安全生产物质保障制度

PAGE安全生产物质保障制度一、总则（一）目的本制度旨在加强公司安全生产物质保障工作，确保生产经营活动在安全的物质条件下进行，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及涉及生产经营活动的各个环节，包括但不限于生产设备、设施、工具、原材料、辅助材料、劳动防护用品等与安全生产相关的物质保障管理。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《特种设备安全监察条例》等国家相关法律法规，以及行业通行的安全生产标准和规范制定。二、安全生产物质保障管理职责（一）公司决策层职责1.公司主要负责人是安全生产物质保障工作的第一责任人，全面负责公司安全生产物质保障工作的决策、领导和协调，确保安全生产所需的资金、物资等资源得到有效保障。2.定期组织召开安全生产专题会议，研究解决安全生产物质保障工作中的重大问题，审定安全生产物质保障相关的政策、制度和计划。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善安全生产物质保障制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展安全生产物质保障的日常检查、隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。3.参与安全生产物资采购、储存、使用、报废等环节的管理，确保物资符合安全要求。4.负责收集、整理和分析安全生产物质保障工作的相关资料，建立健全档案管理。（三）各部门职责1.负责本部门安全生产物质保障工作的具体实施，按照制度要求配备和管理安全生产所需的物资。2.对本部门员工进行安全生产物质保障方面的培训教育，提高员工的安全意识和操作技能。3.配合安全管理部门做好安全生产物质保障的各项工作，及时反馈工作中存在的问题。（四）员工职责1.严格遵守公司安全生产物质保障制度，正确使用和维护安全生产物资。2.发现安全生产物资存在问题或隐患时，及时报告上级领导或安全管理部门。3.积极参与安全生产物质保障相关的培训教育活动，提高自身安全素质。三、安全生产物资采购管理（一）采购计划制定1.各部门根据生产经营活动的实际需求，结合安全生产要求，每年定期编制安全生产物资采购计划。采购计划应明确物资的名称、规格、型号、数量、用途等详细信息。2.安全管理部门对各部门提交的采购计划进行审核，重点审查物资的安全性、适用性以及与公司安全生产目标的契合度。审核通过后报公司领导审批。（二）供应商选择1.建立合格供应商名录，优先选择具有良好信誉、生产资质和安全管理体系的供应商。2.对新供应商进行严格的资质审查，包括营业执照、生产许可证、产品质量认证、安全认证等相关证件的查验。3.与供应商签订采购合同，明确双方在安全生产物资质量、安全标准、售后服务等方面的权利和义务。合同中应约定因物资质量问题导致安全事故的赔偿责任。（三）采购过程控制1.采购人员应严格按照采购计划和合同要求进行采购，确保所采购的安全生产物资符合质量和安全标准。2.对于特殊规格、型号或定制的安全生产物资，采购人员应与供应商充分沟通，明确技术要求和安全标准，并在采购过程中进行跟踪检查。3.采购的安全生产物资到货后，采购人员应及时通知验收部门进行验收。验收合格后方可办理入库手续。四、安全生产物资储存管理（一）储存场所规划1.根据安全生产物资的特性，合理规划储存场所，设置专门的仓库或储存区域。储存场所应符合防火、防爆、防潮、防虫、防盗等安全要求。2.对危险化学品等易燃易爆、有毒有害物资，应设置独立的储存仓库，并按照相关规定进行分区、分类储存。（二）储存设施设备1.配备必要的储存设施设备，如货架、货柜、通风设备、消防器材、监测报警装置等，并确保其正常运行。2.对储存易燃易爆、有毒有害物资的仓库，应安装防爆电器设备、防静电装置以及泄漏检测报警装置等。（三）物资存放要求1.安全生产物资应按照规定的方式、方法进行存放，做到分类存放、整齐有序。物资标识应清晰、准确，标明物资名称、规格、型号、批次、入库日期等信息。2.对于危险化学品，应严格按照其特性进行储存，如氧化剂与还原剂应分开存放，易燃液体应远离火源和热源等。3.定期对储存的安全生产物资进行盘点和检查，及时清理过期、变质或损坏的物资。（四）仓库安全管理1.仓库应设置明显的安全警示标志，严禁无关人员进入。仓库管理人员应经过专业培训，熟悉物资特性和安全管理要求。