4s店企业安全生产责任制度

PAGE4s店企业安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强4S店企业安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位及人员，包括但不限于销售、售后、维修、配件、行政、财务等部门，以及店内员工、临时工作人员、供应商代表等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大安全事故，遏制较大安全事故，减少一般安全事故。2.员工安全培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。3.安全隐患排查治理率达到100%，确保各类安全设施完好有效。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管安全生产负责人职责1.协助主要负责人抓好公司安全生产工作，负责具体的安全管理工作。2.组织制定和修订安全生产管理制度、安全操作规程，并监督实施。3.组织安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患提出整改方案。4.组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。5.组织实施生产安全事故应急救援预案，参与事故调查处理。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。3.定期组织本部门安全检查，及时发现和整改安全隐患。4.配合公司做好安全生产事故的应急救援和调查处理工作。（四）安全管理人员职责1.协助公司领导贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，参与制定安全生产规章制度和操作规程。2.负责日常安全检查，对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查。3.组织开展安全生产教育培训，建立员工安全培训档案。4.负责安全设施、设备的管理，确保其正常运行。5.参与生产安全事故的调查处理，负责事故报告和统计分析工作。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，提高安全意识和技能，发现事故隐患或其他不安全因素及时报告。3.积极参与公司组织的安全活动，为安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核体系，对各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织员工进行安全知识、安全技能培训，包括法律法规、操作规程、事故案例分析等。4.对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后持证上岗。5.做好安全教育培训记录，建立员工安全培训档案。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面安全检查，部门每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全设施设备、消防器材、电气设备、危险化学品、作业环境等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪复查整改情况。4.建立安全检查台账，记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况。（四）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制，定期组织安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。2.对排查出的安全隐患进行分类分级管理，按照“五落实”的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。3.重大安全隐患要及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施，防止事故发生。4.建立安全隐患排查治理档案，记录隐患排查治理情况。（五）危险化学品管理制度1.对店内使用危险化学品的种类、数量、储存地点等进行登记备案。2.危险化学品必须储存在专用仓库内，实行双人收发、双人保管制度。3.储存危险化学品的仓库要符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。4.使用危险化学品时要严格遵守操作规程，防止泄漏、中毒等事故发生。5.定期对危险化学品的储存和使用情况进行检查，确保安全。（六）消防管理制度1.建立健全消防管理制度，明确消防安全责任。2.按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。3.保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放物品。4.定期组织员工进行消防知识培训和灭火、疏散演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。5.加强对用火、用电、用气的管理，严禁违规使用明火和私拉乱接电线。（七）电气安全管理制度1.建立电气安全管理制度，加强对电气设备的管理。2.电气设备必须由专业人员安装、维修和保养，严禁非专业人员擅自操作。3.定期对电气设备进行检查、测试，确保其绝缘性能良好，接地可靠。4.严禁在电气设备上私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。5.对临时用电要办理审批手续，采取有效的安全防护措施，确保用电安全。（八）设备安全管理制度1.建立设备安全管理制度，加强对店内各类设备的管理。2.设备必须定期进行维护保养，确保其正常运行。3.设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格证书后持证上岗。4.设备运行过程中要严格遵守操作规程，严禁违规操作。5.对设备的安全附件、安全保护装置要定期进行检查、校验，确保其灵敏可靠。（九）应急预案管理制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行应急预案培训和演练，提高员工的应急处置能力。3.应急预案要定期修订，确保其科学性、实用性和可操作性。4.发生事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，最大限度地减少事故损失，并及时报告上级主管部门。四、安全生产投入（一）安全生产投入计划1.根据公司安全生产实际情况，制定年度安全生产投入计划，明确投入项目、金额和时间。2.安全生产投入包括安全设施设备购置、维护保养费用，安全教育培训费用，安全检查费用，应急救援器材和设备购置费用，事故隐患整改费用等。（二）安全生产投入保障措施1.公司财务部门要确保安全生产投入资金的及时足额到位，专款专用。2.对安全生产投入项目进行严格审核，确保资金使用合理、有效。3.定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计，确保资金使用合规。五、事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立公司应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管安全生产负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责。（二）应急救援预案1.制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的程序、措施和责任。2.定期组织员工进行应急救援预案培训和演练，提高员工的应急处置能力。（三）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品、通讯设备等，并定期进行检查、维护和更新。2.建立应急救援物资和设备管理制度，明确物资和设备的储存、使用、保管等要求。（四）事故报告和处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后应当于1小时内向公司主