。2.管生产必须管安全：各级管理人员在组织生产经营活动时，必须同时抓好安全生产工作，实现生产与安全的同步发展。3.安全生产人人有责：全体员工必须遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，履行安全生产职责。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人职责1.协助主要负责人抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作。6.及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产情况。（三）各部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的第一责任人。2.组织本部门员工学习并贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程。3.组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患，并做好记录。4.负责本部门员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。5.负责本部门的安全设施、设备的维护保养工作，确保其正常运行。6.及时向公司分管负责人报告本部门的安全生产情况，积极参与公司组织的安全生产活动。（四）班组长职责1.组织本班组员工学习并遵守公司的安全生产规章制度和操作规程。2.班前、班中、班后对本班组的安全生产状况进行检查，及时发现并处理安全问题，做好记录。3.对新员工进行岗位安全培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.负责本班组的安全设施、设备的日常维护，发现异常情况及时报告。5.组织本班组员工参加公司组织的安全生产活动，落实安全生产措施。6.发生事故时，及时组织本班组员工进行应急救援，并向部门负责人报告。（五）员工职责1.遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同做好安全生产工作。三、安全生产管理措施（一）安全培训教育1.公司制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全培训教育内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.定期组织员工进行安全再培训教育，不断提高员工的安全意识和操作技能。（二）安全检查1.建立健全安全检查制度，定期组织全面的安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况、员工劳动防护用品佩戴情况等。3.对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.对重大事故隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。（三）安全设施设备管理1.按照国家有关规定和行业标准，配备必要的安全设施设备，并确保其正常运行。2.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等。3.定期对安全设施设备进行维护保养、检查检测，发现问题及时修复或更换，确保其性能完好。4.对安全设施设备的报废、更新等要严格按照规定办理相关手续。（四）危险作业管理1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，作业单位要制定详细的作业方案，明确安全措施，并经相关部门负责人审批同意。3.作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可离开。（五）应急救援管理1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急救援演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。4.发生事故时，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告事故情况，保护事故现场。四、安全生产奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。3.有下列情形之一的，给予奖励：严格遵守安全生产规章制度，连续多年无事故发生的。在安全技术创新、隐患排查治理等方面取得显著成绩的。及时发现并报告重大事故隐患，避免事故发生的。在事故应急救援中表现英勇，有效减少事故损失的。（二）处罚1.对违反安全生产规章制度的部门、班组和个人，给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对因违反安全生产规章制度导致事故发生的，要依法依规追究相关人员的责任。3.处罚形式包括经济处罚、行政处分、解除劳动合同等。4.有下列情形之一的，给予处罚：未履