2.加强仓库的消防安全管理，配备足够数量、有效的消防器材，并定期进行检查和维护。仓库内严禁烟火，严禁使用明火作业。如需动火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。3.做好仓库的防盗工作，安装必要的防盗设施，如监控摄像头、门禁系统等。加强仓库人员的出入管理，严格执行人员和物资出入登记制度。五、安全生产物资使用管理（一）使用前检查1.员工在使用安全生产物资前，应进行认真检查，确保物资完好无损、符合安全要求。如发现物资存在问题，应及时报告并更换。2.对于大型设备、设施等重要安全生产物资，在使用前应进行试运行，检查其运行状况和安全性能，确认正常后方可投入使用。（二）使用操作规程1.针对不同的安全生产物资，制定详细的使用操作规程，并对员工进行培训教育，确保员工熟悉操作规程。2.员工应严格按照操作规程使用安全生产物资，不得擅自更改操作方法或违规操作。在使用过程中，如发现异常情况，应立即停止使用，并采取相应的措施进行处理。（三）使用过程监督1.各部门负责人应加强对本部门员工使用安全生产物资过程的监督检查，及时纠正违规行为，确保安全生产物资的正确使用。2.安全管理部门定期对公司安全生产物资的使用情况进行抽查，发现问题及时督促整改，并对违规使用行为进行严肃处理。（四）维护保养1.建立安全生产物资维护保养制度，明确维护保养的责任部门、人员、周期和内容。2.员工应按照维护保养制度的要求，对所使用的安全生产物资进行日常维护保养，确保物资处于良好的运行状态。3.对于大型设备、设施等重要安全生产物资，应定期进行专业维护保养和检测检验，确保其安全性能符合要求。六、安全生产物资报废管理（一）报废鉴定1.当安全生产物资达到使用年限、损坏无法修复或因其他原因不再符合安全生产要求时，由使用部门提出报废申请。2.安全管理部门组织相关技术人员对申请报废的物资进行鉴定，确认是否符合报废条件。鉴定过程应形成书面记录。（二）报废审批1.经鉴定符合报废条件的物资，由使用部门填写报废审批表，详细说明物资名称、规格、型号、购置时间、报废原因等信息，并附上鉴定报告。2.报废审批表依次经部门负责人、安全管理部门审核、公司领导审批后，方可进行报废处理。（三）报废处理1.对于一般性的安全生产物资报废，可采用出售、捐赠等方式进行处理，但必须确保处理过程符合环保和安全要求。2.对于危险化学品等特殊物资的报废，必须按照国家相关规定进行专门处理，严禁随意丢弃或自行处置。报废处理过程应委托有资质的单位进行，并做好记录。七、劳动防护用品管理（一）配备标准1.根据国家相关标准和公司实际生产经营情况，制定劳动防护用品配备标准。配备标准应明确不同岗位、工种所需的劳动防护用品种类、规格、型号和数量。2.劳动防护用品的配备标准应定期进行修订，确保其符合国家法律法规和行业标准的要求，以及公司安全生产实际需要。（二）采购与发放1.按照劳动防护用品配备标准，由安全管理部门统一采购劳动防护用品。采购过程应严格按照安全生产物资采购管理要求进行。2.劳动防护用品采购到货后，由安全管理部门组织验收，验收合格后发放给员工。发放时应做好记录，包括员工姓名、岗位、劳动防护用品名称、规格、型号、发放时间等信息。（三）使用与监督1.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。安全管理部门和各部门负责人应加强对员工劳动防护用品使用情况的监督检查，确保员工按要求佩戴。2.定期对劳动防护用品的使用效果进行评估，根据评估结果及时调整配备标准或更换劳动防护用品的种类、规格、型号。（四）维护与更换1.建立劳动防护用品维护管理制度，员工应按照制度要求对劳动防护用品进行日常维护保养，确保其防护性能良好。2.当劳动防护用品出现损坏、过期或因其他原因无法正常使用时，员工应及时报告，由安全管理部门统一进行更换。八、安全生产物资档案管理（一）档案内容1.安全生产物资档案应包括物资采购计划、采购合同、供应商资质文件、验收报告、入库记录、使用记录、维护保养记录、报废审批表及处理记录等相关资料。2.对于危险化学品等特殊物资，档案还应包括化学品安全技术说明书、化学品标签、出入库台账、应急处置预案等资料。（二）档案建立与保管1.安全管理部门负责建立和管理安全生产物资档案，指定专人负责档案的收集、整理、归档和保管工作。2.档案应分类存放，便于查阅和检索。档案保管期限应符合国家相关规定和公司实际需要，一般不少于[X]年。（三）档案查阅与借阅1.公司内部人员因工作需要