车床厂安全生产责任制度

PAGE车床厂安全生产责任制度一、总则1.目的为加强车床厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于本厂全体员工及在本厂从事生产经营活动的各类人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。二、安全生产职责1.厂长安全生产职责全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本厂安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长安全生产职责协助厂长做好安全生产工作，负责分管范围内的安全生产管理工作。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织分管部门的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期检查分管部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助组织事故救援和调查处理工作。3.生产部门安全生产职责负责编制和执行生产作业计划，合理安排生产任务，确保安全生产。加强生产现场管理，督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程，杜绝违章作业。组织开展生产设备的日常维护保养和定期检修工作，确保设备安全运行。负责新员工的岗位培训，组织开展安全生产教育和培训活动，提高员工安全素质。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助做好事故现场的保护和救援工作。4.设备部门安全生产职责负责本厂生产设备的选型、采购、安装、调试和验收工作，确保设备符合安全生产要求。制定设备维护保养计划和操作规程，组织实施设备的日常维护保养、定期检修和技术改造工作，保证设备安全运行。负责设备安全防护装置的配备、安装和维护，确保设备安全防护设施齐全有效。组织开展设备操作人员的安全培训，使其熟悉设备性能和操作规程，持证上岗。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助做好因设备故障引发事故的调查处理工作。5.安全管理部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度，负责本厂安全生产日常监督管理工作。制定本厂安全生产工作计划和目标，并组织实施和考核。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门及时消除事故隐患。负责安全生产教育培训工作的组织和实施，建立健全员工安全培训档案。负责本厂安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。组织制定本厂生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。协调各部门做好事故应急救援工作。负责本厂安全设施、设备、器材的配备、维护和管理工作，确保其正常运行。参与本厂新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施符合要求。6.质量部门安全生产职责负责制定产品质量检验标准和操作规程，确保产品质量符合安全要求。加强对生产过程中产品质量的监督检查，防止因产品质量问题引发安全事故。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助做好因产品质量问题引发事故的调查处理工作。7.物资部门安全生产职责负责采购符合安全生产要求的原材料、辅助材料和劳动防护用品等物资。建立物资采购、储存、发放管理制度，确保物资质量安全。负责危险化学品的采购、储存、使用和运输管理工作，严格执行危险化学品安全管理规定。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助做好因物资原因引发事故的调查处理工作。8.财务部门安全生产职责确保安全生产费用的足额提取和有效使用，保障安全生产投入的资金需求。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助做好事故善后处理的资金保障工作。9.员工安全生产职责遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。积极参加本厂组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。在生产作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。三、安全生产教育和培训1.教育和培训计划安全管理部门应根据本厂实际情况，制定年度安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的对象、内容、时间和方式等。各部门应按照厂部制定的计划，组织实施本部门员工的安全生产教育和培训工作。2.教育和培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和本厂安全生产规章制度。安全生产基本知识和操作规程。生产设备的性能、原理和操作技能。事故案例分析和应急救援知识。劳动防护用品的正确使用方法。3.教育和培训方式新员工入职培训：由安全管理部门组织，进行厂级安全生产教育培训，时间不少于[X]天。培训内容包括本厂基本情况、安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。部门级培训：由各部门负责人组织，对本部门员工进行部门级安全生产教育培训，时间不少于[X]天。培训内容包括本部门安全生产规章制度、操作规程、岗位技能等。专项培训：根据本厂生产特点和实际需要，由安全管理部门或相关部门组织专项安全生产教育培训，如危险化学品安全培训、电气安全培训、高处作业安全培训等。日常安全教育：通过班前会、班后会、安全活动日等形式，对员工进行日常安全教育，及时传达安全生产信息，强调安全注意事项。外委培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训，提高员工安全素质和技能。4.培训考核安全管理部门应建立安全生产教育和培训档案，记录员工参加培训的情况和考核成绩。对参加安全生产教育和培训的员工进行考核，考核不合格的应进行补考或重新培训，直至合格为止。将安全生产教育和培训考核结果与员工绩效挂钩，激励员工积极参加安全生产教育和培训。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。厂级安全生产检查每月不少于[X]次，部门级安全生产检查每周不少于[X]次，班组级安全生产检查每天进行。安全生产检查应包括综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查等。安全管理部门应制定安全生产检查标准和检查表，明确检查内容、方法和要求。2.隐患排查治理对安全生产检查中发现的事故隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到消除。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，直至隐患整改完毕。对于重大事故隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时报告厂长。厂长应组织相关部门制定治理方案，明确治理目标、措施、资金、期限和责任人等，确保重大事故隐患得到有效治理。建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理按照国家有关规定和本厂安全生产需要，配备必要的安全设施，并确保其正常运行。安全设施包括消防设施、通风设施、电气安全设施、安全警示标志等。安全管理部门应定期对安全设施进行检查、维护和保养，确保其完好有效。对安全设施的更新、改造和报废，应按照相关规定办理审批手续。2.设备管理建立设备管理制度，加强设备的选型、采购、安装、调试、验收、使用、维护、保养、检修和报废等全过程管理。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，持证上岗。设备管理部门应制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养和检修，确保设备安全运行。对设备的安全防护装置，应定期进行检查和维护，确保其齐全有效。对存在安全隐患的设备，应及时进行维修或改造，无法修复的应予以报废。六、危险化学品管理1.采购与储存危险化学品的采购应选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。危险化学品应储存在专用仓库内，按照危险化学品的特性进行分类、分区储存，并设置明显的安全警示标志。危险化学品仓库应配备必要的消防、通风、防爆等安全设施，并定期进行检查和维护。2.使用与运输危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，确保安全。使用危险化学品的部门应制定危险化学品使用管理制度，明确使用人员的安全责任。危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，并按照危险化学品运输的有关规定办理运输手续。运输危险化学品的车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、泄漏应急处理设备等，并定期进行检查和维护。3.废弃处置对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行分类收集、储存和处置，严禁随意丢弃。废弃危险化学品的处置应委托具有相应资质的单位进行，并签订处置合同，明确双方的安全责任。七、生产作业安全管理1.作业前准备生产作业前，作业人员应熟悉作业任务和作业环境，了解作业过程中可能存在的危险有害因素，并采取相应的防范措施。作业负责人应组织作业人员对作业现场进行安全检查，确保作业现场安全条件符合要求。对涉及危险作业的，应按照相关规定办理危险作业审批手续，经批准后方可作业。2.作业过程管理作业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章作业。作业现场应设置专人进行安全监护，及时发现和处理作业过程中的安全问题。对交叉作业、高处作业、动火作业、有限空间作业等危险作业，应采取相应的安全防范措施，确保作业安全。3.作业后清理在生产作业结束后，作业人员应及时清理作业现场，将设备、工具等摆放整齐，清理废弃物，确保作业现场整洁有序。作业负责人应组织对作业现场进行安全检查，确认无安全隐患后，方可离开作业现场。八、事故应急救援1.应急救援预案制定安全管理部门应组织制定本厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急救援预案应根据本厂实际情况和可能发生的事故类型，定期进行修订和完善。2.应急救援组织与队伍成立本厂应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责组织、协调本厂的应急救援工作。组建本厂应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备管理制度，明确物资和设备的采购、储存、发放、使用和报废等管理要求。4.应急演练定期组织应急演练，检验和提高本厂应急救援预案的可行性和应急救援队伍的实战能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。5.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向本厂负责人报告。本厂负责人接到报告后，应当于[X]小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织开展事故救援工作，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不